2. Objetivos de La formación Continua Favorecer la formación a lo largo de la vida de los Trabajadores, mejorando su capacitación profesional y desarrollo personal Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas Mejorar las posibilidades de empleo de los trabajadores, especialmente de los que tienen mayores dificultades en el mercado laboral Promover la acreditación de las competencias profesionales adquiridas, tanto a través de procesos formativos como de la experiencia laboral
5. FORMACIÓN DE DEMANDAResponde a las necesidades de formación específicas de las empresas.Dirigida a los trabajadores ocupados (se excluye autónomos)Se realiza a través de Agrupaciones de Empresas que deciden gestionar de forma conjunta su formación continua.