Breve Historia de la Evolucion Historica de los Sindicatos en Venezuela

2. Inicios de la actividad
sindical en el país
La inversión extranjera realizada durante el mandato de Antonio
Guzmán Blanco (1870-1888) permitió el desarrollo de algunas
actividades: extracción de asfalto del lago de Guanoco, de azufre en El
Pilar, de carbón en Naricual, de oro en El Callao; navegación lacustre,
fluvial y costanera; ferrocarriles; incipientes industrias; obras públicas;
casas de comercio, etc.; donde, en forma inequívoca, se dieron
relaciones de trabajo típicamente capitalistas y se encontraron
embriones organizativos de asociaciones de trabajadores, así como el
inicio de la lucha por mejorar las condiciones de trabajo. A tal efecto, se
reunió en Caracas, el 28 de octubre de1896, un Congreso Obrero, bajo
la presidencia de Alberto González Briceño, siendo secretario Leopoldo
Torres Abandero. El Congreso Obrero de 1896 incluyó la participación
de diferentes gremios de carácter más bien artesanal que proletario:
sastres, carpinteros y ebanistas, tipógrafos y cigarreros. Su temario
abarcaba una variedad de puntos como «...determinar la manera real de
propagar la instrucción popular...», o estudiar «...la necesidad de
establecer las sociedades cooperativas...» en Venezuela, al mismo
tiempo que auspiciaba la formulación de un «...reglamento para la unión
de las sociedades benéficas de esta ciudad [Caracas] con el fin de
fomentar la economía entre las clases obreras...»

3. Formación el movimiento
sindical en Venezuela
La muerte del General Juan Vicente Gómez (17/12/1935) fue el hecho
que permitió la creación formal de las organizaciones sindicales. A partir
de 1936, con el gobierno de Eleazar López Contreras, se inició una
campaña por parte de las organizaciones políticas y del propio
presidente de la República, tendente a lograr la sindicalización masiva
de los trabajadores. La idea fue acogida prontamente e incluso superó
con creces las expectativas de quienes la habían auspiciado y
propagado. La importancia de unirse en sindicatos cobró fuerza entre los
obreros llegando a lograrse la estructuración de una federación obrera
de Venezuela, cuyo objetivo era extender su acción a todo el país. El I
Congreso de Trabajadores de Venezuela se comenzó a organizar a
mediados de 1936 y sus promotores fundamentalmente fueron la
Confederación Sindical Obrera de Venezuela y la Asociación Nacional de
Empleados (ANDE), que invitaron a todos los sindicatos del país a que
formaran federaciones regionales y eligieran sus delegados para este
evento nacional.

4. Aparición de los partidos
políticos en el país
A nivel internacional tomaban auge las ideas comunistas y social-
demócratas, ese mismo año de 1936 salieron a la luz publica varias
organizaciones políticas entre las que se encontraban: AD, COPEI,
PCV Y URD iniciándose así con fuerza política la creación de los
movimientos sindicales en el país.
En el año 1937 el mismo Eleazar López Contreras disuelve los
partidos de izquierda, expulsa a 45 políticos revoltosos del país y con
ello desmantela la recién formada CTV

5. En 1941 y ante el auge de la explotación
petrolera en el país, se reúnen un grupo de
sindicatos formados en las diferentes
empresas que trabajaban para tal industria
creando la Unión Sindical Petrolera de
Venezuela la cual a futuro (1947) seria la
impulsora de la creación de la CTV.
La CTV o Confederación de Trabajadores de
Venezuela toma fuerza de la mano de Acción
Democrática hasta que es disuelta por el régimen de
Marcos Pérez Jiménez hasta el 23 de Enero del 1958 y
sufre una división grave en el año 1961 al crearse
disputas con los integrantes de los partidos de izquierda
PCV, MIR y URD con lo que se crea la CUTV o Central
Unitaria de Trabajadores de Venezuela dividiendo de
nuevo a los venezolanos por razones meramente de
doctrina y no de defensa de los intereses del trabajador.
Los Sindicatos se convirtieron en verdaderos defensores de la condición
laboral, aportando ideas y soluciones a aquellos problemas en que la
empresa no poseía sensibilidad y garantizaron un tratamiento bajo la visión
de la igualdad de condiciones para todo el personal cuando en su momento
el trabajador solo era un “recurso” de dicha empresa.
En la actualidad la politización y dogmatizacion de los sindicatos a
desvirtuado su trabajo y alcance dividiendo mas a los trabajadores que
unirlos, dando mas importancia al carácter político que a la situación real y a
los intereses comunes de todos los trabajadores.