El documento presenta información sobre varias organizaciones internacionales. Brevemente describe la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y algunas de sus principales agencias, como la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI). También resume algunas organizaciones regionales como la Liga Árabe, la Unión Africana y el Consejo de Europa. Finalmente, ofrece definiciones y características generales de las organizaciones internacionales.

1. Integrantes
FREDY MARTINEZ
JULIETH ALEJANDRA GARCES PADILLA
DIEGO ANDRES GOMEZ CAMARGO
SOFIA MEDINA SERRANO
ISABEL CRISTINA GARCÍA ROMÁN
LUIS LOPEZ ANGEL
INTERNACIONAL PUBLICO

2. ORGANISMOS INTERNACIONALES
FREDY MARTINEZ LOZA

3. DEFINICION

4. “Las organizaciones internacionales son
unas asociaciones voluntarias de Estados
establecidas por acuerdo internacional,
dotadas de órganos permanentes, propios
e independientes,
encargados de gestionar unos intereses
colectivos y
capaces de expresar una voluntad
jurídicamente distinta a la de sus
miembros”
Manuel Diez De Velasco

5. CARACTERÍSTICAS
Composición esencialmente estatal -> Intergubernamentales
Base jurídica convencional -> Acuerdo
Tienen estructura orgánica permanente e independiente
Autonomía jurídica
Comités especiales
Origen -> Tratado
Carta
Pacto
Constitución
Consejo -> Minexterior de cada estado
Secretaría -> Secretario General -> reppresentante
Comisiones Especiales -> Económica, jurídica, social, etc

6. CLASIFICACIÓN
Por sus FINES
Generales -> Universalidad
Específicos
Militar
Económica
Técnica y científica
Social
Cultural
Humanitaria
Por su COMPOSICIÓN
Universal
Regional
Por su COMPETENCIA
Cooperación
Integración o Unificación
Integración o Unificación de sus Estados miembros

7. ORGANISMOS INTERNACIONALES

8. O N U
Las Naciones Unidas nacieron oficialmente el 24 de octubre de 1945, después de
que la mayoría de los 51 Estados Miembros signatarios del documento
fundacional de la Organización, la Carta de la ONU, la ratificaran.
En la actualidad, 193 Estados son miembros de las Naciones Unidas, que están
representados en el órgano deliberante, la Asamblea General.
Asamblea General, el Consejo de Seguridad, el Consejo Económico y Social
El Oficial Administrativo Jefe de la ONU es el Secretario General.
http://www.un.org/es/sections/about-un/overview/index.html

9. ORGANISMOS INTERNACIONALES
EN EL MUNDO ARABE

10. LA LIGA ARABE
http://msur.es/wp-content/uploads/2014/04/liga-arabe.jpg
Cairo, 22 marzo de 1945 -> Túnez, a consecuencia del tratado de paz entre Israel y Egipto

11. LIGA ÁRABE
Objetivo es la cooperación en todos los campos, mecanismo de
seguridad colectiva
21 Estados
Estructura
Consejo -> Minexterior
Secretaría General Permanente -> Secretario
Comisiones especiales -> Económico, cultural, social, judicial, de petróleo
y DDHH
Consejo de Defensa Común
Organismos -> Tribunal Árabe de justicia

12. ORGANIZACIÓN DE LA CONFERENCIA ISLÁMICA
ORGANIZACIÓN PARA LA
COOPERACIÓN ISLÁMICA OCI
Objetivo es la protección y desarrollo del patrimonio cultural y
religioso islámico
57 estados en Asia, áfrica y Europa
Estructura
Conferencia de los Reyes -> Jefe de Estado
Conferencia de ministros de Relaciones Exteriores
Secretaría -> Secretario General

13. ORGANIZACIÓN DE LOS PAÍSES
ÁRABES EXPORTADORES DE
PETRÓLEO OAPEC
Organización multilateral con sede en Kuwait, que coordina políticas
energéticas entre naciones árabes. Su principal objetivo, según la
propia organización, es el desarrollo.
11 estados
Estructura
Consejo de Ministros
Oficina Ejecutiva
Secretaría
Tribunal

14. OTRAS
ORGANIZACIONES EN AFRICA
Unidad Económica Árabe
Banco Islámico de Desarrollo
Banco Árabe para el Desarrollo Económico de África
Fondo Árabe para el Desarrollo Económico y Social
Fondo Monetario Árabe
Corporación Interárabe de Garantía de Inversiones

15. ORGANIZACIONES
INTERNACIONALES DE AFRICA

16. RESUMEN PRINCIPALES
ORGANIZACIONES
INTERNACIONALES DE AFRICA

18. ORGANICACION DE LA UNIDAD AFRICANA OUA
UNIÓN AFRICANA UA
Se creó el 26 de mayo de 2001 en Adís Abeba y comenzó a funcionar
el 9 de julio de 2002 en Sudáfrica. Unión como bloque en 2034
Objetivo es la protección y desarrollo del patrimonio cultural y
religioso islámico
54 estados excepto Marruecos
Estructura
Asamblea
Comité Ejecutivo
Comisión
Comité de representantes permanentes
Consejo de Paz y Seguridad
Parlamento Panafricano -> Órgano Legislativo
Consejo Económico y Social -> Comunidad Económica Africana
Corte de Justicia
Comités técnicos especializados
Instituciones financieras

19. OTRAS
ORGANIZACIONES EN AFRICA
Absorbidas por la UA
Autoridad de Liptako-Gourma
Autoridad Intergubernamental sobre el Desarrollo de África Oriental
Comunidad Económica de los Estados de África Central
Comité Permanente Interestatal para la Lucha contra la Sequía en el Sahel
Comunidad Africana Oriental
Comunidad de Desarrollo de África Austral
Comunidad Económica Africana
Comunidad Económica y Monetaria de África Central
Consejo de la Entente
FEMNET
G5 del Sahel
Mercado Común de África Austral y Oriental
MyC4
Organización para la Unidad Africana
Unión Aduanera de África Austral
Unión de Estados Africanos
Unión Económica y Monetaria del África Occidental

20. ORGANIZACIONES
INTERNACIONALES EN EUROPA

21. CONSEJO DE EUROPA
Se creó el 5 de mayo de 1949 en Londres, sede Estrasburgo
Objetivo es la consolidación de la Paz, basada en la justicia y la
cooperación internacional
Excepto Bielorrusia, Kazajistán todos los demás 47 estados junto a
EEUU, Canadá, Japón, Israel y México
Estructura
http://www.exteriores.gob.es/portal/es/politicaexteriorcooperacion/consejodeeuropa/paginas/historiaactividadconsejoeuropa.asp
https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/4639615.pdfx
Comité de Ministros
Asamblea Consultiva
Secretaría General
Tribunal Europeo de Derechos Humanos.

22. NATO - OTAN
Origen Tratado del Atlántico Norte o Tratado de Washington firmado
el 4 de abril de 1949. Sede Brúcelas - Bélgica
Objetivo es salvaguardar la libertad, la herencia común y la
civilización de sus pueblos, fundadas en los principios de
democracia, libertades individuales e imperio de la ley.
28 estados y 22 países colaboradores.
2013 acuerdo de cooperación con Colombia
Estructura
Asamblea Parlamentaria
Consejo del Atlántico Norte
Secretaría General

24. BENELUX
Origen tratado de la Haya del 3 de febrero de 1958
Objetivo la libre circulación de personas, bienes capitales y servicios
Coordinación de políticas económicas financieras y sociales
La unión aduanera y económica de Bélgica, Holanda (Países Bajos) y
Luxemburgo.
Estructura
Comité de Ministros
Interparlamentario Consultivo
Consejo de la Unión Económica
Secretaría General
Colegio Arbitral
Tribunal de Justicia del BENELUX

25. Organización Europea de Cooperación Económica OECE
ORGANIZACIÓN DE COOPERACIÓN Y
DESARROLLO ECONÓMICO OCDE
Origen tratado de la Haya del 3 de febrero de 1958
Objetivo Realización más amplia posible de la economía, empleo,
mejorara el nivel de vida de los países miembros
26 miembros
Estructura
Consejo
Comité ejecutivo
Secretario General
Comités

26. ASOCIACION EUROPEA DE LIBRE
COMERCIO EFTA
Asociación Europea de Libre Cambio (AELC)
Origen Convención de Estocolmo 4 de enero 1960
Objetivo mejorar la cooperación económica y el libre comercio en
Europa como alternativa a la CEE
Fundada por Austria, Dinamarca, Noruega, Portugal, Suecia, Suiza y
el Reino Unido
Actualmente Liechtenstein y Suiza
Estructura
Consejo
Secretario
Comités

27. COMUNIDADES EUROPEAS
CECA CEE Euratom o CEEA
Cronología de la construcción Europea

28. UE
Origen: El origen de la UE se encuentra en el periodo posterior a la
Segunda Guerra Mundial. Sus primeros pasos consistieron en
impulsar la cooperación económica con la idea de que, a medida que
aumentara la interdependencia económica entre los países,
disminuirían las posibilidades de conflicto.
La Unión Europea es una asociación económica y política
Estructura
Parlamento Europeo -> 623 miembros
Comisión -> un miembro por estado cumplimiento del tratado
relaciones exteriores
Consejo -> un miembro con poder de compromiso derecho
comumitario
Consejo Europeo -> Orientación y decisión política Legislativo jefes de
estado
Comisión Europea -> Funciones legislativas cumplir el tratado
Tribunal de Justicia de la Unión Europea -> respeto, e interpretación del
tratado, 15 jueces asistidos por 8 abogados
Tribunal de Cuentas -> Finanzas comunes
Banco Central Europeo -> Politice monetaria zona euro
http://europa.eu/european-union/about-eu/history_es

29. ORGANISMOS ESPECIALIZADOS
ALEJANDRA GARCES PADILLA

30. ORGANISMOS
ESPECIALIZADOS
Organizaciones autónomas vinculadas a las Naciones Unidas
mediante acuerdos especiales

31. UPU (Unión Postal Universal)
Surgió para unificar las tasas postales y para simplificar los
servicios postales – tratado concerniente a la creación de una
UNION GENERAL DE CORREOS. Su sede esta en Berna
(Suiza)
 Establece normas internacionales para los servicios postales
 Proporciona asistencia técnica y promueve la cooperación
en asuntos postales.

32. PRINCIPIOS
Reúne a sus miembros en un solo territorio postal para
el canje reciproco de la correspondencia
Libertad de transito, la obligación de transportar
igualmente la correspondencia, que les remita otra
administración postal
Uniformidad de tasas y escalones de peso.

33. CONGRESO
Autoridad suprema, su
tarea es revisar las actas
de la Unión sobre las
proporciones sometidas
por los países miembros
CONSEJO EJECUTIVO
Integrado por 27 miembros.
Asegura la continuidad de la
labor de la unión y ejerce
control sobre las actividades y
formula proposiciones.
COMISION CONSULTIVA
DE ESTUDIOS POSTALES
Encargada de efectuar
estudios, sobre cuestiones
económicas, técnicas y
explotación de interés.
OFICINA INTERNACIONAL
órgano central permanente
de la institución, coordina,
publica y distribuye
información de toda clase. –
Publica un boletín mensual
llamado Unión Postal.

34. ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL
DEL TRABAJO
Para mejorar las condiciones de trabajo y las oportunidades
de empleo y establece normas de trabajo aplicadas en todo el
mundo.
Única agencia 'tripartita' de la ONU, la OIT reúne a gobiernos,
empleadores y trabajadores de 187 Estados miembros a fin
de establecer las normas del trabajo, formular políticas y
elaborar programas promoviendo el trabajo decente de todos,
mujeres y hombres.

35. OBJETIVOS
 Relegar la pobreza a la historia
 Proporcionar trabajo decente y un buen nivel de vida a
escala universal
 Ampliar a todas las personas la protección contra los
riesgos de la vida laboral.
 Erradicar los problemas del desempleo, el subempleo, la
desigualdad y la injusticia

36. En este instrumento de política global se abordan las repercusiones
de la crisis financiera y económica internacional en los ámbitos social
y del empleo.
Promueve una recuperación productiva, centrada en la inversión, el
empleo y la protección social.
Propone diversas políticas encaminadas a:
 Generar empleo
 Ampliar la protección social
 Respetar las normas laborales
 Promover el diálogo social
 Fomentar una globalización equitativa
PACTO MUNDIAL PARA EL EMPLEO
Junio de 2009, Conferencia Internacional del Trabajo

37. Esta sustituye a la Comisión Internacional de Navegación Área de 13
de Octubre de 1919.
Desarrolla los principios y la técnica de la navegación aérea
internacional y fomenta el establecimiento y desarrollo del transporte
aéreo internacional.
ORGANIZACIÓN DE LA AVIACIÓN CIVIL
INTERNACIONAL

38. OBJETIVO
 Asegurar el progreso sistemático de la aviación civil internacional
 Fomentar la construcción y uso de las aeronaves para fines pacíficos
 Estimular el desarrollo de aerovías, aeropuertos e instalaciones y servicios
para la navegación aérea
 Facilitar el transporte aéreo y la eficiencia de los seguros
 Aumentar la seguridad de los vuelos en la navegación aérea internacional
 Fomentar el desarrollo de la aeronáutica civil internacional

39. ORGANOS
CONSEJO: Administra la
Organización, fija normas para
navegación aérea internacional
y publica información. Puede
actuar como tribunal para
solucionar controversias.
ASAMBLEA: Aprueba el presupuesto
y orienta la política general de la
Organización. Se reúne cada año

40. Promueve la investigación científica
sobre la atmósfera y el cambio climático
y facilita el intercambio mundial de datos
meteorológicos.
ORGANIZACIÓN
METEOROLOGICA MUNDIAL
(OMM)
Convenio Meteorológico Mundial en 1951 – 120 países Miembros

41. PROPOSITOS
Facilitar la cooperación mundial para crear redes de
estaciones que efectúen observaciones meteorológicas.
Crear sistemas para el intercambio de informaciones sobre
condiciones de tiempo
La enseñanza e investigación meteorológicas.
Propender a la aplicación de la meteorología a la aviación,
navegación, agricultura y otras actividades humanas.

42. ORGANIZACIÓN CONSULTIVA MARÍTIMA
INTERNACIONAL (OCMI)
Promueve el mejoramiento de los procedimientos navieros
internacionales y de las normas de seguridad marítima y la
reducción de la contaminación marina causada por barcos.
Convenio de 6 de marzo de 1948

43. FINALIDADES
 Fomentar la cooperación internacional en las
reglamentaciones y practicas referentes a cuestiones de
la navegación comercial internacional
 Dictar normas para lograr un mayor grado de eficacia y
seguridad en la navegación marítima
 Intercambiar informaciones y considerar las cuestiones
relativas a practicas restrictivas y desleales de empresas
embarcadoras
Las funciones de la Organización son consultivas y de
asesoramiento; todos los países pueden ser miembros, así
como los territorios autónomos que cumplan determinadas
condiciones.

44. COMITÉ DE
SEGURIDAD
MARITIMA:
Formado por 14
miembros entre las
naciones interesadas en
la seguridad marítima,
estudia la ayuda a la
navegación, la
construcción y el
alistamiento de buques,
reglamentos. .
ORGANOS

45. Coordina programas encaminados a solucionar problemas
sanitarios y a lograr los más altos niveles de salud
posibles para todos los pueblos. Entre otras cosas, se
ocupa de la inmunización, la educación sanitaria y el
suministro de medicamentos esenciales.
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD
7 de abril de 1948 - Conferencia Sanitaria Internacional, en Nueva York del 19 /06 / 1946

46. ORGANOS
ASAMBLEA: Determina la política de la organización, vigila la
política financiera y aprueba el presupuesto de la organización
CONSEJO: Ejecuta las decisiones y la política impartida por la
asamblea y prepara el programa de la Asamblea.
SECRETARIA: Actúa como secretario de ex officio de la
asamblea, del consejo y de toda las comisiones y conferencias.
COMITES DE ASESORAMIENTO TÉCNICO: destinado por el
consejo para la asesoría en cuestiones técnicas
OFICIONAS REGIONALES: para la región de Asia sudoriental,
para el Pacifico occidental, para América, para África al sur y
para Europa

47. MISION
Ejercer el liderazgo mundial en materia de salud pública,
empleando a especialistas en salud, médicos, científicos y
epidemiólogos, además de expertos en administración y
finanzas, sistemas de información, economía, estadísticas
sanitarias y preparación y respuesta ante emergencias.
APOYA
 Los países en la coordinación de las actividades de
diferentes sectores del gobierno
 Los asociados –incluidos asociados bilaterales y
multilaterales, fondos y fundaciones, organizaciones de
la sociedad civil y el sector privado
Para que logren sus objetivos sanitarios y apoyar sus
estrategias y políticas sanitarias nacionales

48. La OMS ha emprendido una serie de reformas a fin de estar mejor
preparada para hacer frente a los retos cada vez más complejos que
plantea la salud de las poblaciones en el siglo XXI. Desde los viejos
problemas que se resisten a desaparecer hasta las nuevas amenazas
para la salud pública, la OMS tiene que ser suficientemente flexible para
responder a este entorno cambiante.
REFORMAS

49. ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS PARA
LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACION (FAO)
Colabora en el mejoramiento de la productividad agrícola, la
seguridad alimentaria y las condiciones de vida de las
poblaciones rurales.

50. OBJETIVOS
 Ayudar a eliminar el hambre, la inseguridad alimentaria y la
malnutrición
 Hacer que la agricultura, la actividad forestal y la pesca sean
más productivas y sostenibles
 Reducir la pobreza rural
 Propiciar sistemas agrícolas y alimentarios inclusivos y
eficientes
 Incrementar la resiliencia (capacidad que tiene una persona
para superar circunstancias traumáticas ) de los medios de
vida ante las amenazas y crisis

51. FONDO MONETARIO INTERNACIONAL (FMI)
Centraliza la cooperación monetaria internacional, y permite
ayuda financiera a los Estados para corregir los
desequilibrios en la balanza de pagos.
Julio de 1944 – En Bretton Woods en la Conferencia Monetaria Internacional

52. FINES
 Fomentar la cooperación monetaria internacional estableciendo un
órgano permanente que proporcione instrumento consultivo y de
cooperación con los problemas monetarios internacionales
 Facilitar la expansión y el crecimiento equilibrado del comercio
internacional fomentando la ocupación y los ingresos reales
 Fomentar la estabilidades de los tipos de cambio
 Eliminación de restricciones cambiarias que tropiezan el comercio
mundial
 Poner recursos financieros a disposición de los gobiernos

53. CUOTA
A todos los Estados miembros se les
asigna cuota, que es pagadera parte en
oro y parte en moneda nacional. Estas
suscripciones son las que van a ingresar
a los haberes del fondo.
CARACTERISTICAS
 El fondo tiene personalidad jurídica y capacidad para contratar,
adquirir y enajenar bienes muebles e inmuebles y para
comparecer en juicio
 Sus bienes están exentos de pesquisas, expropiación o embargo
 Esta exento de pagar impuestos y derechos de aduana y sus
archivos son inviolables
 El fondo puede hacer prestamos a los Estados miembros o a sus
empresas publicas o privadas.

54. CREACIÓN DE LA CORTE
INTERNACIONAL PENAL
• En 1937 la sociedad de las naciones adopto
una convención para la creación de una “corte
penal internacional para la prevención y
represión del terrorismo.

55. • La organización de las Naciones unidas se ha ocupado
del tema en cuatro oportunidades
1. Lo artículos I y VI de la convención para la prevención
y sanción del delito de genocidio ,adoptada y abierta
a la firma y ratifican o adhesión por la asamblea
general en su resolución 260ª (111) del 9 de
diciembre de 1948.
2. Mandato otorgado a la comisión de derecho
internacional (1948-1950)
3. Creación de la “comisión de jurisdicción penal
internacional(1951-1953)
4. Artículos I y V de la convención internacional sobre la
represion y el castigo del crimen del apartheid,
adoptada y abierta a firma y ratificación por la
asamblea general mediante resolución 3968(xxvm) de
30 noviembre de 1973

56. • El proyecto de estatuto de la corte penal
internacional de 1953 se plazo mientras se
adoptaba una definición de agresión, después de
esto la comisión elaboró varios proyectos.
• La resolución 808(1993), de 22 de febrero de
1993,del consejo de seguridad se creo el Tribunal
Internacional ,para los presunto responsables de
las violaciones graves del derecho humanitario
cometidos en el territorio de la ex Yugoslavia
desde 1991, esto fue aprobado por la resolución
827 de 1993 del 25 de mayo

57. • Así mismo ,el consejo de seguridad creo el
tribunal internacional para Ruanda , el
estatuto de la corte penal internacional fue
adoptado por la conferencia diplomática de
plenipotenciarios delas Naciones Unidas el 17
de julio de 1998 en roma

58. • Esta creación de la corte penal internacional
implica el fortalecimiento de los derechos
humano y permite el castigo de los crímenes
internacionales como el genocidio ,la agresión
,los crímenes de guerra y los crímenes de lesa
humanidad

59. TRIBUNALES MILITARES DE
NUREMBERG Y DE TOKIO
DIEGO ANDRES GOMEZ

60. El 01 de Noviembre de 1943- la declaración de Moscu-
suscrita por el reino unido, la unión soviética y estados unidos
impuso una jurisdicción universal por crímenes de guerra.
Con el tratado de Londres del 8 de Agosto de 1945 suscrito
entre Estados unidos, reino unido, Unión soviética y Francia
se estableció el Tribunal Militar Internacional para el
juzgamiento de los crímenes de guerra.

61. Sujetos y tipos
Las personas (funcionarios públicos o privados)
no pueden resguardarse tras sus cargos oficiales
o bajo orden de autoridad estatal o de gobierno
para librarse de las sanciones.
Tipos:
contra la paz, contra la guerra, contra la
humanidad, conspiración y complot.

62. Efectos jurídicos
• Consecuencias jurídicas de la calificación de
crímenes o delitos internacionales:
• Responsabilidad individual.
• Extradición o juzgamiento- imposición de una
pena.
• No asilo
• La acción es imprescriptible.
• No procede la amnistía.

63. Principios Básicos
• Principios básicos:
• Todas las personas son responsables y deben asumir sus
actos frente a las infracciones contra el derecho
internacional
• El hecho de que internamente no hayan sanciones para los
delitos tipificados en el derecho internacional, no nos
exime de responsabilidad.
• Independiente del tipo o calidad de ostente la persona que
cometa un delito, esta calidad no lo exime de responder.
• El hecho de haber actuado por mandato u orden estatal no
exime de responsabilidad, siempre y cuando se haya
contado con la posibilidad moral de escoger.

64. ARREGLO PACIFICO DE LAS
CONTROVERSIAS INTERNACIONALES
SOFIA MEDINA

65. ARREGLO PACIFICO DE LAS
CONTROVERSIAS INTERNACIONALES
 En todos los tiempos han existido batallas y las guerras para
mostrar poder militar y económico, sin tener en cuenta límites
contra el oponente y sin importar el método o uso de armas para
conseguir la victoria.
 Desde finales de los años 1800 e inicios de 1900 se empezó a
crear la conciencia de buscar medios para establecer parámetros
en la solución de conflictos internacionales.

66. ARREGLO PACIFICO DE LAS
CONTROVERSIAS INTERNACIONALES
En la búsqueda de esos medios de solución de conflictos se
fueron creando los Tratados, Conferencias, reuniones entre
diferentes países y finalmente se crea un Organismos como
las Naciones Unidas de carácter internacional, cuyo objetivo
como lo indica el Preámbulo de la carta de la ONU es
“preservar a las generaciones venideras del flagelo de la
guerra ”.

67. MEDIOS DE SOLUCION PACIFICA DE
CONFLICTOS
La Carta de la ONU en el Articulo 33 del Capítulo VI “Arreglo
pacífico de controversias”, se encuentran establecidos los medios
de solución de controversias los cuales son:
1. La negociación 5. El arbitraje
2. La investigación 6. El arreglo judicial
3. La mediación 7.El recurso a organismos Internacionales
4. La conciliación 8. Medios pacíficos de su elección.

68. MEDIOS DE SOLUCION PACIFICA DE
CONFLICTOS
 La Negociación: Consiste en el entendimiento directo de las
partes que presentan la controversia con el cual se busca
llegar a un acuerdo entre las mismas.
 Buenos Oficios: se presenta cuando se han roto las
negociaciones entre los Estados y entra un tercero que solo va
a intervenir para que los diálogos se reestablezcan.
 Mediación: el Estado mediador interviene con la aprobación
de las partes, con el fin de buscar un arreglo y mediar una
propuesta para dar solución al conflicto presentado la cual
puede ser aceptada o no.

69. MEDIOS DE SOLUCION PACIFICA DE
CONFLICTOS
 Investigación: es un procedimiento donde se designa a una
Comisión la investigación de los hechos que dieron origen al
conflicto.
 La Conciliación: para este medio también se cuenta con
una comisión que es la encargada de dilucidar los hechos y
proponer soluciones que no es obligatoria para las partes,
igualmente el conciliador realiza un informe el cual podrá ser
aceptado o no por los Estados.

70. MEDIOS DE SOLUCION PACIFICA DE
CONFLICTOS
 Recurso a Organismos Internacionales: todos los
miembros de las Naciones Unidas harán los esfuerzos
posibles para lograr el arreglo pacífico de las controversias
con acuerdos regionales, pero ante una situación de peligro
el Consejo de Seguridad pude actuar según lo establecido
en la Carta de la ONU (Art. 34, 35,99).
 Medios Judiciales de arreglo pacífico de controversias:
los medios jurídicos de solución pacífica de controversias
son el arbitraje y el arreglo judicial.

71. MEDIOS DE SOLUCION PACIFICA DE
CONFLICTOS: Arbitraje y Arreglo
Judicial
El Arbitraje trata de buscar una solución a la controversia de las
partes basada en el derecho, los jueces son elegidos por las
partes en litigio, su fin es darle una solución definitiva a la
diferencia que los tiene en conflicto y la sentencia dada por este
tribunal de arbitraje que es ocasional es de carácter obligatorio.
El Arreglo Judicial es un procedimiento de arreglo pacífico de las
controversias y, en consecuencia, los Estados estarán sometidos
a éste solo con una aceptación voluntaria acordada. El Fallo
pone fin al litigio que es definitivo e inapelable. Los Tribunales
que han existido son: Tribunal Permanente de Justicia
Internacional y la Corte Internacional de Justicia.

72. INSTRUMENTOS JURÍDICOS SOBRE LA
SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS
Los principales instrumentos internacionales para la solución de
controversias son:
• Carta de la Organización de las Naciones Unidas
• Declaración sobre los Principios de Derecho Internacional
• Declaración de Manila sobre Arreglo Pacífico de
Controversias internacionales
• Carta de la Organización de Estados Americanos
• Pacto de Bogotá
• Convención para el arreglo pacífico de los conflictos
internacionales

73. INSTRUMENTOS JURÍDICOS SOBRE LA
SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS
• Tratado de Arbitraje Obligatorio
• Tratado para evitar o prevenir conflictos entre los Estados Americanos o Pacto
Gondra
• Convención General de Conciliación americana
• Tratado antibélico de no agresión y de conciliación o Pacto Saavedra Lamas
• Convención sobre mantenimiento, afianzamiento y restablecimiento de la Paz
• Tratado Interamericano de Asistencia recíproca de Rio de Janeiro

74. INSTRUMENTOS JURÍDICOS SOBRE LA
SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS
Todos estos instrumentos citados, son los diferentes
Tratados que han sido suscritos entre las Naciones,
donde se direccionan a las Partes para la solución
pacifica de las controversias internacionales que
puedan presentarse, cuyos fines son principalmente
mantener ante todo la paz y la seguridad
internacional.
Estos Tratados no han sido ratificado por la totalidad
de las Naciones.

75. NUEVOS MECANISMOS DE SOLUCIÓN
PACÍFICA DE CONTROVERSIAS
1. NECESIDAD DE DESARROLLAR EL PRINCIPIO DE
SOLUCIÓN DE CONTROVERSIA EN LAS NACIONES
UNIDAS
La ONU al no contar con un procedimiento que asegure la
solución definitiva y obligatoria de una controversia se vio
en la necesidad de organizar diferentes comisiones,
conformadas por expertos y reconocidos juristas pero
ninguna de estas prosperó porque es muy complejo que
todos los Estados que componen esta organización logren
aceptar lineamientos o reglamentaciones para medios
como la conciliación, investigación o arbitraje.

76. NUEVOS MECANISMOS DE SOLUCIÓN
PACÍFICA DE CONTROVERSIAS
2. NECESIDAD DE CREAR MECANISMOS EFICACES DE SOLUCIÓN
PACÍFICA DE CONTROVERSIAS EN EL SISTEMA INTERAMERICANO
Los Tratados que ha involucrado los países americanos no cuentan con la
ratificación de todas las Naciones, esto se debe a que hay aspectos de ellos
que son de difícil aceptación, con base a esto se puede observar que el
sistema interamericano está urgido de encontrar unos mecanismos eficaces
para la solución pacífica de controversias donde todos converjan y que sea
adaptado por todas las Partes

77. LOS ORGANOS DE LAS RELACIONES
INTERNACIONALES
KRISTINA GARCIA

78. Son órganos del Estado por medio de los cuales este
mantiene relaciones con otros Estados y otros actores
internacionales, y pueden ser estatales y no estatales.
Los órganos del Estado encargados de manejar los asuntos
internacionales son los siguientes
a) El jefe de Estado o jefe de Gobierno
b) El Ministro de Relaciones Exteriores,
c) Los agentes diplomáticos,
d) Los agentes consulares

79. ESTATALES O
INTERNOS
EL JEFE DE ESTADO O JEFE DE GOBIERNO:
Sus competencias respecto a las relaciones
internacionales se encuentran en el derecho interno
de cada Estado, en el plano internacional le
corresponde el llamado ius representationis
omnimandae, que consiste en la dirección de la
política exterior La conclusión de tratados. La
facultad de enviar y recibir agentes diplomáticos y
consulares, poder declarar la guerra, este declara la
voluntad del Estado respecto a otros Estados.
Cuando viaja a otros Estados goza de privilegios e
inmunidades como: la inviolabilidad personal que se
extiende a su familia su residencia equipajes y
correspondencia.
- Inmunidad de jurisdicción penal y civil
- Exoneración de impuestos

80. EL MINISTRO DE
RELACIONES EXTERIORES
Es el jefe de la rama administrativa que
dirige la política exterior, bajo dependencia
del jefe de estado o gobierno, según los
regímenes políticos, Las inmunidades y
privilegios se encuentran reguladas por
costumbre internacional, se hace referencia
a ellas en el art. 21 de la Convención de
Viena sobre Misiones Especiales de 1969.
Le concede competencia para hacer
declaraciones en nombre del Estado en el
campo de las relaciones internacionales. En
el plano internacional el derecho interno la
denominación puede variar de uno a otro
país.

81. Los agentes diplomáticos son agentes que un
Estado envía a otro para participar en las relaciones
entre ambos, Conforme a la Convención de Viena
sobre Relaciones Internacionales, las funciones de la
misión diplomática son:
1) Representar al Estado acreditante ante el
Estado receptor
2) Proteger los intereses del Estado acreditarte y
los de sus nacionales dentro del limite permitido
por el derecho internacional.
3) Negociar con el gobierno del Estado receptor
4) Enterarse por todos los medios lícitos de las
condiciones y evolución de los acontecimientos
en el Estado receptor e informar de ello al
gobierno del Estado acreditante.
5) Fomentar las relaciones amistosas y desarrollar
las de carácter económico, cultural y científico
AGENTES
DIPLOMATICOS

82. La Convención clasifica a los jefes de misión en las siguientes categorías:
1) Embajadores o nuncios acreditados ante los jefes de Estado.
2) Otros jefes de misión de rango equivalente.
3) Los enviados.
4) Ministros e internuncios acreditados ante los jefes de Estado.
5) Encargados de negocios acreditados ante los Secretarios (Ministros)
de relaciones exteriores.
La Convención señala los siguientes privilegios y exenciones personales de
los agentes diplomáticos:
1) Exención de la prestación de servicios personales (art.35).
2) Derecho a no comparecer como testigo (art 31.2).
3) Exención de las disposiciones de la seguridad social (art. 33.1).
4) Exención del pago de impuestos y gravámenes reales o personales,
nacionales, regionales o municipales. Salvo impuestos indirectos,
impuesto sobre sucesiones, sobre capital invertido en empresas del
estado receptor y por servicios particulares prestados, bienes
inmuebles privados o ingresos de origen en el Estado receptor (art. 36
párr. 2).
5) Exención de inspección del equipaje personal (art. 36, párr. 2).

83. Los agentes consulares son agentes que un Estado
establece en ciudades de otros Estados, con el fin de
proteger sus intereses y los de sus nacionales. A
diferencia de los agentes diplomáticos, los agentes
consulares no realizan. Las funciones de un agente
consular son variadas:
1) Protección de los nacionales.
2) Informar al Estado acreditante de lo que ocurre en
el Estado receptor.
3) Funciones de carácter administrativo.
4) Funciones de colaboración con los tribunales de
justicia.
5) Otras relativas al estado civil de las personas.
6) Funciones relacionadas con la navegación
marítima, el comercio y el ejercicio de las
profesiones. Actos de naturaleza política.
AGENTES CONSULARES

84. CATEGORIAS DE LOS CONSULES
Entre los cónsules se ha distinguido 2 categorías:
1 CONSULES DE CARRERA :
Son funcionarios públicos del Estado que los designa y poseen
su nacionalidad; sus honorarios son cubiertos por el Estado que
los envía.
4 CONSULES HONORARIOS:
Pueden ser súbditos del Estado que los designa o bien
extranjeros, y ejercen el comercio u otras profesiones; sus
servicios son gratuitos, aunque pueden recibir ciertas
subvenciones.

85. La Convención de Viena sobre Relaciones Consulares de 1961 establece
las siguientes:
Facilidades:
1) Todas las necesarias para el ejercicio de las funciones de la referida
oficina.
2) Prestar la ayuda necesaria para la adquisición, por el Estado que envía,
de los locales.
3) Facilitar la libre comunicación
4) Informar sin retraso a la oficina consular de los casos de detención,
arresto o prisión de los nacionales del Estado que envía.
Privilegios:
1) Exención fiscal para locales consulares y en la residencia del cónsul de
carrera.
2) Libertad de transito y circulación de los miembros de dicha oficina por el
territorio de Estado.
3) Libertad de comunicación de la oficina consular.
4) Exención fiscal sobre cantidades recibidas por concepto de aranceles y
FACILIDADES Y PRIVILEGIOS PARA
AGENTES CONSULARES

86. 1) Inviolabilidad de locales consulares sin autorización del
jefe de oficina.
2) Inviolabilidad de documentos, archivos y correspondencia.
3) Inmunidad de la oficina consular.
Por otro lado, a los funcionarios de carrera y demás
miembros de la oficina consular se les reconocen las
siguientes facilidades, privilegios e inmunidades:
1) Buen trato y seguridad de su persona, libertad o dignidad.
2) Comunidad al jefe de la oficina el arresto o detención de
un miembro de la oficina consular.
3) Al se llamado como testigo, que no se le perturbe en el
ejercicio de sus funciones.
INMUNIDADES E INVIOLABILIDAD

87. 1) Exención de inscripción en el registro de extranjeros o de
obtener el permiso de residencia.
2) Eximirlos de la obligación de prestar testimonios por hechos
relacionados con el ejercicio de sus funciones.
3) Exenciones del permiso de trabajo.
4) Exención de disposiciones sobre seguridad social.
5) Exención fiscal de impuestos y gravámenes reales o
personales, nacionales, regionales o municipales.
6) Concesión de franquicias aduaneras para objetos de uso
oficial y de uso personal de funcionarios y familiares.
7) Permiso de exportación de bienes muebles y exención de
pago de impuestos por trasmisiones de los mismos.
8) Exención de prestaciones personales.
PRIVILEGIOS

88. 1) Inviolabilidad personal, salvo por delitos graves y por decisión de autoridad
judicial competente.
1) Inmunidad de jurisdicción por actos en ejercicio de sus funciones, salvo en
el caso de un procedimiento civil:
a) Que resulte de un contrato que el funcionario consular o el empleado
consular no hayan concertado explícitamente o implícitamente, como agente
del Estado que envía.
b) Que sea entablado por un tercero como consecuencia de daños
causados por un accidente de vehículo, buque o avión, ocurrido en el Estado
receptor, los funcionarios honorarios y las oficinas consulares dirigidas por ellos
tienen las mismas facilidades, inmunidades y privilegios, con algunas
salvedades.
3)A los locales se les protegerá de intromisión, daño y perturbación.
4) La exención fiscal de los locales sólo se otorgará si son propiedad o
inquilinos del Estado que envía.
INMUNIDADES E INVIOLABILIDAD

89. 5) No se les reconoce inviolabilidad personal; en caso de arresto
o detención, se comunicará al estado que envía.
6) La protección de los funcionarios será la que puedan
necesitar en razón de su carácter oficial.
7) La exención fiscal se limita a los emolumentos que perciba del
Estado acreditado.
8)Las franquicias aduaneras se limitan a los objetos que se
destinen al uso oficial y que sean suministrados por el Estado
acreditado.
Los privilegios e inmunidades establecidos en la Convención no
se extienden a los miembros de la familia de un consular
honorario.

90. LA PROTECCIÓN DIPLOMÁTICA
LUIS LOPEZ ANGEL

91. Es la acción de ejerce un sujeto de derecho
internacional respecto a otro sujeto de derecho
internacional en favor de ciertos individuos y puede
tener tres finalidades
1. Prevenir las normas internacionales relativas a
los extranjeros
2. Para obtener que cese una actividad de
carácter ilícito
3. Para obtener una recuperación

92. 1. Concepto
2. Naturaleza jurídica
3. Modos de ejercer la protección diplomática
4. Condiciones de ejercicio de la protección
diplomática
5. Responsabilidad internacional del estado por
expedir leyes violatorias de los tratados de
derechos humanos y por su violación
6. Medidas de autotutela o contramedidas
7. Sanciones internacionales