1. Equipo de Formación
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UN CUESTIONARIO PARA PENSAR
Por favor conteste el presente cuestionario con absoluta franqueza. Si no conoce algún
dato déjelo en blanco y simplemente diga NO SÉ. Tenga en cuenta que la información
que se conoce favorece la toma de decisiones y la resolución de problemas.
Nadie puede encontrar la solución adecuada si no tiene los datos necesarios.
A) INFRAESTRUCTURA:
1) El terreno es propio? SI NO
2) Es apto para las actividades Scouts? SI NO
2a) Por qué?
3) Es este suficiente y/o adecuado para todas las secciones? SI NO
4) Tiene edificación? SI NO
4b) Cuantos baños hay en uso?
5) Cada sección tiene los elementos (material didáctico, material de
acampe, etc.) que necesita?
SI NO
B) RECURSOS HUMANOS:
1) Cuántas secciones unidades?
1a) Cuantos educandos por grupo de edad?
1b) Por qué?
2) La cantidad de adultos que atienden estas secciones es adecuada? SI NO
2a) Por qué?
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3) La capacitación de estos es la adecuada? SI NO
3a) Por qué?
4) Mantienen relación con otras entidades que trabajan en su comunidad? SI NO
4a) Por qué?
4b) Qué logros han obtenido en conjunto?
5) Está completo el consejo? SI NO
5a) Qué cantidad de miembros asiste regularmente?
5b) Participan de las actividades? SI NO
5c) Y de la toma de decisiones? SI NO
6) Son suficientes los recursos humanos de que disponen? SI NO
6a) Qué creen que pueden hacer ustedes para mejorar la situación?
6b) Qué creen que el distrito puede hacer para colaborar?
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7) Qué hace para difundir el scoutismo en su comunidad?
8) Cómo hace para captar recursos humanos para la secciones?
9) Tiene grupo de antiguos scout? SI NO
9a) Qué misión cumple?
10) Creen que se reflejan en las actividades las necesidades e intereses de
su comunidad?
SI NO
11) En que porcentaje dirían que se cumplió la planificación anual presenta-
da a principio del año anterior para cada sección?
11a) Por qué?
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12) Cuáles fueron los objetivos que se fijaron el último año?
12a) En qué porcentaje creen que se cumplió la planificación presentada por
el Consejo a los padres?
12b) Por qué?