1. ESCANER LABORAL
PROPUESTA DE TRABAJO POR LEVANTAMIENTO Y
DIAGNÓSTICO DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS PARA
PEQUEÑAS EMPRESAS
1. Evaluación laboralinicialde contingencias o riesgos laborales,que implica:
2. Entrevista inicial con Cliente para comprender necesidades delnegocio y su funcionamiento
3. Revisión de carpetasde personal
4. Revisión de contratosy anexos
5. Revisión de liquidacionesde sueldo
6. Revisión de libro de remuneraciones (últimos 6 meses)
7. Revisión de pago decotizacionesprevisionales
8. Revisión de organigramaactual
9. Revisión de estructura salarial
10. Revisión de descriptoresde cargo
11. Revisión de funciones reales por vía de entrevistas en terreno a una muestra representativa de
los empleadosmás críticos(a definir con el cliente)
12. Revisión de borradorde reglamento interno
13. Entrega deinforme indicando riesgos y sugerencias de mejora
14. Control de gestión respecto a la información entregada por el cliente (evolución gasto
sobretiempo,costos laborales,ausentismo, finiquitos)
Tiempo de entrega:2 semanas a partir dela entrega dela documentación requerida.
Realizado por Consultor Senior
Contactos: headrenting@outlook.com
