Este documento discute el primer desafío de un emprendedor: aceptar el llamado de una idea o sueño. Explica que la llamada se presenta como una revelación que no deja en paz y convoca a la grandeza. También habla sobre el miedo a brillar y validar si el llamado es auténtico o no. Finalmente, enfatiza la importancia de descubrir el elemento, o aquello que se hace de manera natural y con pasión, para lograr grandes cosas.
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Coaching para el emprendimiento: Aceptar el llamado interno
1. El arte y la práctica del
Coaching para el emprendimiento
y la innovación
Tema No 3
El primer desafío del emprendedor:
Aceptar el llamado
11am
2. La llamada
Se presenta como una idea, un sueño,
anhelo o un desafío.
No nos deja en paz.
Preguntas poderosas.
¿Cuál es la llamada mas profunda que
esta idea encierra?
¿A qué grandeza te convoca?
9. El Elemento
El Elemento
Es aquello que de forma
natural se te da bien, te
entusiasma y te encanta hacer.
Cuando alguien encuentra su
elemento adquiere el
potencial de alcanzar grandes
logros y satisfacciones
10. El emprendedor,
¿nace o se hace?
“La única forma de hacer algo grandioso es
amar lo que se hace”
11. El Elemento
Descubrir tu pasión lo cambia todo
Experimentan una especie de
“revelación” donde experimentan
percibir quiénes realmente son y que
deben hacer con su vida.
1. Lo reconozco y lo entiendo
2. Me encanta
3. Lo quiero para mi
4. Me comprometo plenamente
12. Automotivación
Una personalidad autotélica es
aquella que hace las cosas por
si misma en vez de hacerla
esperando una recompensa o
motivación externa (Exotélia).
Mihaly Csikszentmihalyi
“Auto” de sí mismo y telos (meta)
13. El Elemento
No es fácil descubrir lo que queremos,
es un logro personal y psicológico
y alcanzarlo es un gran acto de
madurez.
Abrahan Maslow
“Solo hay un momento en la vida que
se parece a un segundo acto de
nacimiento y es aquel cuando
descubrimos para qué estamos
aquí”
14. El dilema del talento
La verdadera historia del éxito
• Personas o cosas que están o son
fuera de lo común.
• El libro estudia a personas que
están fuera de los común de
acuerdo al estándar de éxito.
• Deportistas, Artistas, empresarios,
• Postula a la teoria de las 10.000
horas.
15. El talento
Mielina y el Talento, la mielina y las redes
neuronales que perfeccionan la inteligencia
corporal
Es importante el interés personal
Las tres claves del talento
• Motivación personal, amar lo que se hace.
• Práctica Profunda, perseverar a pesar de los
errores.
• Coaching. Ningún talento se desarrolla sin la
exigencia de un entrenador
16. Del sueño al propósito
La búsqueda, por parte del
hombre, del sentido de su vida
constituye una fuerza
primordial.
17. Ejercicio
• Vamos a reunirnos en grupos de 3
personas. A, B, C
• A Cuenta su idea de emprendimiento.
• B va a preguntar
¿Cuál es la llamada mas profunda que esta idea
encierra?
¿A qué grandeza te convoca?
• C Observa la dinámica y reporta.
Notas del editor
Iniciar esta charla preguntando a la audiencia quién tiene experiencia con el coaching como práctica profesional (Tiempo 3 min)
Escuchar las opiniones de 3 o 4 de los participantes.
Para lograr ser sobresaliente en alguna actividad hay que lograr que los circuitos neuronales asociados a esta destreza se recubran de mielina, sustancia responsable de conectar las neuronas con otras de áreas lejanas.