Para ser competitivas, las empresas necesitan disponer de un capital humano con las mejores competencias y habilidades profesionales.
Blancafort explica en esta presentación qué puede aportar la formación para hacer más competitiva la empresa.
5. Apostamos por la nueva FP Dual
La herramienta
formativa
adecuada para
la empresa
La formación
potencia la
competitividad
de la empresa
GAES
Como Centro
Integrado de
Formación
BLANCAFORT
6. ¿Qué puede aportar la formación para
hacer más competitiva la empresa?
F
O
R
M
A
C
I
Ó
N
LA EMPRESA
PARTICIPA EN
EL CURRÍCULUM
LOS TRABAJADORES
CONVALIDAN SUS
COMPETENCIAS
LA ENSEÑANZA
ES MÁS
PROFESIONALIZADA
OBTIENEN
CUALIFICACIÓN
Y SON MÁS
POLIVALENTES
LA FORMACIÓN
DE EMPRESA
INCOMPANY
ANÁLISIS DE
NECESIDADES
FORMATIVAS
EMPRESA
C
O
M
P
E
T
I
T
I
V
I
D
A
D
7. Proceso para consensuar el
currículum formativo
Empresa
Entidad
Formativa
Programación y
temporización del
curso en función de
las necesidades de la
empresa
10. •Elabora el
currículum con
la empresa
Blancafort
•Selecciona a
sus futuros
trabajadores
Empresa
•Trabajador que
estudia
Ciclo formativo
DUAL
•Mejoras
formativas
adaptadas a las
nuevas
necesidades de la
empresa
Mejora
continua
Proceso dinámico
Adaptación constante a las necesidades
de la empresa
Nueva filosofía
de la FP
13. Equipos de seguimiento
y criterios de evaluación
BLANCAFORT:
formación presencial
y online
EMPRESA:
equiparación
competencias y
actividades FCT
Saber SERSABER SABER HACER
14. Ventajas para la empresa
Formación adaptada a
las necesidades de la
empresa
Facilita los procesos de
selección
Mejor cualificación de
los trabajadores
Reduce los períodos de
integración laboral
productiva
AUMENTA LA PRODUCTIVIDAD
15. Ventajas para el alumno
Le permite ponerse en
contacto desde el
principio con el entorno
socio-laboral
Aprende trabajando
Recibe una remuneración
por su trabajo y esfuerzo
Facilita su empleabilidad y
su incorporación al mundo
laboral
APRENDE EN UN ENTORNO REAL Y CON
TECNOLOGÍA ACTUALIZADA