Este documento describe la historia y desarrollo del derecho laboral colectivo en Venezuela. Explica que surgió como una forma de los trabajadores defender sus intereses a través de sindicatos. También detalla importantes hitos como las primeras huelgas petroleras en 1936, la creación de la Confederación de Trabajadores de Venezuela en 1947, y el papel de la Organización Internacional del Trabajo en establecer normas laborales internacionales.
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Derecho laboral colectivo: Origen y evolución de las luchas obreras en Venezuela
1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y
POLÍTICAS
ESCUELA DE DERECHO
AUTOR:
Pedro J. Barrientos V.
C.I. V- 25579488
REVISTA DIGITAL.
3. DERECHO LABORAL
COLECTIVO.
Es una rama del Derecho Laboral,
que comprende las relaciones que
se establecen entre una asociación
de trabajadores y un empleador.
El Derecho Colectivo del Trabajo, como se
ha dicho, es un derecho que hace
referencia exclusivamente a los grupos
sociales de trabajadores o patrones cuyo
objetivo es garantizar la defensa de los
derechos laborales.
4. RASGOS HISTÓRICOS.
El Derecho Laboral Colectivo, se origina como idea fundamental de
los trabajadores para defender sus intereses, para ello optaron por
coligarse y formar sindicatos o grupos de trabajadores. Estos
movimientos surgen a raíz de la Revolución Industrial, la cual cambio
los medios productivos de la época feudal y a las corporaciones o
régimen artesanal; el nuevo rol del Estado pasa de un simple
observador, a ser un actor principal de las relaciones obrero-
patronales, y así garantizar condiciones de equidad y de justicia
social; de esta manera, se visualiza la nueva concepción del trabajo,
no como una simple mercancía, sino como una actividad humana; y
se le da reconocimiento a la libertad sindical, ya que esta, en un
primer momento fue prohibida, para posteriormente ser tolerada,
hasta llegar a la conquista, por parte de los trabajadores, de su
reconocimiento como un derecho, incorporado en Declaraciones
Internacionales.
5. SUS LUCHAS OBRERAS.
Las luchas obreras, son
las que con el empuje de
los obreros han actuado
por reivindicaciones
laborales, económicas,
sociales y hasta políticas
a través del tiempo son las
luchas entre el capital y
trabajo, provocado por el
nivel de trabajadores que
les permitían según su
propósito.
En Venezuela se consiguen rasgos de luchas
obreras desde 1571, cuando aparecen los
primeros plateros y fundidores de oro en
Caracas, pero es la aparición del petróleo y
luego la muerte de Juan Vicente Gómez, que
permite el desarrollo de la actividad sindical y
con ello las luchas obreras.
6. CRONOLOGÍA DEL DERECHO LABORAL.
Antecedentes
Internacionales
•Las protestas obreras fueron de gran representación, más políticas que reivindicativas, pero con
grandes masas populares, formando movimientos sindicales, siendo ejemplo en Países como,
Inglaterra, Francia, Alemania, Estados Unidos y posteriormente se hicieron más generales e
internacionales.
La Revolución
Industrial
•Se fueron adoptando las medidas sobre salario mínimo, jornada de trabajo de ocho horas,
prestaciones sociales, seguridad social, derecho de asociación, negociación y huelga.
•En los inicios del capitalismo la prioridad era, dejar pasar el liberalismo clásico que pregonaba, donde
los Estados y Gobiernos no debían intervenir en el libre juego de la oferta y la demanda del mercado.
El Marxismo
•Surgió de una combinación de la economía política inglesa, el socialismo francés y la filosofía
alemana, el surgimiento de la clase obrera y la unión de un sector muy importante de los trabajadores,
para la defensa de sus derechos en Europa occidental.
Guerra
Revolución y
OIT
•La Primera Guerra Mundial 1914-1918 y la Revolución Rusa octubre de 1917, produjeron profundos
cambios económicos y políticos, con un reclinamiento sindical, que quedó definitivamente
configurado siendo terminada la segunda Guerra mundial.
7. LUCHAS OBRERAS EN CAMPOS PETROLEROS VENEZOLANOS
El primer sindicato petrolero se crea
en el estado Zulia el 27 de febrero de
1936 y ya para el mes de abril, se
entregaba un pliego petitorio a
varias petroleras, en el cual incluían
las demandas más básicas que
hasta entonces les eran negadas.
Poco a poco los malestares
laborales se hacían más evidentes;
los obreros petroleros denunciaban
cada vez más frecuente las
condiciones a las que eran
sometidos por parte de las
trasnacionales, el incumplimiento de
la nueva ley del trabajo y el
desconocimiento a los sindicatos.
La primera huelga petrolera en Venezuela fue iniciada
el 14 de diciembre del 1936.
Es por todos estos antecedentes que en Venezuela se
conmemora el 14 de diciembre de cada año como
"Día del Trabajador Petrolero
8. LAS LUCHAS OBRERAS.
Este conjunto de acciones
unitarias y solidarias, empezó
como un trabajo de hormigas,
hasta el momento en que se
unifico la fuerza, para conformar
parte de un sector estratégico que
consiguiera todas las
reivindicaciones y un poder real
sobre sus condiciones de trabajo
9. ORIGEN DE LAS FEDERACIONES DE TRABAJO EN VENEZUELA
Cuando ocurre el golpe cívico-militar de octubre de 1945, ya Acción Democrática ha
logrado convertirse en una fuerza que disputa con los comunistas la preeminencia en el
campo sindical, situación que se veía facilitada por la propia división en el seno del PCV.
Es Acción Democrática la que impulsa la convocatoria del II Congreso Sindical Nacional,
instalándose el 14 de noviembre de 1947 en el Teatro Nacional de Caracas; estaban
representadas en este congreso 15 federaciones regionales y 7 profesionales. El
Congreso decide reconstituir la CVT, bajo el nuevo nombre Confederación de
Trabajadores de Venezuela (CTV) y cuyo Comité Ejecutivo lo conformaron en su totalidad
militantes de Acción Democrática
10. ORIGEN DE LAS FEDERACIONES DE TRABAJO EN VENEZUELA
El movimiento sindical
en respuesta, convocó
en febrero de 1949 a una
huelga general de
carácter indefinido. La
Junta Militar disolvió
entonces la CTV, así
como 24 federaciones
regionales de acuerdo
con el decreto núm. 56
de fecha 25 de febrero
de 1949.
El último gran
enfrentamiento entre las
organizaciones sindicales
y el gobierno militar, fue la
huelga petrolera de 1950,
la cual fue duramente
reprimida por el gobierno;
un decreto del Consejo de
Ministros de fecha 8 de
mayo declaró disueltos 35
sindicatos, 9 uniones, una
asociación y la central
sindical.
11. ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL
TRABAJO.
Origen.
La Organización
Internacional del Trabajo es
un organismo especializado
de las Naciones Unidas que
se ocupa de los asuntos
relativos al trabajo y las
relaciones laborales
La OIT fue creada en 1919, como parte del
Tratado de Versalles que terminó con la Primera
Guerra Mundial, y reflejó la convicción de que la
justicia social es esencial para alcanzar una paz
universal y permanente.
Objetivo.Estructura.
• La promoción de la
justicia social
• El reconocimiento de
las normas
fundamentales del
trabajo.
• La creación de
oportunidades de
empleo.
La OIT tiene un
gobierno
tripartito,
integrado por
representantes
de:
• Los
Gobiernos.
• Los
Sindicatos.
• Los
Empleadores
Logo.
12. BASE CONSTITUCIONAL VENEZOLANA DEL
DERECHO LABORAL.
En la Constitución
Nacional,
específicamente en
su artículo 87,
constituye el
derecho "rector" de
todo trabajador, de
las relaciones
laborales y todas
las cuestiones que
se deriven de ellas.
Toda persona tiene
derecho al trabajo y el
deber de trabajar. El
Estado garantizará
la adopción de las
medidas necesarias a
los fines de que toda
persona pueda obtener
ocupación productiva,
que le proporcione una
existencia digna y
decorosa y le garantice
el pleno ejercicio de
este derecho