1. Objeto de estudio 3.
Los Agentes y
los Riesgos de trabajo.
7 JULIO, 2007

2. AMBIENTE LABORAL
Aquellas percepciones de los profesionales sobre los comportamientos
organizativos que afectan a su rendimiento en el trabajo
Los factores o agentes que pueden generar enfermedades de trabajo son
muchos:
•Los que se relacionan con las condiciones ambientales en las que
el trabajadordesempeña sus labores.
•Agentes contaminantes derivados del proceso de trabajo
•Las que derivan del ambiente en que se encuentra el trabajador
•Agentes: Es un conjunto de factores que están presentes en el medio
ambiente

3. FACTORES DETERMINANTES
RELACIONADOS CON LAS
CONDICIONES AMBIENTALES
a) Tiempo, frecuencia y antigüedad
de exposición al agente.
b) Características de la exposición.
c) Resistencia o sensibilidad que
tenga el trabajador.
d) Uso adecuado o inadecuado del
equipo de protección personal.
RELACIONADOS CON EL AGENTE
a) Tipo de agente.
b) La vía de entrada al organismo.
c) Intensidad del contacto.
d) Toxicidad, virulencia o grado de
intensidad, según se trate el
tipo de agente.

4. CLASIFICACION DE LOS RIESGOS DE TRABAJO
Las alteraciones del ambiente generadas
Estos factores dan lugar a la patología
por el trabajo crean una serie de factores
del trabajo
agresivos para La salud
Accidentes de Trabajo
Factores de Riegos Físico
Enfermedades Profesionales
Factores de Riesgos Químico
Fatiga
Factores de Riesgo Biológico
Estrés
Factores de Riesgo Psicosocial
Insatisfacción
Envejecimiento y desgaste
prematuro

5. ¿HAY VÍA DE ENTRADA AL ORGANISMO HUMANO PARA AGENTES
FÍSICOS, PSICOLÓGICOS O ERGONÓMICOS?
Para estos agentes no existe una vía de entrada específica o genérica,
ya que sus efectos, en el caso de los físicos, son debidos
a cambios energéticos que pueden actuar sobre órganos concretos,
por ejemplo el ruido actúa sobre el oído.
Los ergonómicos son debidos a una inadecuada
maquinaria o herramienta de trabajo.
Los psicosociales están directamente
relacionados con la satisfacción laboral.

6. TIPOS DE AGENTE
Los agentes que pueden producir
enfermedades de trabajo, son:
Físicos
Biológicos
Químicos
Psicosociales
Ergonómicos
Principales vías de entrada al
organismo humano de agentes
biológicos y químicos
•Respiratoria: A ésta corresponde
la mayoría de las enfermedades
causadas por agentes químicos y
biológicos.
•Cutánea: es decir por la piel,
frecuente para agentes químicos,
provocan daño a la piel, facilitando la
entrada de otros agentes.
•Por ingestión: generalmente se debe
a la falta de conocimientos y de
hábitos de higiene.

7. DESCRIPCIÓN DE LOS AGENTES
Agentes Físicos
Son manifestaciones de energía que
pueden causar daño a las personas.
Tales manifestaciones son la energía
mecánica en forma de ruido y
vibraciones, la energía calórica en
forma de frío o calor, la energía
electromagnética en forma de
radiaciones (ultravioleta,
infrarroja, Rayos X, láser,
etc.). Es todo estado
energético agresivo que
tiene lugar en el medio
ambiente laboral.
Agentes Biológicos
Los contaminantes biológicos son
seres vivos (bacterias, hongos,
gusanos, parásitos, virus) que se
introducen en el organismo
humano, produciendo
enfermedades de tipo parasitario o
infeccioso.

8. AGENTES QUIMICOS
Es toda sustancia natural o sintética (en forma de polvo, humo, gas,
vapor, neblinas y rocío) que durante su fabricación, manejo,
transporte, almacenamiento o uso, puede contaminar el ambiente y
producir efectos irritantes, corrosivos, explosivos, tóxicos e inflamables,
con probabilidades de alterar la salud de las personas que entran en
contacto con ellas.

9. AGENTES PSICOSOCIALES
Son aquellas características de las condiciones de trabajo,
sobre todo, de su organización que afectan a la salud de las
personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos
a los que también llamamos estrés, ocasionando
insatisfacción laboral o fatiga y que influyen negativamente en
el estado anímico de las personas.
Los factores psicosociales representan la exposición,
La organización del trabajo el origen, y
El estrés el precursor del efecto
(enfermedad o trastorno de salud
que puede producirse).

10. FACTORES ERGONÓMICOS
La ergonomía es ciencia relativamente moderna y se define
como el estudio científico de los factores humanos en relación
con el ambiente de trabajo (iluminación, color, temperatura y
ventilación) y el diseño de los equipos (máquinas, espacios de
trabajo, etc.), para garantizar un mejor confort.
Por lo tanto, la exposición a factores
ergonómicos es debida a la falta de adecuación
de la maquinaria y elementos de trabajo a las
condiciones físicas del hombre, que pueden
ocasionar fatiga muscular o enfermedad de
trabajo.

11. FACTORES DE RIESGO
Físicos
• Ruido
• Condiciones térmicas
• Alteradas
• Vibraciones
• Iluminación
• Radiación ionizantes.
• Radiaciones no ionizantes
• Temperatura.
• Humedad
Químicos
Aerosoles
Gases
Líquidos
•Gases
•Vapores
•Rocios
•Nieblas
Inorgánicos
•
•
Orgánicos
•
•
•Polvo
•Bruma
•Humos
•Partículas
Neumoconiógenos
Metálicos
Sintéticos (plásticos drogas)
Naturales (Polen,Maderas)

12. FACTORES DE RIESGO
Biológicos
• Bacterias
• Microbios
• Parásitos( protozoarios, lombrices)
• Virus.
• Hongos
Psicosociales
• Fatiga Mental
• Estrés
• Motivación deficiente
• Monotonía

13. FACTORES DE RIESGO
Ergonómicos
• Asientos mal diseñados;
• Permanecer en pie durante mucho tiempo;
• tener que alargar demasiado los brazos para alcanzar los objetos;
• una iluminación insuficiente que obliga al trabajador a acercarse
• demasiado a las piezas.
•
•
•
lesiones en la espalda;
aparición o agravación de una LER;
problemas de circulación en las piernas

14. BIOGRAFIAS

Manual para Comisiones de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Guía DIF ISSSTE
Conceptos Básicos De Higiene Para Las Comisiones Mixtas De
Seguridad, Higiene Medio Ambiente En El Trabajo
