El documento describe la naturaleza de los conflictos y cómo surgen. Todo conflicto involucra una discrepancia o incompatibilidad entre dos partes que desean objetivos o intereses mutuamente excluyentes. Los conflictos surgen cuando las personas ven las cosas de manera diferente e intentan imponer su punto de vista, proponen soluciones diferentes para un problema o descargan agresividad. Para resolverlos de manera positiva, se debe encontrar los intereses comunes entre las partes y ampliar la perspectiva más allá de las posiciones iniciales.