TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN APLICADAS A LA GERENCIA DEL CAPITAL HUMANO

1. TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
LA COMUNICACIÓN APLICADAS A LA
GERENCIA DEL CAPITAL HUMANO
Lcdo. Edison Arnao Rodríguez

2. Sociedad del Conocimiento

3. Tecnologías de la Información
y la Comunicación (T.I.C.)

4. Competencias Necesarias del
Capital Humano de la S:C:

5. Dominio instrumental de la T.I.C.
• Ofimática
• Generación de Contenidos
• Gestión de Procesos
Competencias

6. Ofimática

7. Generación de Contenidos

8. Gestión de Procesos
• Automatización
• Almacenamiento de Información
• Data Mining
• Sistemas de Información Gerencial
• Teletrabajo
• Comunicación Remota

10. Paradigma de Gerencia
basado en el
Capital Humano
Información Conocimiento

11. Conocimiento Tácito
Conocimiento Explícito

12. Sociedad de la
Información
Sociedad del
Conocimiento
Énfasis en…. Tecnología Personas
Tecnología
como…
Soporte al
Negocio
Elemento
Estratégico
Tecnología al
servicio de….
Unos pocos (los
tecnólogos)
Todos (usuarios)
Activos Importancia de los
activos
intangibles:
Información
Importancia de
los recursos
intangibles:
Conocimiento
Arnao 2013

13. Estrategia de Gerencia de Recursos Humanos
basada en la N.N.T.T. que tiene como núcleo
Fundamental el Empleado…
Business To Employ
(Empresa a Empleado)

14. E-recruitment
E-learning
Herramientas de gestión del conocimiento
Comunicación Interna
Planes de Carrera
Políticas Remunerativas
Manuales de acogida
Clima organizacional
Otros elementos de Gestión

16. Iniciativa!

17. Captar Entorno
Organización Desarrollar
Mantener
Autorrealización
Asistida

18. Contexto Social

19. T.I.C.
Perfil de Cargo
Perfil de
Competencias

20. El Capital Humano del Futuro

21. Gracias por su Atención