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QUÉ ES ERGONOMÍA?

Es la ciencia aplicada que trata
el diseño de los lugares de
trabajo, herramientas y tareas
que     coinciden      con     las
características      fisiológicas,
anatómicas y psicológicas.
Busca la optimización de los
tres elementos del sistema:
HOMBRE – MÁQUINA Y
AMBIENTE.
BENEFICIOS DE LA ERGONOMÍA




  Disminución del riesgo de lesiones      Disminución de errores




                                       Disminución de Enfermedades
 Disminución de riesgos ergonómicos           profesionales
BENEFICIOS DE LA ERGONOMÍA




Disminución de días de trabajo perdidos   Disminución de ausentismo laboral




       Aumento de la eficiencia           Aumento buen clima organizacional
ÁMBITOS DE LA ERGONOMÍA
 Se centra en dos ámbitos:

      Diseño de los productos

          Adaptar productos y elementos de uso cotidiano de modo que estén
         acordes con las características de las personas que las van a usar.

          Trata de buscar que estos sean eficientes en su uso, seguros, que
         contribuyan a mejorar la productividad sin generar patologías en el ser
         humano.
ÁMBITOS DE LA ERGONOMÍA
     Diseño de los puestos de trabajo
      Se clasifican en tres grupos básicos:

      Uso del cuerpo humano




                                       Arreglo y condiciones del lugar de trabajo,




      Diseño de herramientas y equipo.
EJEMPLOS DE ADECUADAS Y NO ADECUADAS
PRÁCTICAS LABORALES

    No utilización de los implementos de protección
EJEMPLOS DE ADECUADAS Y NO ADECUADAS
PRÁCTICAS LABORALES

No utilización de herramientas y equipos adecuados
 o son mal usados.
EJEMPLOS DE ADECUADAS Y NO ADECUADAS
PRÁCTICAS LABORALES

   Indebida adecuación de los puestos de trabajo
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  • 1.
  • 2. QUÉ ES ERGONOMÍA? Es la ciencia aplicada que trata el diseño de los lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas y psicológicas. Busca la optimización de los tres elementos del sistema: HOMBRE – MÁQUINA Y AMBIENTE.
  • 3. BENEFICIOS DE LA ERGONOMÍA Disminución del riesgo de lesiones Disminución de errores Disminución de Enfermedades Disminución de riesgos ergonómicos profesionales
  • 4. BENEFICIOS DE LA ERGONOMÍA Disminución de días de trabajo perdidos Disminución de ausentismo laboral Aumento de la eficiencia Aumento buen clima organizacional
  • 5. ÁMBITOS DE LA ERGONOMÍA Se centra en dos ámbitos:  Diseño de los productos Adaptar productos y elementos de uso cotidiano de modo que estén acordes con las características de las personas que las van a usar. Trata de buscar que estos sean eficientes en su uso, seguros, que contribuyan a mejorar la productividad sin generar patologías en el ser humano.
  • 6. ÁMBITOS DE LA ERGONOMÍA  Diseño de los puestos de trabajo Se clasifican en tres grupos básicos: Uso del cuerpo humano Arreglo y condiciones del lugar de trabajo, Diseño de herramientas y equipo.
  • 7. EJEMPLOS DE ADECUADAS Y NO ADECUADAS PRÁCTICAS LABORALES No utilización de los implementos de protección
  • 8. EJEMPLOS DE ADECUADAS Y NO ADECUADAS PRÁCTICAS LABORALES No utilización de herramientas y equipos adecuados o son mal usados.
  • 9. EJEMPLOS DE ADECUADAS Y NO ADECUADAS PRÁCTICAS LABORALES Indebida adecuación de los puestos de trabajo