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El liderazgo
El pensamiento reflexivo
Dr. Manuel Chávez Ángeles
• El liderazgo es una habilidad que
desarrolla el talento humano en las
organizaciones
Talento humano
• Estrategias en la organización
• Clima organizacional
• Comunicación adecuada de planes
• La correcta toma de decisiones
• El desarrollo del personal
• Crecimiento de la organización
Un consejo
• El pensamiento correcto y verdadero
es el que te lleva a actuar en
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• Actúa como un ser humano, dejando
a un lado, la parte mas primitiva de
tu ser, el cual lo encuentras cuando
satisfaces tus instintos
Que debo hacer
• Descubre el pensamiento de los grandes,
su postura ante la vida, su naturaleza, su
cultura, con la idea de transformar y
crecer como persona, como quien quiere
trasformar su entorno, en algo mas
humano, tarea que debe ser cotidiana
Principios del liderazgo
• Respeto a las diferencias sociales
• Comportamiento ético basado en
principios
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sociales
• Solución a problemas de su entorno
• Actitud critica y reflexiva
• Equilibrio en las relaciones humanas
• Todas las personas, desean
conocer y dar una explicación
a su conocimiento para llegar
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La experiencia
• Es conocer, sentir, percibir, disfrutar,
es entender lo que pasa a su
alrededor, lo que sucede con las
cosas y sus semejantes
• Cuando las personas llegan a un
conocimiento orientan su vida y dan
forma a su conducta, la cual definirá
su relación con sus semejantes
• Las personas no pueden escapar,
de la influencia social, familiar y
de comunicarse
• Cuando reflexionamos nos
hacemos cada vez mas
humanos, mas racionales y
cada vez mejores personas
• La reflexión como el camino
correcto y verdadero
• Si no se reflexiona la conducta
personal será manipulada
• La gran mayoría, acepta respuestas
establecidas o dichas por gente
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cuestionando
• El saber es una forma de razonar,
para entender con humildad
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El liderazgo

  • 1. El liderazgo El pensamiento reflexivo Dr. Manuel Chávez Ángeles
  • 2. • El liderazgo es una habilidad que desarrolla el talento humano en las organizaciones
  • 3. Talento humano • Estrategias en la organización • Clima organizacional • Comunicación adecuada de planes • La correcta toma de decisiones • El desarrollo del personal • Crecimiento de la organización
  • 4. Un consejo • El pensamiento correcto y verdadero es el que te lleva a actuar en consecuencia de lo aprendido
  • 5. Como debo ser • Actúa como un ser humano, dejando a un lado, la parte mas primitiva de tu ser, el cual lo encuentras cuando satisfaces tus instintos
  • 6. Que debo hacer • Descubre el pensamiento de los grandes, su postura ante la vida, su naturaleza, su cultura, con la idea de transformar y crecer como persona, como quien quiere trasformar su entorno, en algo mas humano, tarea que debe ser cotidiana
  • 7. Principios del liderazgo • Respeto a las diferencias sociales • Comportamiento ético basado en principios • Ejercicio de los derechos y obligaciones sociales • Solución a problemas de su entorno • Actitud critica y reflexiva • Equilibrio en las relaciones humanas
  • 8. • Todas las personas, desean conocer y dar una explicación a su conocimiento para llegar al entendimiento
  • 9. La experiencia • Es conocer, sentir, percibir, disfrutar, es entender lo que pasa a su alrededor, lo que sucede con las cosas y sus semejantes
  • 10. • Cuando las personas llegan a un conocimiento orientan su vida y dan forma a su conducta, la cual definirá su relación con sus semejantes
  • 11. • Las personas no pueden escapar, de la influencia social, familiar y de comunicarse
  • 12. • Cuando reflexionamos nos hacemos cada vez mas humanos, mas racionales y cada vez mejores personas
  • 13. • La reflexión como el camino correcto y verdadero
  • 14. • Si no se reflexiona la conducta personal será manipulada
  • 15. • La gran mayoría, acepta respuestas establecidas o dichas por gente celebre, pero aun así nos seguimos cuestionando
  • 16. • El saber es una forma de razonar, para entender con humildad
  • 17. • Al razonar amamos el saber y esta es una forma de conciencia social