1. 1. Historia de la ética profesional
Su estudio se remonta a los orígenes de la filosofía moral en Grecia y su
desarrollo histórico ha sido diverso, una doctrina ética elabora y
verifica afirmaciones o juicios determinados, esta sentencia ética, juicio
moral o declaración normativa es una afirmación que contendrá
términos tales como malo, bueno, correcto, incorrecto, obligatorio
permitido etc., referido a una acción o decisión. Cuando se emplean
sentencias éticas se está valorando moralmente a personas, situaciones,
cosas o acciones. Se están estableciendo juicios morales cuando, por
ejemplo, se dice: "Ese político es corrupto", "Ese hombre es
impresentable", "Su presencia es loable", etc.
En estas declaraciones aparecen los términos 'corrupto',
'impresentable' y 'loable' que implican valoraciones de tipo moral, la
ética es una de las principales ramas de la Filosofía, en tanto requiere
de la reflexión y de la argumentación, en este campo es el conjunto de
valoraciones generales de los seres humanos que viven en sociedad,
desde el inicio de la reflexión filosófica ha estado presente la
consideración sobre la praxis, Platón elabora un completo tratado de
ética política, la República, Aristóteles hace el primer tratado de ética,
la Ética a Nicómaco, basada en la convicción de que todo ser humano
busca la felicidad. Introducción Ética del griego ethika, de ethos,
comportamiento, costumbre, principios o pautas de la conducta
humana, a menudo y de forma impropia llamada moral (del latín
mores, „costumbre‟) y por extensión, el estudio de esos principios a
veces llamado filosofía moral. Este artículo se ocupa de la ética sobre
todo en este último sentido y se concreta al ámbito de la civilización
occidental, aunque cada cultura ha desarrollado un modelo ético
propio. La ética, como una rama de la filosofía, está considerada como
una ciencia normativa, porque se ocupa de las normas de la conducta
humana, y para distinguirse de las ciencias formales, como las
matemáticas y la lógica, y de las ciencias empíricas, como la química y
la física.

2. 2. Conceptos
Ciencia que estudia las acciones humanas en cuanto se relacionan con
los fines que determinan su rectitud. En general toda ética pretende
determinar una conducta ideal del hombre. Esta puede establecerse en
virtud de una visión del mundo o de unos principios filosóficos o
religiosos, que llevan a determinar un sistema de normas. Se divide en
ética general, que estudia los principios de la moralidad, y la ética
especial o deontología, que trata de los deberes que se imponen al
hombre según los distintos aspectos o campos en que se desarrolla su
vida.
La ética, es una de las tantas ramas de la filosofía. Es aquella ciencia, ya
que estudia las cosas por sus causas, de lo universal y necesario, que se
dedica al estudio de los actos humanos. Pero aquellos que se realizan
tanto por la voluntad y libertad absoluta, de la persona. Todo acto
humano que no se realice por medio de la voluntad de la persona y que
esté ausente de libertad, no ingresan en el estudio o campo de la ética.
3. Características de la ética profesional
A la ética profesional se le conoce también como deontología y ésta
es “la ciencia de los deberes de una determinada profesión la ética
de los deberes pragmáticos, o sea de aquellos que se fundan en sus
efectos prácticos, adaptados a las condiciones reales que se dan en el
desarrollo de esa actividad”. La primera profesión a la que se aplicó la
deontología fue la medicina en 1845.Después se introdujo en otras,
pero sólo como un pequeño reglamento. Ahora estas normas mínimas
existen prácticamente en la mayoría de las profesiones universitarias
(abogados, ingenieros, periodistas, médicos); también en carreras
tanto técnicas como profesionales (contadores); labores públicas,
empresariales y políticas; e incluso en pequeños oficios como el de los
bibliotecarios. Este pequeño reglamento está expresado en lo que
se conoce como Códigos de ética, Ya sean nacionales e
internacionales. Un código de ética es

3. “el conjunto de reglas en que una profesión declara su intención de
cumplir con la sociedad, es lealtad hacia ella, ya que son todos estos
sectores los que están confiando en su trabajo”
, cabe hacer mención que las faltas a éste no están regidas por una
sanción del Estado (excepto que se infrinjan las leyes), los que
encargan de estos asuntos son los órganos de autocontrol de las
respectivas profesiones, es decir, los colegios profesionales. Este
código de ética dirá qué es lícito e ilícito, correcto e incorrecto,
aceptable e inaceptable; por lo tanto no debe estar ajeno a la
actuación profesional
4. Normas
La ética profesional es un conjunto de principios, valores y normas que
indican cómo debe comportarse un profesional para que su ejercicio sea
considerado digno. Por otra parte debemos considerar que la ética también
tiene que ver con la parte interior del ser humano, o sea, de los valores que
internamente todos tenemos y la voz interna que nos dice si algo es correcto o
no y nos fortalece o nos degrada como personas
5. Criterios
Una conciencia ética es parte necesaria de la práctica profesional de todo
trabajador social. Su capacidad de actuar según unos principios éticos es un
aspecto fundamental de la calidad del servicio que ofrece.
El objetivo del trabajo de la FITS sobre la ética es promover una reflexión y un
debate en las asociaciones y colegios profesionales miembros de la Federación
y entre los trabajadores sociales de los países miembros.
Las bases para el posterior desarrollo del trabajo de la FITS sobre la ética se
encuentran en "La Ética del Trabajo Social - Principios y Criterios" que consta de
dos documentos: "Declaración Internacional sobre los Principios Éticos del
Trabajo Social" y "Criterios Éticos Internacionales para los Trabajadores
Sociales". Estos documentos exponen los principios éticos básicos de la
profesión de trabajo social, recomiendan procedimientos en los casos de

4. dilemas éticos, y tratan de la relación de la profesión y de los trabajadores
sociales individuales con los clientes y usuarios, colegas y otras personas
relacionadas con este campo. Estos documentos son parte de un proceso
continuo de puesta en práctica y revisión.