NORMAS CONCEPTOS GENERALES.pptx

INSTITUTO VANGUARDIA ACADEMICA
• M.C.E FRANCISCO JAVIER RODRIGUEZ ORTIZ
• DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS
• TEMA: NORMAS STPS
• GRUPO 300 – 21 :00 pm – 23 :00 pm
• FECHA : 16-10-2023

RECURSOS HUMANOS RR.HH.
TALENTO HUMANO
GESTION DEL TALENTO
¿Qué cosas se pueden hacer en recursos humanos?
Funciones del Departamento de Recursos Humanos
•Organización y planificación del personal. ...
•Reclutamiento y selección de personal. ...
•Administración del personal.
•Planes de formación. ...
•Evaluación del desempeño y control del personal. ...
•Clima y satisfacción laboral. ...
•Relaciones laborales. ...
•Prevención de riesgos laborales.
Asegurar una vida laboral de la mejor calidad posible. Aumentar la satisfacción
de las personas empleadas en su puesto de trabajo. Contribuir a que las
relaciones entre plantilla y dirección sean de la mayor calidad posible. Alinear
los objetivos individuales de las personas empleadas con los generales de la
empresa.

RECURSOS HUMANOS RR.HH.
TALENTO HUMANO
GESTION DEL TALENTO
¿Qué cosas NO se pueden hacer en recursos humanos?
¿Cuáles son los detalles más comunes de Recursos Humanos que podrías estar
cometiendo?
No llevar al día el control del horario
No cumplir con la ley - Superioridad laboral
No hacer una correcta entrevista. ...
No ser claros en las ofertas de empleo. ...
Ignorar las discriminaciones en el terreno laboral. ...
No asegurar la información.
Recursos Humanos o Inhumanos: 5 cosas que no se deben hacer a los
trabajadores
•Tratar a los trabajadores sin la consideración debida a su dignidad. ...
•No mentiras. ...
•No discriminarás a tus trabajadores o trabajadoras. ...
•No permitas que tus trabajadores se mueran en su puesto de trabajo. ...
•Un despido no es un ajuste de cuentas.

2.2 Normas oficiales Mexicanas (NOM-STPS)
• Son una serie de normas cuyo objetivo es asegurar valores,
cantidades y características mínimas o máximas en el diseño,
producción o servicio de los bienes de consumo entre
personas morales y/o físicas.

Las siglas STPS pertenecen a la Secretaría de Trabajo y Previsión
Social, que está encargada de diseñar, ejecutar y coordinar las
políticas públicas en materia de generación de empleos, relaciones
contractuales, agrupaciones de trabajadores, derechos laborales y
los derechos sociales.
Debido a esto, operan las Juntas de Conciliación y Arbitraje para la
resolución de disputas entre los empleados y empleadores, dirigen los
sistemas de formación profesional para el trabajo, cursos,
capacitaciones para trabajadores de todos los sectores económicos,
revisan contratos colectivos, estatutos sindicales, reglamentos o
políticas empresariales, procesos de producción y toda normatividad
inherente a los empleos.

Por otro lado, según el artículo 40 de la Ley Orgánica de la Administración
Pública Federal las funciones de la STPS son las siguientes:
-Vigilar la observación y aplicación de las disposiciones relativas contenidas en
el artículo 123 y demás de la Constitución, en la del Trabajo y en sus
reglamentos.
-Coordinar la formulación y promulgación de los contratos de la ley de trabajo.
-Promover el incremento de la productividad del trabajo.
-Promover el desarrollo de la capacitación y el adiestramiento en y para el
trabajo, así realizar investigaciones, prestar servicios de asesoría e impartir
cursos de capacitación que para incrementar la productividad en el trabajo
requieran los sectores productivos del país, en coordinación con la Secretaría
de Educación Pública.
-Establecer y dirigir el servicio nacional de empleo y vigilar su funcionamiento.

El Programa de Capacitación a Distancia para Trabajadores (PROCADIST) es una
plataforma educativa del STPS que tiene como fin impulsar el desarrollo de la
capacitación para incrementar la productividad en el trabajo que requieran los
trabajadores de las micro, pequeñas y medianas empresas.
PROCADIST dicta cursos gratuitos de capacitación, de manera virtual, para
contribuir con el perfeccionamiento, desarrollo de competencias, capacidades y
habilidades laborales. Los cursos están divididos en siete categorías y cada uno
estructurado por módulos, unidades de aprendizaje y lecciones:
Estándares de competencia
Competencias laborales socio-emocionales
Productividad laboral
Seguridad y salud en el trabajo
Formación adicional
Formación empresarial
Materia laboral

Normas Oficiales Mexicanas Expedidas por la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social

NOM-113-STPS-1994.-
NOM-116-STPS-1994.-
Calzado de protección.
NOM-115-STPS-1994.- Cascos de protección-
Especificaciones, métodos de prueba y
clasificación.
Respiradores purificadores de aire contra partículas
nocivas.
Qué es el código de vestimenta laboral? Un código de
vestimenta laboral es aquel que establece lo que está y
no permitido en los atuendos de los trabajadores para
no afectar la identidad empresarial. Se recomienda
tener uno formal y profesional con algunos accesorios
para fortalecer la imagen corporativa

NOM-001-STPS-2008.-
Edificios, locales, instalaciones y áreas en los
centros de trabajo- Condiciones de seguridad e
higiene.
OBJETIVO:
Establecer las condiciones de seguridad e higiene que deben tener los
edificios, locales, instalaciones y áreas en los centros de trabajo para su
funcionamientoyconservación,paraevitaraccidentesyenfermedadesdetrabajo.
El cumplimiento de estas disposiciones permiten a los patrones no contar con
condiciones inseguras para los trabajadores en los lugares de trabajo como
escaleras, patios, pisos, techos, aberturas, plataformas, entre otros. Se requiere
elaborar un programa de mantenimiento para el sistema de ventilación
forzada, cuando se tenga, y verificaciones periódicas a las instalaciones de acuerdo
conunprogramadelaComisióndeseguridad

NOM-002-STPS-2000.-
Condiciones de Seguridad-Prevención,protección
y combate de incendios en los centrosdetrabajo.
OBJETIVO:
Establecer las condiciones mínimas de seguridad que deben existir para la protección
de los trabajadores y la prevención y protección contra incendios en los centros de
trabajo.
El cumplimiento de las disposiciones de esta norma evita daños a los trabajadores y
pérdidas a la empresa. Se requiere al patrón que informe a los trabajadores sobre los
riesgos de incendio y capacite al personal y a las brigadas. Se establecen las medidas
de seguridad en función de la determinación del grado de riesgo de incendio y se
proporcionanguías dereferencia para orientar sobrelas características delos sistemas
fijos contraincendio,sobrela conformacióndelas brigadas,yla seleccióndeextintores
ydedetectores

.
NOM-004-STPS-1999.- Sistemas de protección y dispositivos
de seguridad en la maquinaria y equipo que se utilicen en los
centros de trabajo.
OBJETIVO: Establecer las condiciones de seguridad y los sistemas de
protección y dispositivos para prevenir y proteger a los trabajadores
contra los riesgos de trabajo
• Se requiere al patrón que analice su maquinaria y equipo,
determine los riesgos a los que se exponen los trabajadores y en
función a estos implemente medidas y dispositivos de seguridad para
evitar posibles accidentes;
También se requiere que la empresa proporcione el equipo de protección personal
adecuadoylacapacitaciónconbase enunprogramaespecíficodeseguridadehigiene
parala operaciónymantenimientodelamaquinariayequipo.

.
centros de trabajo.
Tipos de equipo de protección individual (EPI) para garantizar su seguridad
1.Elemento de Protección Personal (Abreviatura: EPP):
2.Cubrebocas por contaminación COVID-19
3.Seguridad para la cabeza. ...
4.Proteja sus ojos. ...
5.Protección auditiva. ...
6.Mantenga una buena respiración. ...
7.Proteja sus manos con los guantes adecuados. ...
8.Protección para los pies. ...
9.Llevar la vestimenta de trabajo correcta.
10.Entre los diferentes tipos de equipos de protección individual, los más
frecuentemente usados en el trabajo de laboratorio son las protecciones
faciales de cara y ojos (pantallas y gafas), los protectores de las
extremidades superiores (guantes), las del aparato respiratorio (máscaras y
mascarillas)

.
centros de trabajo.
Tipos de equipo de protección individual (EPI) para garantizar su seguridad

NOM-005-STPS-1998-.
Relativa a las condiciones de
seguridad e higiene en los centros de trabajo para el
manejo, transporte y almacenamiento de sustancias
químicaspeligrosas.
OBJETIVO:
Establecer las condiciones de seguridad e higiene para el manejo, transporte y
almacenamientsustancias químicas peligrosas para prevenir y proteger la salud de
lostrabajadoresyevitardañosalcentrodetrabajo.
La norma es de aplicación obligatoria para las empresas que manejen, transporten
o almacenen sustancias químicas peligrosas y requiere que el patrón mantenga
actualizado un estudio para analizar los riesgos potenciales de sustancias
químicas peligrosas, que cuente con los manuales de procedimientos deseguridad
y determine la cantidad de regaderas, lavaojos, neutralizadores e inhibidores en las
zonas de riesgo, así como el manual de primeros auxilios con la definición de los
medicamentos y materiales de curación que requiere el centro de trabajo y los
procedimientosparalaatencióndeemergenciasmédicas

NOM-006-STPS-2000.-
Manejo y almacenamiento de materiales –condiciones y procedimientos de
seguridad
OBJETIVO:
Establecer las condiciones y procedimientos de
seguridad para evitar riesgos de trabajo,
ocasionados por el manejo de materiales en forma
manualy medianteel usodemaquinaria.
La correcta aplicación de esta norma,
requiere de la capacitación de los trabajadores para
larealizacióndeesas maniobrasenformasegura.

NOM-009-STPS-1999- Equipo suspendido de acceso-
operación y Condiciones
Instalación, mantenimiento- deseguridad.
Establecer las
OBJETIVO:
seguridad con que deben contar para
condiciones de
su
instalación, operación, y mantenimiento, los
equipossuspendidosdeaccesoutilizadospara
realizar trabajos en altura, tales como:
mantenimiento de edificios, realización de
obras de construcción, instalación,
demolición, reparación y limpieza, entre otros,
paraevitarriesgosalostrabajadores.
Lanormarequierequeel patróncuente conlos
manuales, procedimientos y condiciones de
seguridad para la instalación, operación y
mantenimiento de los equipos suspendidos de
acceso(andamiosysilletascolgantes).

NOM-017-STPS-2001EQUIPODEPROTECCIÓN PERSONAL–
SELECCIÓN,USOYMANEJOENLOS CENTROSDETRABAJO.
OBJETIVO:Establecerlosrequisitosparala selección,
uso y manejo de equipo de protección personal, para
proteger a los trabajadores de los agentes del medio
ambientedetrabajoquepuedan dañarsusalud.
La norma obliga al patrón a capacitar en el uso,
mantenimiento, limitaciones, reposición, revisión,
limpieza, resguardo y disposición final del equipo de
protecciónpersonal,a lostrabajadores alosquesele
haya proporcionado con base en un análisis de
riesgos de las actividades de rutina, especial o de
emergenciaquetengan asignadas.

NOM-018-STPS-2000 SISTEMA PARA LA IDENTIFICACIÓN Y
COMUNICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS POR SUSTANCIAS
QUÍMICAS PELIGROSAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO.
OBJETIVO:
Establecerlosrequisitos deunsistemaparala identificaciónycomunicación
de peligros y riesgos por sustancias químicas peligrosas que, de acuerdo a
sus características físicas, químicas ytoxicológicas,puedan afectar la salud
delostrabajadoresodañarelcentrode trabajo.
La norma obliga al patrón a comunicar, capacitar y adiestrar a todos los
trabajadores del centro de trabajo, incluyendo al personal de los
contratistas, en el sistema de identificación y comunicación de peligros y
riesgosdesustanciasquímicasqueseencuentrenenel centrode trabajo.
La identificación es para los depósitos, recipientes y áreas que contengan
sustanciasquímicaspeligrosasdentrodelcentrodetrabajo.

NOM-020-STPS-2002.- Relativa a recipientes sujetos a presión,
calderas, funcionamiento condiciones
de seguridad.
OBJETIVO.- Establecer los requisitos mínimos de
seguridad para el funcionamiento de los recipientes
sujetos a presión y calderas en los centros de
trabajo, para la prevención de riesgos a los
trabajadores y daños a las instalaciones.
Esta norma oficial mexicana identifica a los equipos que
no son motivo la aplicación
aquellos que
de esta
de la autorización
funcionamiento,
de
no requieren
y a los autorizables. Describe
norma, de
de
el
procedimiento administrativo para realizar el trámite,
mediante la presentación de un formato de
“solicitud/aviso”. Permite al patrón escoger la forma de
demostrar ante las unidades de verificación
aprobadas y acreditadas o ante la autoridad laboral,
solo para los que se autorizan, la seguridad de sus
recipientes sujetos a presión y calderas, y de sus
dispositivos de seguridad,

NOM-022-STPS-2008.- Electricidadestáticaenlos centrosde trabajo.
-Condicionesdeseguridadehigiene.
-Establecerlascondicionesdeseguridadparacontrolarla generacióny acumulación
de las cargas eléctricas estáticas y prevenir los posibles efectos de las descargas
atmosféricas;
•Instalar sistemas de puesta a tierra, dispositivos o equipos en función a los tipos
de procesos e instalaciones con que se cuente, para controlar la acumulación de
cargaseléctricasestáticas;
•Instalar sistemas de pararrayos en las áreas o instalaciones de los centros de
trabajo donde se almacenen, manejen o transporten sustancias inflamables o
explosivas,paraprotegerlascontradescargasatmosféricas;
•Capacitar y adiestrar a los trabajadores que estén en riesgo de exposición
a elementos susceptibles de ser cargados electrostáticamente o de acumular
electricidadestática;
•InformaratodoslostrabajadoresyalaComisióndeSeguridade Higienesobrelos
riesgos que representa el contacto con la electricidad estática y la manera de
evitarlos;

NOM-027-STPS-2008.- Soldadura y corte - condiciones
deseguridadehigiene.
OBJETIVO: Establecer las condiciones mínimas de seguridad e higiene en las
actividadesdesoldaduray corte,paraprevenirdañosalostrabajadoresyal centrode
trabajo.
La norma requiere que el patrón cuente con el análisis de riesgos potenciales para
las actividades de soldadura y corte que se desarrollen en su centro de trabajo, que
sirva para establecer las medidas preventivas para la protección del trabajador, de
tercerosydelaspropiasinstalaciones.
ElpatrónylapartedirectivacomoRH, conbaseenelanálisisderiesgosdebe notificar
los riesgos a los trabajadores, en relación a las actividades de soldadura o corte que
desarrollen y elaborar el programaespecífico deseguridad e higiene, proporcionara
sus trabajadores el equipo de protección personal y capacitarlos sobre su uso y
mantenimiento.

NOM-027-STPS-2008.- Soldadura y corte - condiciones
deseguridadehigiene.

NOM-029-STPS-2005.- Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas. -
Condiciones de seguridad ehigiene.
Objetivo
Establecer las condiciones mínimas de seguridad
para las actividades de mantenimiento en las instalaciones eléctricas
de los centros de trabajo, a fin de eliminar , La seguridad eléctrica es
una práctica general de manejo y mantenimiento de equipos con energía eléctrica
para evitar incidentes.
Principales normas de seguridad e
higiene en electricidad. Es obligatorio utilizar
zapatos dieléctricos. Estos zapatos te aíslan del
suelo, además deben estar acompañados del uso
de guantes aislantes y gafas que nos protejan en
caso de producirse un chispazo. Los zapatos evitan
hacer tierra.

NOM-010-STPS-1999.- Condiciones de seguridad e higiene en los
centros de trabajo donde se manejen, transporten, procesen o
almacenen sustancias químicas capaces de generar contaminación en
el medioambientelaboral.
centrosdetrabajodondesegenereruido.
✓ Ubicar los equipos ruidosos en estancias
independientes.
✓ Alejar los fuentes con mayores niveles de ruido de los
puestos de trabajo.
✓ Instalar apantallamientos y cerramientos acústicos.
✓ Utilizar equipos de protección individual, orejeras y
tapones, que cumplan la norma UNE EN 352-1 y 352-2,

centros de trabajo donde se manejen, transporten, procesen o
almacenen sustancias químicas capaces de generar contaminación
en el medioambientelaboral.
Consejos para prevenir
accidentes con productos químicos .
•1) LEA ATENTAMENTE LA ETIQUETA ANTES
DEL USO.
•2) No manipule el producto sin haber leído y
comprendido todas las instrucciones de
seguridad.
•3) Mantenga fuera del alcance de niños y
mascotas.
•4) No mezcle nunca con otros productos.
•Nunca acercarse al producto, ni olerlo ni
tocarlo.
•Evite manipular reactivos que
se encuentren en recipientes destapados o
dañados. Verifique que en el lugar de
trabajo no existan recipientes sin rotular.
•No coma o fume dentro del laboratorio,
área de producción o almacén

NOM-012-STPS-1999Condiciones de seguridad e higiene en los centros de
trabajo donde se produzcan,usen,almaceneno transportenfuentesderadiaciones
ionizantes.
NOM-013-STPS-1993.-
Relativa a las condiciones de seguridadehigieneen loscentros detrabajo
dondesegeneren radiaciones electromagnéticasno ionizantes
La radiación ionizante también se usa en algunos entornos de trabajo como:
instalaciones de atención de salud, instituciones de investigación, viajes
aéreos, control de rayos X de equipajes, construcción, reactores nucleares e
instalaciones de apoyo nuclear, industria del transporte e instalaciones de
producción , La radiación de alta energía, como los rayos X, los rayos gamma, las
partículas alfa, partículas beta y los neutrones pueden dañar el ADN y causar
cáncer.
Se considera radiación no ionizante al tipo de radiación de baja energía que
no tiene suficiente energía como para eliminar un electrón (partícula negativa)
de un átomo o molécula. : La radiación no ionizante incluye la luz visible,
infrarroja y ultravioleta; las microondas; las ondas de radio y la energía de
radiofrecuencia de los teléfonos móviles

NOM-014-STPS-2000.-
Exposiciónlaboralapresiones ambientalesanormales- Condiciones deseguridadehigiene.
NOM-015-STPS-2001.-
Condiciones térmicas elevadas o abatidas condiciones de seguridadehigiene.
Las presiones atmosféricas anormales pueden
ocasionar trastornos o problemas pulmonares.
Éstas incluyen las alturas elevadas (como las
montañas), en donde hay menos oxígeno, o las
aguas profundas en donde existe mayor presión
atmosférica, inhalar residuos tóxicos, así como
aumentar mayores niveles de nitrógeno en la
sangre.
Exposición laboral a presiones ambientales
anormales en el trabajo ... Por ejemplo: Pérdida de
audición; Fatiga ocular; Conmoción cerebral.

NOM-003-STPS-1998.- Actividades agrícolas- Uso de insumos
insumos de nutrición vegetal o fertilizantes-
Condiciones de seguridad e higiene.
NOM-007-STPS-1998.- Actividades
maquinaria,
agrícolas-
equipo y
Instalaciones
herramientas
condiciones de seguridad.
NOM-008-STPS-2001.- Actividades de aprovechamiento forestal
maderable y de aserraderos- condición de
seguridad e higiene.

NORMAS DE CALIDAD DE PRODUCTOS DE
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
USO DE LOS EXTINTORES

NOM-100-STPS-1994.- Seguridad- Extintores
incendio a base de
químico seco con
contra
polvo
presión
NOM-101-STPS-1994.-
contenida-Especificaciones.
Seguridad- Extintores a base de
espumaquímica.
NOM-102-STPS-1994.- Seguridad- Extintores contra
incendio a base de bióxido de
carbono-.
NOM-103-STPS-1994.- Seguridad- Extintores contra
incendio a base de agua con
presióncontenida.

El polvo extintor es una sustancia sólida en estado pulverulento usada para
la extinción de incendios. Se denomina comúnmente: "polvo seco", "polvo
químico seco", "polvo químico" o "polvo polivalente". Su composición es a
base de sales inorgánicas y aditivos.
¿Qué apaga el extintor de polvo químico seco?
Los extintores de polvo son de los más utilizados, ya que son muy versátiles y
son aptos para apagar todo tipo de fuegos. Estos extintores están especialmente
indicados para fuegos: Eléctricos, ya que el polvo seco no es conductor de la
electricidad. Producidos por combustibles líquidos. Nunca debe usarse un
extintor de polvo seco sobre una persona que se esté quemando ya que puede
provocarle aún más quemaduras.
Composición
•Bicarbonato sódico.
•Bicarbonato potásico.
•Cloruro potásico.
•Bicarbonato de urea-potasio.
•Fosfato monoamónico.
•Metales alcalinos.
¿Cuáles son
las características del extintor polvo?
•No debe de utilizarse sobre una
persona quemada o que haya sufrido
una quemadura.
•Impiden que el fuego se inicie de
nuevo.
•El residuo no es corrosivo, pero es
pegajoso, por lo que se deben de limpiar
las superficies sobre las que se utilice.

Extintores a base de espumaquímica.
El extintor de espuma contiene una mezcla de agua y componentes
espumógenos que conforman el agente extintor. Se utiliza para apagar fuegos
clase A y clase B, y también es eficaz para incendios de aceites y grasas en
cocina está compuesto básicamente por agua y varios añadidos químicos como
el acetato de potasio, citrato de potasio o carbonato de potasio, que consiguen
el efecto espuma dentro del extintor.
Los fuegos Clase B involucran líquidos inflamables o combustibles, tales como
gasolina, queroseno, pintura, disolventes de pintura y gas propano. Estos tipos
de fuegos deben ser apagados utilizando extintores de espuma, dióxido de
carbono, químicos secos ordinarios o químicos secos de uso múltiple y de
halón.
Además de ser de fácil limpieza, no tiene riesgo de
corrosión de los materiales ni tiene agentes tóxicos.
Si se utiliza en lugares públicos con cierta
concentración de personas, el extintor de espuma
no es tóxico, ni dificulta la visión ni la respiración
por lo que evita el pánico entre los presentes.

Extintorescontra incendioabasedebióxidode carbono-
Los extintores de CO2 o nieve carbónica están compuestos por dióxido de
carbono, un gas que además de ser incoloro e inodoro, es incombustible,
por lo que al contacto con otras sustancias no tiene ningún tipo de reacción
química que pueda favorecer la propagación del fuego.
El dióxido de carbono es un gas incoloro y sin olor. Es un producto de desecho
producido por el cuerpo cuando utiliza alimentos para obtener energía. La sangre
transporta el dióxido de carbono del cuerpo a los pulmones. Al exhalar, usted
elimina dióxido de carbono
Los extintores de CO2 son los más efectivos para apagar fuegos de tipo B y C. El
fuego tipo B es producido por líquidos y gases combustibles, mientras que el tipo
C es aquél generado por descargas o corrientes eléctricas.
Extintor de CO2 la solución perfecta para fuegos
eléctricos. Además posee características importantes
como:
Suele ser uno de los más baratos y económicos. Su
gas no es combustible, por lo que no se produce
ninguna reacción química. No transmite la
electricidad por lo que es ideal para fuegos eléctricos

Extintores contra incendio a base de agua con presión contenida.
Un extintor de agua es aquel que contiene como agente extintor agua junto a
aditivos y está presurizado con nitrógeno o anhídrido carbónico. Su eficacia
ante un conato de incendio radica en 2 propiedades:
Por una parte, el agua expulsada por el extintor actuará como agente
enfriador y absorberá el calor.
Extintor de alta calidad con Agua (H2O), para extinguir fuegos Clase A, los
cuales abarcan todo material solido que deje ceniza o brasa, tales como
cartón, madera, papel, basura. Clase B: líquidos inflamables y combustibles,
grasas, pinturas.
Extintor de Agua Es adecuado para fuegos de clase A. Nunca debes utilizarlo si
hay presencia de corriente eléctrica en el lugar, ya que puede producirse una
electrocución.
Extintores de agua: son apropiados para
extinguir fuegos de tipo A, es decir todos
aquellos producidos por la combustión de
elementos sólidos. El poder del agua como
elemento extintor se debe a su gran
capacidad para absorber el calor
consiguiendo así reducirlo más deprisa de
lo que el fuego es capaz de regenerar.

NOM-104-STPS-2001.- Agentes extintores – Polvo
químico seco tipo ABC a
base de fosfato mono
amónico.
NOM-106-STPS-1994.- Seguridad- Agentes
extinguidores- Polvo químico
seco tipo BC, a base de
bicarbonatodesodio.

NOM-104-STPS-2001.- Agentes extintores – extinguidores- Polvo
químico secotipoBC,abasede bicarbonatodesodio.
Para combatir los incendios de líquidos
inflamables, gases, grasas (Clase C).

NOM-104-STPS-2001.- Agentes extintores – Polvo químico seco tipo
ABC a basedefosfatomono amónico.
El extintor ABC es uno de los aparatos de extinción de
incendios más versátiles. El polvo ABC de los extintores es un
químico seco que se puede utilizar en fuegos de clase A, clase
B y clase C. Esto significa que es válido para tipos de fuego con
combustible sólido, líquido y gaseoso.

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