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Elena Varela
 Sandra Jaraiz
 Sandra Mejias
Yasmina Garcia
Laura Martinez
 En la sociedad actual en la que vivimos cada vez más
  plural-global, el respeto a la persona, a la dignidad y a
  la diversidad ha de constituirse en uno de los pilares
  básicos de la misma sociedad.
 La escuela, como uno de los agentes formativos, debe
  educar para la democracia y para la diversidad humana
   un nuevo compromiso y, a la vez, una apasionante
  desafio para la escuela y los profesores.
Definición: Es el conjunto de rasgos
    distintivos, espirituales y materiales,
 intelectuales y afectivos que caracterizan a
    una sociedad o grupos sociales y que
abarcan además de las artes y las ciencias los
 modos de vida los derechos fundamentales
  del ser humano, tradiciones, creencias y
                     etc…
Extranjeros
AÑO     Censados     % del total
1981     198.042       o.52%
1991     360.655       0.91 %
1996     542.314       1.37%
2000    1.370.675      3.33%
2004    3.034.326      7.02%
2008    5.220.600      11.3%
2010    5.708.940      12.2%
 CAUSAS:


   Desarrollo económico desde 1993  Crecimiento de la
    construcción y turismo Cantidad mano de obra.
   Cercanía geográfica al continente africano.
   Identidad cultural y lingüística con iberoamerica
   Suavidad del clima y atracción del modo de vida 
    Europa occidental (Inglaterra)  Inmigrantes de alto
    nivel.
 Se suele concentrar en zonas de mayor dinamismo
 económica del país  necesidad de mano de obra.

 Mayor % de inmigrantes:
   Madrid y su area de influencia.
   Arco Mediterraneo
   Las islas


 Menor % de inmigrantes:
   Extremadura, Asturias, Galicia, País Vasco, Cantabria y
    Castilla León.
Orígenes geográfico-culturales de la población
         extranjera en España (2006)
     ORIGEN           POBLACION     % TOTAL DE
                                   EXTRANJEROS
   Iberoamerica        1.500.785     36,21%
Europa occidental      872.694       21,06%
  Europa del este      735.506        17,75%
   Africa Norte        614.436       14,83%
Africa Subsahariana    170.843        4,12%
 Extremo Oriente        132.474       2,72%
      India             69.006        1,46%
  America Norte         27.292        0,66%
  Oriente Medio         18.094        0,44%
900,000

800,000

700,000

600,000

500,000
                               Rumania
400,000                        Marruecos
                               Ecuador
300,000

200,000

100,000

     0
          2001   2006   2010
 Sexo: Se encuentran diferencias según origen:

   Más mujeres:
                Centro america: 59,42
                Rusia 64,26%
                Nicaragua 61’11
                Brasil 64,04%
                Sudáfrica 53,42%
   Más hombres:
                 Continente europeo 52,41
                   Origen africano (subsahariano y Magrebi) 69%
 Ocupación laboral:
     Sector servicios (empleados de hogar y hostelería) 59%
     Construcción 21%
     Industria 12%
     Agricultura 8 %

  Varia en función de la nacionalidad:
   Unión Europea: Sector financiero, comercial
   América Latina: Hostelería, hotelería y servicio
    domestico
   Europa Este: Construcción.
   Marroquí: Sector primario
Presenta una hipertrofia en la población de entre 25 y 40 años, y
      una proporción mayor de varones que de mujeres..
 Consecuencias demográficas:


   Augmento de población
   Mayor tasa de natalidad
   Población rejuvenecida


 Consecuencias socio-culturales:
   Aumento de xenofobia
 Consecuencias económicas:
  Positivas:
     Inmigrantes con edad de trabajar  Más afiliados a la Seguridad
      Social.
     Empleo extranjero concentrado principalmente en sectores donde la
      oferta de mano de obra nacional resulta escasa.


  Negativas:
     El fenómeno podría haber perjudicado a los trabajadores peor
      pagados, debido a un aumento de la oferta de mano de obra
      infravalorada socialmente por su cualificación laboral.
     El aumento de los beneficios económicos no se han invertido en
      mejorar el ciclo productivo dentro de las empresas tradicionales
BANDERA      RELIGION            LENGUAS

ECUATORIANOS                 El 95% son        94% hablan
                              católicos          español
                         El 5% musulmanes      4’8% habla
                              y judíos       lenguas nativas
                                            (Quichua, shuar)


 MARROQUIS               98’3% islamistas   Idiomas oficiales:
                         0,6% católicos     árabe clásico,
                         1% judíos          francés
                                            Idiomas no
                                            oficiales: Arabe
                                            Marroquí, lenguas
                                            berberes, español.
BANDERA   RELIGION            IDIOMA

Senegaleses             84%                 Idioma oficial
                        musulmanes          Francés
                        6% cristianos




Rumanos                 Estado sin          90% Rumano
                        religión oficial.
                        89% Iglesio
                        ortodoxa
                        rumana.
 Ofrece valores y promueve conductas que inciden
  posteriormente en el cambio social y cultural.
 La escuela debe sumar una nueva demanda a su
  propuesta educativa, educar para construir una
  sociedad intercultural.
 “Quizás la escuela no cambie el mundo, pero si ella no
  será posible hacerlo”
OBJETIVOS:
 Descubrir y desarmar los prejucios y conductas
  relacionada con la convivencia de los “diferentes”
 Investigar y descubrir el espacio y el contexto social
  actual para hacer posible la convivencia.
 Comprender e interpretar las otras culturas como si
  fueran las nuestras.
 Configurar el escenario que hace posible el encuentro
  de culturas.
 Romper las dinámicas discriminatorias para ir
  formando una cultura de paz.
 Factores que influyen en la adaptación de los
 inmigrantes en la escuela:

   El desconocimiento del idioma
   Las diferencias entre los sistemas educativos exige un
    especial esfuerzo a todos los niños y jóvenes.
   La situación se agrava cuando más tarde se realice el
    cambio.
   Si el alumno se incorpora en la preadolesciencia o
    adolesciencia, se siente incapaz de comunicarse con sus
    compañeros de aula.
 En una sociedad cada vez más multicultural, si hay un
 lugar donde se hace necesario asentar los pilares de la
 convivencia desde edades muy tempranas es la escuela.
 La inmigración ha obligado a muchos colegios e
 institutos españoles a reformular sus planes de
 estudios y a crear nuevas formas de inclusión para
 todos los alumnos, sea cual sea su origen. Ahora
 veremos cómo se las ingenian en tres centros de
 Almería, Bilbao y Barcelona, Con imaginación y
 entusiasmo, han conseguido que numerosos chavales
 en riesgo de exclusión no solamente sigan en la escuela
 sino que consigan graduarse.
 http://www.rtve.es/mediateca/videos/20091109/report
 aje-reformulando-convivencia/624620.shtml
 Las nuevas circunstáncias socio-culturales constituyen
  un desafio y una oportunidad para educar desde una
  perspectiva positiva que supone el encuentro entre
  culturas.
 Debe ser abordado con eficacia por nuestros sistemas
  educativos en sus distintos aspectos y dimensiones.
 El proyecto de la educación intercultural se vera
  abocado al fracaso si olvidamos que se trata de un
  proyecto global que debe implicar a toda la escuela en
  todos sus aspectos.
Diversidad cultural

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Diversidad cultural

  • 1. Elena Varela Sandra Jaraiz Sandra Mejias Yasmina Garcia Laura Martinez
  • 2.  En la sociedad actual en la que vivimos cada vez más plural-global, el respeto a la persona, a la dignidad y a la diversidad ha de constituirse en uno de los pilares básicos de la misma sociedad.  La escuela, como uno de los agentes formativos, debe educar para la democracia y para la diversidad humana  un nuevo compromiso y, a la vez, una apasionante desafio para la escuela y los profesores.
  • 3. Definición: Es el conjunto de rasgos distintivos, espirituales y materiales, intelectuales y afectivos que caracterizan a una sociedad o grupos sociales y que abarcan además de las artes y las ciencias los modos de vida los derechos fundamentales del ser humano, tradiciones, creencias y etc…
  • 4.
  • 5. Extranjeros AÑO Censados % del total 1981 198.042 o.52% 1991 360.655 0.91 % 1996 542.314 1.37% 2000 1.370.675 3.33% 2004 3.034.326 7.02% 2008 5.220.600 11.3% 2010 5.708.940 12.2%
  • 6.  CAUSAS:  Desarrollo económico desde 1993  Crecimiento de la construcción y turismo Cantidad mano de obra.  Cercanía geográfica al continente africano.  Identidad cultural y lingüística con iberoamerica  Suavidad del clima y atracción del modo de vida  Europa occidental (Inglaterra)  Inmigrantes de alto nivel.
  • 7.  Se suele concentrar en zonas de mayor dinamismo económica del país  necesidad de mano de obra.  Mayor % de inmigrantes:  Madrid y su area de influencia.  Arco Mediterraneo  Las islas  Menor % de inmigrantes:  Extremadura, Asturias, Galicia, País Vasco, Cantabria y Castilla León.
  • 8. Orígenes geográfico-culturales de la población extranjera en España (2006) ORIGEN POBLACION % TOTAL DE EXTRANJEROS Iberoamerica 1.500.785 36,21% Europa occidental 872.694 21,06% Europa del este 735.506 17,75% Africa Norte 614.436 14,83% Africa Subsahariana 170.843 4,12% Extremo Oriente 132.474 2,72% India 69.006 1,46% America Norte 27.292 0,66% Oriente Medio 18.094 0,44%
  • 9. 900,000 800,000 700,000 600,000 500,000 Rumania 400,000 Marruecos Ecuador 300,000 200,000 100,000 0 2001 2006 2010
  • 10.  Sexo: Se encuentran diferencias según origen:  Más mujeres: Centro america: 59,42 Rusia 64,26% Nicaragua 61’11 Brasil 64,04% Sudáfrica 53,42%  Más hombres:  Continente europeo 52,41 Origen africano (subsahariano y Magrebi) 69%
  • 11.  Ocupación laboral:  Sector servicios (empleados de hogar y hostelería) 59%  Construcción 21%  Industria 12%  Agricultura 8 % Varia en función de la nacionalidad:  Unión Europea: Sector financiero, comercial  América Latina: Hostelería, hotelería y servicio domestico  Europa Este: Construcción.  Marroquí: Sector primario
  • 12. Presenta una hipertrofia en la población de entre 25 y 40 años, y una proporción mayor de varones que de mujeres..
  • 13.  Consecuencias demográficas:  Augmento de población  Mayor tasa de natalidad  Población rejuvenecida  Consecuencias socio-culturales:  Aumento de xenofobia
  • 14.  Consecuencias económicas:  Positivas:  Inmigrantes con edad de trabajar  Más afiliados a la Seguridad Social.  Empleo extranjero concentrado principalmente en sectores donde la oferta de mano de obra nacional resulta escasa.  Negativas:  El fenómeno podría haber perjudicado a los trabajadores peor pagados, debido a un aumento de la oferta de mano de obra infravalorada socialmente por su cualificación laboral.  El aumento de los beneficios económicos no se han invertido en mejorar el ciclo productivo dentro de las empresas tradicionales
  • 15. BANDERA RELIGION LENGUAS ECUATORIANOS El 95% son 94% hablan católicos español El 5% musulmanes 4’8% habla y judíos lenguas nativas (Quichua, shuar) MARROQUIS 98’3% islamistas Idiomas oficiales: 0,6% católicos árabe clásico, 1% judíos francés Idiomas no oficiales: Arabe Marroquí, lenguas berberes, español.
  • 16. BANDERA RELIGION IDIOMA Senegaleses 84% Idioma oficial musulmanes Francés 6% cristianos Rumanos Estado sin 90% Rumano religión oficial. 89% Iglesio ortodoxa rumana.
  • 17.
  • 18.  Ofrece valores y promueve conductas que inciden posteriormente en el cambio social y cultural.  La escuela debe sumar una nueva demanda a su propuesta educativa, educar para construir una sociedad intercultural.  “Quizás la escuela no cambie el mundo, pero si ella no será posible hacerlo”
  • 19. OBJETIVOS:  Descubrir y desarmar los prejucios y conductas relacionada con la convivencia de los “diferentes”  Investigar y descubrir el espacio y el contexto social actual para hacer posible la convivencia.  Comprender e interpretar las otras culturas como si fueran las nuestras.  Configurar el escenario que hace posible el encuentro de culturas.  Romper las dinámicas discriminatorias para ir formando una cultura de paz.
  • 20.  Factores que influyen en la adaptación de los inmigrantes en la escuela:  El desconocimiento del idioma  Las diferencias entre los sistemas educativos exige un especial esfuerzo a todos los niños y jóvenes.  La situación se agrava cuando más tarde se realice el cambio.  Si el alumno se incorpora en la preadolesciencia o adolesciencia, se siente incapaz de comunicarse con sus compañeros de aula.
  • 21.  En una sociedad cada vez más multicultural, si hay un lugar donde se hace necesario asentar los pilares de la convivencia desde edades muy tempranas es la escuela. La inmigración ha obligado a muchos colegios e institutos españoles a reformular sus planes de estudios y a crear nuevas formas de inclusión para todos los alumnos, sea cual sea su origen. Ahora veremos cómo se las ingenian en tres centros de Almería, Bilbao y Barcelona, Con imaginación y entusiasmo, han conseguido que numerosos chavales en riesgo de exclusión no solamente sigan en la escuela sino que consigan graduarse.
  • 23.  Las nuevas circunstáncias socio-culturales constituyen un desafio y una oportunidad para educar desde una perspectiva positiva que supone el encuentro entre culturas.  Debe ser abordado con eficacia por nuestros sistemas educativos en sus distintos aspectos y dimensiones.  El proyecto de la educación intercultural se vera abocado al fracaso si olvidamos que se trata de un proyecto global que debe implicar a toda la escuela en todos sus aspectos.