Carta abierta de ex trabajadores de Diario Hoy, que tras 19 meses del cierre del periódico, no han recibido liquidaciones ni jubilaciones

1. LOS TRABAJADORES DE DIARIO HOY (EN LIQUIDACIÓN)
A LAS AUTORIDADES Y LA CIUDADANÍA EN GENERAL
Han transcurrido 19 meses desde que el 25 de agosto de 2014 fue intervenida Edimpres S.A.,
editora del diario HOY, por la Superintendencia de Compañías. Desde ese día, este medio de
comunicación dejó de operar y sus 150 trabajadores quedamos en el desempleo sin recibir
indemnización o liquidación alguna, lo que nos puso a nosotros y nuestras familias en una
difícil situación económica que todavía se prolonga.
La intervención obedeció a las pérdidas económicas que arrastraba la editora por varios años y
frente a las denuncias de los empleados por hallarse impagos en sus remuneraciones, aportes
y dividendos al Seguro Social y beneficios consagrados en el Contrato Colectivo vigente.
Desde agosto de 2014 hemos acudido a diferentes instancias en busca de ayuda para
solucionar nuestra crítica situación; no obstante, la respuesta siempre se direccionó a esperar
la venta de los activos a cargo de la Superintendencia de Compañías.
En 19 meses solo recibimos el pago de remuneraciones atrasadas y $ 662 como anticipo de
nuestras liquidaciones. Según el liquidador designado, que reemplazó a quien fue nombrada
desde el inicio del proceso y dejó abandonado su cargo por alrededor de cuatro meses, es
necesario contar con $ 5’ 700 000 para cubrir la totalidad de pagos a los empleados. De este
rubro $ 3’ 200 000 corresponden a liquidaciones y $ 2’ 500 000 a la jubilación patronal de 47
empleados que laboraron por 25 años o más (consecutivos) en la compañía.
Esta proyección dista mucho de lo que existe en bienes (activos) susceptibles de venderse
pues, según lo reconoció en una entrevista el liquidador Víctor Hugo Damián, la mayoría de
estos fueron sobrevalorados. Cabe mencionar que entre los activos constan solamente
mobiliario, equipos, etc. pues tanto el terreno como la edificación, que tienen un alto valor,
fueron entregados al Banco Pichincha en dación de pago por créditos concedidos que
bordeaban los seis millones de dólares, de los cuales dos millones se otorgaron entre enero y
julio de 2014 (a meses de su cierre), según información proporcionada por el mismo
Liquidador.
Como resultado de esto, los 150 empleados de Edimpres S.A. enfrentan un drama humano,
pues al menos la mitad no ha logrado conseguir otra fuente de trabajo. A esto se suma la
indignación y sentimiento de indefensión al escuchar reiteradamente a quien en su momento
fuera el Presidente Ejecutivo de la empresa y mayor accionista, Jaime Mantilla Anderson,
deslindar cualquier responsabilidad y trasladarla a la Superintendencia de Compañías bajo el
argumento de que el diario ya no está bajo su patrimonio ni administración. (Lea entrevista a
Jaime Mantilla)
Esto dice Mantilla, quien además asegura no tener capacidad de pago y reconoce vivir del
salario de su esposa y donaciones de sus familiares y amigos, mientras por otro lado impulsa la
creación de un portal de noticias denominado Redigital, que opera desde una oficina del
edificio de la Cámara de Comercio de Quito, según él mismo lo ha indicado.
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2. Por lo citado, los trabajadores de Edimpres S.A. en liquidación convocamos al Presidente de
la República, Ministro de Relaciones Laborales, Fiscal General del Estado, Superintendenta
de Compañías, Presidente del Consejo de la Judicatura, Defensor Público y Defensor del
Pueblo, para actuar de oficio en los siguientes aspectos:
1. DACIÓN EN PAGO
Investigar y de ser necesario judicializar la dación en pago del terreno, edificio de diario Hoy y
otros inmuebles de propiedad de la misma compañía, efectuada por Jaime Mantilla en su
calidad de Presidente Ejecutivo de Edimpres S.A., al Banco Pichincha.
Esto en base al endeudamiento agresivo que facilitó a la editora, pese a que su situación
económica no era estable (reportaba pérdidas consecutivas desde el año 2000). Además,
porque no se explica la entrega de un último crédito por $ 1’ 217.932 tres días antes de
finiquitar la “dación en pago”, lo que nos lleva a pensar en la existencia de un acto colusorio.
Cabe mencionar que el principal argumento que podría llevar a solicitar la nulidad de esta
transacción es la prelación de pago dispuesta constitucionalmente, por la cual el banco se
constituye en un proveedor más, tras el IESS, SRI y su plantilla de trabajadores.
La “dación en pago” incluso puede considerarse legal pues su ejecución se enmarca en este
ámbito, no obstante, es totalmente inmoral, tanto más cuando tras 19 meses, empleados del
Banco Pichincha insisten en embodegar los bienes muebles que todavía reposan en el edificio,
para hacer uso del mismo.
2. JUICIOS LABORALES POR JUBILACIÓN PATRONAL Y SENTENCIAS
Un grupo de trabajadores de Edimpres S.A., con derecho a jubilación patronal, entablamos
demandas para solicitar el pago de este beneficio. Las mismas fueron interpuestas contra el
Liquidador nombrado por la Superintendencia de Compañías, el Presidente Ejecutivo y mayor
accionista, y dos altos ejecutivos de la empresa que representaban permanentemente al
empleador.
De alrededor de 25 juicios en trámite, llama la atención los distintos resultados por los que los
jueces han optado. En la mayoría de los casos, libran de cualquier responsabilidad de pago
solidario (como lo contempla la ley) al mayor accionista Jaime Mantilla, así como a los dos
ejecutivos que fungían de empleados hasta antes del cierre del diario y dejan todo en manos
del Liquidador.
Al respecto, dialogamos con el doctor Fernando Cevallos, del Consejo de la Judicatura, para
demandar una investigación a la actuación de los jueces que con los mismos argumentos
legales imparten justicia de distinta manera. Aún no hemos recibido respuesta alguna.
Asimismo, pedimos al Ministerio de Relaciones Laborales aplicar la Ley Orgánica para la
Defensa de los Derechos Laborales, que en su artículo 1 (Registro oficial suplemento 797- de
26 de sep.- 2012), dice: “Las instituciones del Estado que por ley tienen jurisdicción coactiva,
con el objeto de hacer efectivo el cobro de sus acreencias, podrán ejercer subsidiariamente su
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3. acción no sólo en contra del obligado principal, sino en contra de todos los obligados por Ley,
incluyendo a sus herederos mayores de edad que no hubieren aceptado la herencia con
beneficio de inventario. En el caso de personas jurídicas usadas para defraudar (abuso de la
personalidad jurídica), se podrá llegar hasta el último nivel de propiedad, que recaerá siempre
sobre personas naturales, quienes responderán con todo su patrimonio, sean o no residentes
o domiciliados en el Ecuador. Las medidas precautelares podrán disponerse en contra de los
sujetos mencionados en el inciso anterior y sus bienes. Así mismo, podrán, motivadamente,
ordenarse respecto de bienes que estando a nombre de terceros existan indicios que son de
público conocimiento de propiedad de los referidos sujetos, lo cual deberá constar en el
proceso y siempre y cuando el obligado principal no cumpla con su obligación. Igual atribución
tendrán las autoridades de trabajo o los jueces del trabajo para ejecutar las sentencias
dictadas dentro de los conflictos colectivos o individuales de trabajo, en su orden.”
Finalmente, pedimos al señor presidente Rafael Correa Delgado (quien por varias ocasiones
abordó en sus alocuciones la situación de diario HOY y sus empleados), disponga a las distintas
entidades gubernamentales dar atención prioritaria a nuestros requerimientos.
Quito, 5 de abril de 2016
Contactos:
Jaime Paredes: 0996 051 585
Luis Morán: 0997 590 422
Correo electrónico: trabajadoresedimpres@hotmail.com
Facebook: Trabajadores Diario Hoy
Twitter: @EmpleadosHoy
Para consultas sobre el tema: http://pentabulocomunicacion.com.ec/blog/2016/03/18/210-
ex-trabajadores-de-diario-hoy-19-meses-en-la-indefension/
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