enfermedades de salud ocupacional

1. YOHAN GIOVANNY
RODRIGUEZ TAVERA
GRUPO D27-01
SALUD OCUPACIONAL
SAN MATEO EDUCACION
SUPERIOR

2. ENFERMEDADES LABORALES

3. QUE ES ENFERMEDADES LABORALES
• Se le denomina enfermedades laborales a todas
aquellas que se produzcan por causa de trabajo o
cuenta ajena dichas enfermedades están declaradas
por la ley o resto de derechos

4. EJEMPLOS
La neumoconiosis
• es un conjunto de
enfermedades pulmonares
producidas por la inhalación
de polvo y la consecuente
deposición de residuos sólidos
inorgánicos o—con menos
frecuencia—partículas
orgánicas en los bronquios, los
ganglios linfáticos y o el
parénquima pulmonar, con o
sin disfunción respiratoria
asociada.
ALVEOLITIS ALÉRGICA
• es un síndrome que
comprende un grupo de
enfermedades, caracterizado
por la respuesta pulmonar a la
inhalación repetida de una
variedad de polvos orgánicos u
hongos, causando una
respuesta inmunitaria. Existen
tres formas clínicas: aguda,
subaguda y crónica

5. LUMBALGIA O LUMBAGO
• es un término para el
dolor de espalda baja, en
la zona lumbar, causado
por un síndrome
músculo‐esquelético, es
decir, trastornos
relacionados con las
vértebras lumbares y las
estructuras de los tejidos
blandos como músculos,
ligamentos, nervios y
discos intervertebrales.
Síndrome del túnel carpiano
• es una neuropatía periférica
que ocurre cuando el nervio
mediano, que abarca desde
el antebrazo hasta la mano,
se presiona o se atrapa
dentro del túnel carpiano, a
nivel de la muñeca. El
nervio mediano controla las
sensaciones de la parte
anterior de los dedos de la
mano (excepto el dedo
meñique), así como los
impulsos de algunos
músculos pequeños en la
mano que permiten que se
muevan los dedos y el
pulgar.

6. IDENTIFICACIÓN DE
ENFERMEDADES LABORALES
AJETES
• debe existir un agente
causal en el ambiente o
especiales condiciones de
trabajo, potencialmente
lesivos para la salud.
Pueden ser físicos,
químicos, biológicos o
generadores de sobrecarga
física para el trabajador
expuesto.
EXPOSICIONES
• como consecuencia del contacto entre el
trabajador y el agente o particular condición
de trabajo, se posibilita la gestación de un
daño a la salud. Los criterios de
demostración pueden ser:
• Cualitativos: consiste en establecer, de
acuerdo con los conocimientos médicos
vigentes, una lista taxativa de ocupaciones
con riesgo de exposición, y la declaración del
afectado o de sus representantes de estar
desempeñando esa ocupación o haberlo
hecho.
• Cuantitativos: se refiere a las disposiciones
existentes en cuanto a los valores límites o
concentraciones máximas permisibles para
cada uno de los agentes incorporados a la
lista. Este criterio es de suma importancia
porque permite instrumentar programas de
vigilancia

7. ENFERMEDADES
• debe existir una
enfermedad o un daño al
organismo claramente
delimitados en sus aspectos
clínicos, de laboratorio, de
estudios por imágenes,
terapéuticos y
anatomopatológicos que
provenga de la exposición
del trabajador a los agentes
o condiciones de exposición
ya señalados.
NEXOS DE CASUALIDAD
• debe demostrarse con
pruebas científicas
(clínicas, experimentales
o estadísticas) que existe
un vínculo inexcusable
entre la enfermedad y la
presencia en el trabajo de
los agentes o condiciones
delineados
precedentemente.

8. ENFERMEDADES
OSTEOMUSCULARES
• En el ámbito industrial, la principal fuente de
enfermedades profesionales corresponde a la
exposición de segmentos osteomusculares de los
trabajadores a dolencias provenientes de
actividades que requieren repetición, fuerza y
posturas disfuncionales por períodos prolongados
de tiempo. Un factor adicional, no menos
importante, es la vibración que el manejo de
algunas herramientas o máquinas pueden
ocasionar a estos segmentos corporales

9. LEGISLACIÓN
• N EL ARTÍCULO 11 DEL DECRETO
1295 DE 1994, SE DEFINE COMO
• ENFERMEDAD
• PROFESIONAL:
• "AL ESTADO PATOLÓGICO
PERMANENTE O TEMPORAL QUE
SOBREVENGA
• COMO CONSECUENCIA OBLIGADA Y
DIRECTA DE LA CLASE DE TRABAJO
QUE DESEMPEÑA EL
• TRABAJADOR, O DEL MEDIO EN QUE
SE HA VISTO OBLIGADO A TRABAJAR,
Y QUE HAYA SIDO
• DETERMINADA COMO PROFESIONAL
POR EL GOB
• IERNO NACIONA
• en la ley 1562 del año 2012 se
modifica el sistema de riesgos
laborales y en
• su artículo 4° se
• redefine la enfermedad laboral
• como: “
• Es enfermedad laboral
• la contraída como resultado de la
exposición a factores de riesgo
inherentes a
• la a
• ctividad laboral o del medio en el
que el trabajador se ha visto
obligado a
• trabajar. El Gobierno Nacional,
determinará, en forma periódica

10. bibliografía
http://es.wikipedia.org/wiki/Lumbalgia
http://es.wikipedia.org/wiki/Enfermedad_profesional
http://es.wikipedia.org/wiki/Neumoconiosis
http://es.wikipedia.org/wiki/Alveolitis_al%C3%A9rgica_extr%C3%ADnseca
Swiontkowski, M.F, Manual de Ortopedia y Traumatología (2ª edición), Editorial Masson, 2005. ISBN:
844581222‐X
National Institute of Neurological Disorders and Stroke: publicado bajo dominio público
Posicionamiento o equipos ergonómicos para el tratamiento del síndrome del túnel carpiano
Ultrasonidos en el tratamiento del síndrome del túnel carpiano
Ejercicios, movilizaciones y ortésis en el Síndrome del Túnel Carpiano