1. Comunicación no verbal
Daniel Sánchez Gil
9A
Sergio Alexander Jiménez
profesor
Colegio San José de la Salle

2. conocer el tema que se va a tratar, saber expresar
lo que se quiere decir o comunicar, tener ideas
concretas y coherentes, ser amables y respetuosos
con la otra persona, tener un lenguaje entendible
y no vulgar, como las malas palabras y los gestos de
desprecio u odio para no incomodarla y por ultimo
una buena postura.

3. cuando vez a una amiga o amigo que esta triste o
aburrido por algo, y tu sabes que lo esta por su
postura y gestos, tu quieres saber porque esta así
y le preguntas que le esta pasando o que le
dijeron o hicieron, y esa persona te responde que
no le pasa nada que esta normal casi con una
lagrima saliendo del ojo o con una cara triste, y
tu en el fondo quedas con la duda y sabiendo que
no esta bien.

4. desconfianza por la otra persona porque no
quiso contar lo que le pasaba, aburrimiento
por saber que la otra persona no confía en
uno, si la persona es alguien a la cual uno le
cuenta todos los secretos entonces genera
desilusión porque si uno le cuenta todo, ¿por
que esa persona no me cuenta las cosas que
le pasan?

5.  Contexto social: este contexto influye en la parte de lo que
sabemos de la otra persona y como le hablamos por ejemplo si
es con un amigo de toda la vida se le habla con confianza se
molesta o casa por e estilo.
 Contexto histórico: es el que influye en la parte del
entendimiento de lo que se quiere dar a conocer, por ejemplo en
una conversación falte algo por contar y se trate de llenar ese
hueco, pero al hacer esto puede dar paso a rumores.
 Contexto psicológico: es el que influye en la parte del humor
como chistes en una conversación, también de los sentimientos y
emociones, nosotros tenemos el poder de dar forma a nuestras
acciones o reacciones cuando hay presencia de uno de estos
sentimientos.
 Contexto cultural: es el que influye en la parte de las creencias,
valores y normas de un grupo de personas, esto esta presente en
las conversaciones de dos grupos diferentes de personas