Nehemías era un líder eficaz y eficiente que lideró con éxito la reconstrucción de los muros de Jerusalén. Reunió a los judíos para motivarlos a reconstruir los muros y proteger la ciudad, a pesar de las dificultades. Bajo su liderazgo inspirador, el pueblo se esforzó y trabajó junto para lograr la visión de restaurar Jerusalén.
2. Llegué, pues a Jerusalén, y después de estar allí tres días, me levanté de noche, yo y unos pocos
varones conmigo, y no declare a hombre alguno lo que Dios había puesto en mi corazón que hiciese
en Jerusalén; ni había cabalgadura conmigo, excepto la única en la que yo cabalgaba. Y salí de
noche por la puerta del Valle hacia la fuente del Dragón y a la puerta del Muladar; y observe los
muros de Jerusalén que estaban derribados, y sus puertas que estaban consumidas por el fuego.
Pasé luego por la puerta de la Fuente, y al estanque del Rey; pero no había lugar por donde pasase
la cabalgadura en la que iba.
Y subí de noche por el torrente y observé el muro, y di la vuelta y entré por la puerta del Valle, y me
volví. Y no sabían los oficiales a donde yo había ido, ni qué había hecho; ni hasta entonces lo había
declarado yo a los judíos y sacerdotes, ni a los nobles y oficiales, ni a los demás que hacían la obra.
Les dije, pues: Vosotros veis el mal en que estamos, que Jerusalén está desierta, y sus puertas
consumidas por el fuego; venid, y edifiquemos el muro de Jerusalén, y no estemos más en oprobio.
Entonces les declaré como la mano de Dios había sido buena sobre mí, y así mismo las palabras
que el rey me había dicho. Y dijeron: Levantémonos y edifiquemos. Así esforzaron sus manos para
bien.
NEHEMÍAS 2:11-18
3. Líder
Es aquel que tiene la habilidad y la
capacidad de influenciar, identificar,
desarrollar los dones y talentos de otros,
para guiarlos al destino que Dios tiene para
ellos.
Ejemplo: Nehemías era un líder eficaz y
eficiente, y su gran liderazgo se hace
notorio a través de la visión de la
reconstrucción de los muros de Jerusalén
5. Características de un
buen Líder
TIENE BUEN TRATO CON LA GENTE: Todo líder debe tener esta cualidad de ser
amable y generoso con el pueblo o grupo que lidera, esta cualidad la tenia Nehemías y
la trasmitía a su pueblo (Nehemías 5:14-19). El trato a través de las buenas palabras es
algo importante que el líder debe desarrollar.
ES DISCIPLINADO: La palabra disciplina viene de la palabra griega “ENKRATEIA” que
significa tener control y dominio sobre uno mismo.
ES INTEGRO: la Integridad es la habilidad de ser el mismo en público y en privado, sin
dobleces. El fundamento del carácter de todo creyente y de un líder es la integridad,
nadie puede seguir a alguien que no anda en integridad
6. Características de un
buen Líder
ES TENAZ Y ATREVIDO: la tenacidad y el atrevimiento para pelear contra los problemas
y las circunstancias adversas. La tenacidad y el atrevimiento vienen a una persona
como resultado de su íntima comunión con Dios. “Con lisonjas seducirá a los violadores
del pacto; mas el pueblo que conoce a su Dios se esforzará y actuará” Daniel 11:32
ES PACIENTE: la paciencia es la habilidad de soportar pruebas sin murmurar.
BUEN ADMINISTRADOR: al hablar de administración, lo primero que se puede venir a la
mente es dinero, pero no solo el dinero de debe administrar bien. Existen recursos
muy valiosos como lo es el tiempo, las palabras, los pensamientos, las emociones, la
energía y la vida personal que deben ser bien administradas.
7. El Líder debe:
Convence para seguir la visión,
con su pasión y empuje al mismo
tiempo que la trasmite a otros
Convence
Guía por medio de la visión al
propósito y encamina al logro
de las metas
Dirige y Moviliza
Influencia con su ejemplo,
activa los dones y talentos en
otros para que sirvna a Dios
Influenciar y Activar
Palabras de motivación en el
momento oportuno y palabras
de fe
Animar y Motivar
8. .
El Lider y la Visión
La visión es la revelación del plan y propósito de Dios
para un hombre o una mujer, la visión debe nacer en la
intimidad con Dios, hay muchas visiones que no son
otra cosa que planes o ambiciones personales.
Una vez que un hombre o mujer recibe la visión de Dios
es allí donde el liderazgo se encarga de pasarla al
pueblo, como es el caso de Nehemías.
Nehemías 2:17 ,18
Les dije, pues: Vosotros veis el mal en que estamos, que Jerusalén está desierta, y
sus puertas consumidas por el fuego; venid, y edifiquemos el muro de Jerusalén, y
no estemos más en oprobio. Entonces les declaré cómo la mano de mi Dios había
sido buena sobre mí, y asimismo las palabras que el rey me había dicho. Y dijeron:
Levantémonos y edifiquemos. Así esforzaron sus manos para bien.
9. La Visión
Apasiona
Genera pasión para
sobrevivir al proceso
Motiva en el momento
dificil cuando todo esta
cuesta arriba
Muestra el camio
definido, fortalece para
seguir adelante en la
adversidad
Motiva Direcciona y Fortalce
10. para llevar a cabo
la visión
estrategias
comunicación
todos deben hablar lo
mismo, asi todos tendrán
el mismo sentir
Unidad
cuando hay unidad, habrá
multiplicación de poder y
unción
perseverancia
nada les hará
desistir llevar a
cabo lo que se
empezó
compromiso
permanecer en la
vision con el
corazón, hasta
cumplir el objetivo
11. El Arte de Delegar
Una de las facetas del liderazgo es la
habilidad de delegar responsabilidades a
aquellos discípulos potenciales. El delegar es
un arte, donde debemos aprender a confiar
en otros. Algunas veces pensamos que
nadie puede hacer el trabajo mejor que
nosotros,pero es necesario delegar y confiar
en nuestros discípulos, aun sabiendo de
antemano que van a cometer errores,pues
esto es parte del proceso (Éxodo 18:25,26).
12. ¿A quien escoger para delegar?
Se debe escoger a hombres y mujeres
temerosos de Dios, honestos, íntegros,
responsables, obedientes y que no sean
avaros ni perezosos (Éxodo 18:21).
Luego dar instrucciones epesificas para
que puedan realizar su trabajo
eficientemente y sin confusiones, Cristo
cuando envió a sus discípulos les dio
instrucciones especificas (Mateo 10:5-8)
