El documento describe las normativas en Colombia respecto a las enfermedades laborales y establece una tabla que incluye diversas patologías relacionadas con factores de riesgo ocupacionales. Se identifican enfermedades específicas por sistemas afectados y se establecen criterios para la presunción legal de profesionalidad de estas enfermedades. Además, se menciona la obligación de actualizar la tabla cada tres años para mejorar la prevención y diagnóstico médico en trabajadores expuestos.

2.  Enfermedad contraída como resultado de
la exposición a factores de riesgo
inherentes a la actividad laboral o del
medio en el cual se ha visto obligado a
trabajar (La Ley 1562 de 2012).
 El Decreto 2566 de 2009 establece la
Tabla Enfermedades Laborales, vigente en
nuestro país.

3.  Trabajo
 Lesión (enfermedad)
 Relación de causalidad.

4.  Aparato locomotor: tendinitis, bursitis.
 Respiratorio: asma, tumores pleurales.
 Piel: dermatitis.
 Hígado: hepatitis tóxicas.
 Sistema nervioso: neurotoxicidad, neuropatías
periféricas.
 Reproductor, renal, cardiovascular.

5.  Factores Físicos: ruido, temperaturas extremas,
radiaciones, vibraciones.
 Factores químicos: plaguicidas, pinturas,
disolventes, humos, polvos.
 Factores biológicos: brucelosis, carbunco, tétanos.
 Factores ergonómicos: manipulación de cargas,
movimientos repetidos, posturas forzadas.

6.  Se basa en una presunción legal surgida de
un listado de actividad y enfermedad.
 Si la enfermedad está en el listado y quien
la padece desarrolla una actividad con
riesgo de adquirir dicha enfermedad, hay
una presunción de que es profesional.
 No se impone la prueba de la relación de
causalidad a diferencia de la enfermedad
del trabajo, donde sí es necesaria dicha
prueba.

7.  Que la enfermedad esté incluida en el
cuadro de enfermedades profesionales.
 Que el trabajador esté o haya estado
expuesto a uno de los agentes causantes
del cuadro.
 Que el trabajador desempeñe una
actividad recogida en el cuadro.

8.  Cuatro enfermedades respiratorias serán
acogidas directamente por el Sistema
General de Riesgos Laborales
 La nueva tabla facilitará la prevención de
enfermedades en las actividades laborales
y determinará el diagnóstico médico en los
trabajadores afectados.

9.  Lo anterior se dio a conocer el
06/08/2014
 Las cuatro enfermedades incluidas en esta
categoría son neumoconiosis del minero del
carbón, mesotelioma maligno por
exposición al asbesto, silicosis y
asbestosis.
 En la clasificación por patologías, se
encuentran las enfermedades catalogadas
como directas

10.  La nueva Tabla de Enfermedades
Laborales fue expedida mediante el
decreto 1477 de 2014
 Expedido por el Presidente de la
República, Juan Manuel Santos, y los
ministros del Trabajo (e), José Noé Ríos, y
de Salud, Alejandro Gaviria.

11.  Establece cinco factores de riesgo
ocupacional para la prevención de las
enfermedades entre los que están: los
químicos, físicos, biológicos, psicosociales y
agentes ergonómicos.
 Dentro de los agentes físicos se encuentra
aquellas ocupaciones relacionadas con el
ruido, las vibraciones transmitidas a las
extremidades superiores por maquinarias y
herramientas

12.  Fueron catalogadas 67 enfermedades
dentro de las más comunes:
 Pérdida de la audición, otitis, dolor
articular, lesiones de extremidades,
tendinitis, neoplasia maligna de cavidad
nasal y de los senos paranasales, así como
neoplasias de la piel y alteraciones agudas
de la piel, entre otras.

13.  El Decreto determinó que en los casos en
que una enfermedad no figure en la tabla,
pero que se demuestre la relación de
causalidad con los factores de riesgo
ocupacionales, será reconocida como
enfermedad laboral.
 La tabla de enfermedades se actualiza
cada tres años, atendiendo los estudios
técnicos financiados por el Fondo Nacional
de Riesgos Laborales para prevenir
enfermedades en las actividades laborales.