1. CONVIERTETE EN UN PORTADOR DE:
Inteligenciacompetenciay un clima
Tu empresa lo necesita paraexcelentes
Para muchos este tema quizá no lo ven ni necesario, ni importante dentro de las
organizaciones u empresas consideran que las habilidades o aptitudes son más
visibles que mantener una excelente actitud o buena relación con sus compañeros
de trabajo y quizá escuchara la frase “yo vine a trabajar no a hacer amigos” y si es
cierto a las empresas se va a trabajar pero también es cierto que si se maneja un
clima emocional adecuado se está poniendo en práctica la inteligencia emocional,
a continuación veremos algunas características de la misma:
 la empatía
 la expresión y comprensión de los sentimientos
 el control de nuestro genio
 la independencia
 la capacidad de adaptación
 la simpatía
 la capacidad de resolver problemas de forma interpersonal
 la perseverancia
 la amabilidad y el respeto.
 Implica conocer y reconocer nuestras propias emociones, manejarlas y
canalizarlas adecuadamente, controlar las motivaciones, reconocer y
comprender las emociones de los demás y cultivar las relaciones.
Una vez analizas este tema te das cuenta que es de vital importancia no es jugar a
ser el bueno es empezar a apropiarnos de esas características y llevarlas a la
práctica para así tener resultados exitosos en nuestra organización y que se vea
reflejado en todo lo que se lleve a cabo, debemos recordar que trabajar en un
lugar nos convierte en miembros activos de ella cualquier cosa que hagamos que
no sea en pro de esta acarreara el proceso y afectara el proceso de otros no
olvides que no solo eres miembro activo ahora haces parte de la familia laboral y
debes cuidar cualquier detalle para lograr el objetivo individual que es hacer un
excelente trabajo personal y el común que es el bienestar de todos tanto en
actitud como en aptitud.
EMOCIONAL