El documento trata sobre la evolución histórica del trabajo y la concepción del mismo a lo largo de diferentes épocas como la Roma Clásica, la Edad Media, la Edad Moderna y la Edad Contemporánea. Explica cómo el trabajo pasó de ser una actividad denigrante para los esclavos en la antigua Roma a tener una nueva concepción moral en la Edad Media, y cómo cambios económicos y políticos afectaron la naturaleza del trabajo en periodos posteriores.

1. Giuliana Nardi
C.I 23.487.377
Derecho Laboral
Colectivo
del Trabajo

2. A lo largo de la historia el hombre se ha visto unido al
trabajo, el cual ha confrontado intereses sociales con
económicos por lo que ha sido necesario buscar
mecanismos para arbitrar dichos intereses. Surge con el
comienzo del fenómeno laboral y fue como consecuencia
directa de la injusticia y la explotación a la que eran
sometidos los trabajadores desde lejanos tiempos.
En cualquier país el derecho colectivo del trabajo tiene una
estructura triangular que se asienta en tres institutos
fundamentales: el sindicato, la negociación colectiva y la
huelga. Si falta alguno de estos tres, el sistema todo se
detiene. Este enfoque encuentra su correlato en el enfoque

3. El movimiento obrero en
Venezuela viene a ser el eje
impulsador del desarrollo
económico y social de nuestro
país. Es por hender que la
clase obrera es un factor
importante en la producción
nacional.
En este sentido y gracias a las
transformaciones que sufrió
nuestro país desde su
liberación independentista, la
republica desde sus comienzos
paso por muchas etapas que
marcaron con hechos la
profundización de su evolución
tanto económica como social.
A finales del siglo XIX se
forman los primeros gremios y
sindicatos, en cuanto a la
formación de la burguesía ya
en 1893, se funda la primera
cámara de comercio, en 1896
se realiza el primer congreso
obrero.
Cabe destacar que la
clase obrera en
Venezuela tuvo que
pasar por muchas
situaciones
encontradas para poder
obtener sus logros, en
1911 se realiza la
primera huelga en la
fábrica de cigarrillo en
valencia, en 1914 se
produce otra huelga por
telegrafista por la
reducción del sueldo a
los empleados
públicos, en 1918 la
huelga fue en el
ferrocarril de bolívar.

5. Roma Clásica:
El trabajo no era para las
personas sino para los
animales y las cosas,
dentro de las cuales se
encontraban ciertas
categorías de la especie
humana que tenían
condición de esclavo. El
trabajo era en esos
tiempos denigrante y
despreciativo, la
condición de esclavo en
Roma se adquiría por
ejemplo por el hecho de
perder una guerra, así el
ganador de la misma
tenía dos opciones matar
o no al perdedor si lo
hacía allí todo quedaba,
pero en el caso que
decidiera no hacerlo la
persona pasaba a ser de
su propiedad, pero como
el hecho de mantenerlo le
ocasionaba un costo,
pues eso gastos debían
reintegrarse de alguna
manera, por ello debía
trabajar para este y así se
consideraba su esclavo.
Edad Media:
Efectivamente
comienza con la
caída del Imperio
Romano con la
invasión de los
monjes católicos
romanos,
escondieron toda la
información y los
conocimientos, por lo
tanto eran los únicos
que tenían acceso a
la cultura; hubo una
época en que no
pasó nada, el
hombre se dedico a
pasar el tiempo, no
progresó la ciencia ni
la cultura, luego que
los monjes
comienzan a mostrar
la cultura surge una
nueva concepción de
trabajo, ya no es
considerado como
denigrante
peyorativo para el
esclavo, surge una
nueva concepción
moral de trabajo.
Edad media:
un cambio en la concepción económica del hombre, se dejó
de pensar que el poder económico se demuestra con el
atesoramiento de tierra y surge en Europa una concepción
liberal en donde la muestra del poder se da cuando se
detectan bienes e inmuebles (muebles y piedras preciosas) ya
que lo mas sencillo de acceder era esto. Lo cual trae como
consecuencia una clase consumista en el mundo. Hoy en día
hay la necesidad de producir mas de un mismo bien ya que

6. Edad Moderna:
El descubrimiento de
América dio lugar a la
extracción masiva de oro
y piedras preciosas de
este continente para ser
transportados a Europa
lo cual trajo como
consecuencia una de las
primeras medidas
inflacionarias de la
historia de la humanidad;
surge una nueva clase
social, la burguesía,
quien comienza a
obtener poder político
mediante la corrupción,
el atesoramiento de
dinero cambia, la
concepción moral del
trabajo (que en la edad
media estaba
representada por
corporaciones)
Edad Contemporánea:
Se inicia con la Revolución
Francesa a finales del siglo
XVIII y las consecuencias mas
importante es la concesión
política, surge el concepto de
Estado organizado; en ese
tiempo en Europa empezaron a
desaparecer las pocas
condiciones que habían en
cuanto al trabajo, estas existían
de acuerdo al liberalismo dando
como origen otras concesiones
como los medios de producción
deben ser de las personas, no
de las que las poseen sino de
las que la hacen producir, estas
concesiones se fundan a través
de la Iglesia Católica.

7. La Gran Huelga Petrolera desarrollada entre el 14
diciembre de 1936 al 24 de enero de 1937, la cual
generó cambios trascendentales en las
condiciones laborales de las y los trabajadores
venezolanos, provocando un inmenso apoyo
popular y ha sido una de las mayores batallas
libradas por el pueblo, encabezada por el
proletariado petrolero, contra el imperialismo, sus
trasnacionales y sus agentes criollos.
durante casi
tres días y al
final fracasó
en sus
propósitos de
reclamos
políticas,
trayendo
como
consecuencia
la represión
contra las
organizacione
s que la
habían
promovido.
Jesús Faria,
lider la de
Huelga
Petrolera y Ex
Secretario
General del
Partido
Comunista de
Venezuela.
Recordamos al calor de estos
acontecimientos y el avance de las
luchas de la Clase Obrera
venezolana y los fuerzas
democráticas antigomecista, el 8
de agosto de 1937, siete meses de
terminada la huelga petrolera, se
realizó la Primera Conferencia del
Partido Comunista de Venezuela
en donde decidió «Dar la Cara» y
constituirse en el Partido de la
Clase Obrera, independiente y de
profundos principios
internacionalista.Luchas obreras en los campos
petroleros venezolanos.

8. «Lo que comenzó como una solución termino
convirtiéndose en una más de mis pasiones.
Preparar buenas hamburguesas».

9. Federaciones: El
hombre que se inició en
los trabajos como marino
mercante, el mismo que
tuvo los guaramos que
remitirle desde México al
presidente de la
república Medina
Angarita una carta, en
que señalaba las
condiciones ambientales
y salariales desfavorable
del nativo, con respecto
al extranjero; documento
publicado por la prensa
nacional que hizo
revuelo, al punto que el
autor fue llamado a
Caracas, para confinarlo
al oriente, luego pasar al
Zulia internado en los
campos petroleros; este
baluarte del sindicalismo
fue uno de los hombres,
que coordinó en ese
Celestino no baja la guardia ni en
tiempos de la democracia, su
actuación ejemplar se vuelve a
demostrar en el año 69, cuando
actúa como mediador desde su
posición de presidente de Fetra-
Falcón, ante el despido sin causa
justificada de una treintena de
trabajadores del antiguo Ministerio
de Obras Pública. El gobierno de
Caldera intransigente al
reenganche de los afectados,
éstos deciden irrumpir en la sede
de la Asamblea Legislativa de esa
entidad federal, el panorama se
agrava para los huelguistas; es
entonces que Celestino decide que
el Comité Ejecutivo de la
Federación de Trabajadores que
representa, se sumen también a la
huelga de hambre; en ese proceso
sufre un ataque cardiaco, debe ser
hospitalizado y su respuesta es
tajante: De aquí me sacan muerto,
no puedo defraudar a los
trabajadores, me verían como un

10. Confederaciones: Cuando
ocurre el golpe cívico-militar de
octubre de 1945, ya Acción
Democrática ha logrado convertirse
en una fuerza que disputa con los
comunistas la preeminencia en el
campo sindical, situación que se veía
facilitada por la propia división en el
seno del PCV. Es Acción Democrática
la que impulsa la convocatoria del II
Congreso Sindical Nacional,
instalándose el 14 de noviembre de
1947 en el teatro Nacional de Caracas;
estaban representadas en este
congreso 15 federaciones regionales
y 7 profesionales. El Congreso decide
reconstituir la CVT, bajo el nuevo
nombre Confederación de
Trabajadores de Venezuela (CTV) y
cuyo Comité Ejecutivo lo
conformaron en su totalidad
militantes de Acción Democrática:
Bernardo Pérez Salinas, Augusto
Malavé Villalba, Juan Herrera,
Francisco Olivo, Luis Hurtado
Higueras y Ramón Quijada. El
gobierno militar que había derrocado
al presidente Rómulo Gallegos
prohibió en 1948 las asambleas
sindicales.El último gran enfrentamiento entre las
organizaciones sindicales y el gobierno militar fue la
huelga petrolera de 1950, la cual fue duramente
reprimida por el gobierno; un decreto del Consejo de
Ministros de fecha 8 de mayo declaró disueltos 35

11. Su Constitución,
sancionada en
1919, se
complementa con
la Declaración de
Filadelfia de
1944.
La Organización Internacional del
Trabajo es un organismo
especializado de las Naciones Unidas
que se ocupa de los asuntos relativos
al trabajo y las relaciones laborales.
La OIT tiene un gobierno tripartito,
integrado por los representantes de los
gobiernos, de los sindicatos y de los
empleadores. Su órgano supremo es la
Conferencia Internacional del Trabajo, que
se reúne anualmente en junio.
La meta principal de la OIT hoy en día es
promover oportunidades para las mujeres
y hombres para obtener trabajos decentes
y productivos, en condiciones de libertad,

12. Los movimientos
anarquistas,
marxistas,
socialdemócratas y
socialcristianos,
tratando de
imponer sus ideas
políticas, han sido
determinantes en el
Derecho Colectivo
del Trabajo, porque
han penetrado la
dirigencia sindical,
marcando sus
políticas y con ello
esa parte del
Derecho del
Trabajo que en
cada país sigue los
vaivenes de las
distintas ideologías
que predominan en
cada gobierno.
La OIT
recomienda que
los sindicatos no
deben estar al
servicio de
gobiernos ni de
partidos políticos,
porque de esa
manera pierden
sus fines y
propósitos.
Sindicato que se
compromete con
el gobierno o con
la oposición, deja
de lado la
defensa del
gremio para
defender sus
respectivas
posiciones
políticas. Los
sindicalistas