SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 13
El Poder
Aristóteles –Ptolomeo
          v/s
 Copérnico - Galileo
Monopolio del conocimiento
Teorías sobre el centro del
         universo
Poder

Capacidad de influir en el comportamiento
de otra persona, de manera que haga cosas
         que no haría en otro caso.
Poder: tipología (Fuentes)
•   Coercitivo
•   De recompensa
•   Legítimo
•   De Expertos
•   De referencia
                    French y Raven, 1968
Caso
     ¿Qué tipo de poder vemos en el caso siguiente?
¿Existe otro tipo de poder no contemplado anteriormente?
¿En qué se basa el poder de la persona/puesto que estamos
                       analizando?
Poder
• Potencial de ser eficaz
• Relación de dependencia
• El sujeto a ser influenciado puede ejercer
  discrecionalidad sobre su comportamiento
  (puede elegir entre varias alternativas de
  conducta)
Poder
• La dependencia es la clave del poder
• A mayor dependencia de B hacia A, mayor
  es el poder que tiene A sobre B.
• Claves de la dependencia:
  – Importancia
  – Escasez
  – Insustituibilidad (elasticidad del poder)
¿Poder igual a Liderazgo?

  ¿Cuáles son las diferencias?
  ¿Cuáles son las semejanzas?
Poder                   Liderazgo
• No requiere iguales      • Requiere
  metas                      compatibilidad
• No se preocupa por       • Se preocupa por la
  convencer                  influencia
• Se basa en tácticas de   • Se basa en tácticas de
  dependencia                influencia personal
Poder y Liderazgo
• Lo óptimo es combinar las posibilidades del poder
  con el desarrollo del liderazgo.
• El uso del poder sin “facilitadores” puede causar
  malestar en la organización.
Tácticas de poder
Más populares Influir sobre los     Influir sobre los
                  superiores        subordinados
                  Razón             Razón
                  Coalición         Asertividad
                  Amistad           Amistad
                  Negociación       Coalición
                  Asertividad       Negociación
                  Mayor Autoridad   Mayor Autoridad
Menos populares
                                    Sanciones

Más contenido relacionado

Similar a Poder

Conceptos de poder y liderazgo
Conceptos de poder y liderazgoConceptos de poder y liderazgo
Conceptos de poder y liderazgoAnais Hidalgo
 
exploración de la dinamica de poder en la resolucion de conflictos
exploración de la dinamica de poder en la resolucion de conflictosexploración de la dinamica de poder en la resolucion de conflictos
exploración de la dinamica de poder en la resolucion de conflictosEfraín Suárez-Arce, M.Ed
 
Poder, autoridad y liderazgo
Poder, autoridad y liderazgoPoder, autoridad y liderazgo
Poder, autoridad y liderazgoleonelnica
 
Poder, autoridad y liderazgo
Poder, autoridad y liderazgoPoder, autoridad y liderazgo
Poder, autoridad y liderazgokddran
 
Poder autoridad-y-liderazgo1
Poder autoridad-y-liderazgo1Poder autoridad-y-liderazgo1
Poder autoridad-y-liderazgo1jandry11
 
Comportamiento Humano Organizacional
Comportamiento Humano OrganizacionalComportamiento Humano Organizacional
Comportamiento Humano Organizacionalsalmalopez2096
 
presentación, proceso Dirección.Paola.pptx
presentación, proceso Dirección.Paola.pptxpresentación, proceso Dirección.Paola.pptx
presentación, proceso Dirección.Paola.pptxPaolaMoreno668156
 
Obtención y utilización del poder de negociación
Obtención y utilización del poder de negociaciónObtención y utilización del poder de negociación
Obtención y utilización del poder de negociaciónEstinwan
 
Liderazgo y poder y el sindicato recursos humanos
Liderazgo y poder  y el sindicato recursos humanosLiderazgo y poder  y el sindicato recursos humanos
Liderazgo y poder y el sindicato recursos humanostiticat
 
El poder y sus conflictos
El poder y sus conflictosEl poder y sus conflictos
El poder y sus conflictosDiego Mayorga
 

Similar a Poder (20)

Poder
PoderPoder
Poder
 
Conceptos de poder y liderazgo
Conceptos de poder y liderazgoConceptos de poder y liderazgo
Conceptos de poder y liderazgo
 
exploración de la dinamica de poder en la resolucion de conflictos
exploración de la dinamica de poder en la resolucion de conflictosexploración de la dinamica de poder en la resolucion de conflictos
exploración de la dinamica de poder en la resolucion de conflictos
 
El Poder en las organizaciones
El Poder en las organizacionesEl Poder en las organizaciones
El Poder en las organizaciones
 
El Poder
El PoderEl Poder
El Poder
 
El Poder en las organizaciones
El Poder en las organizacionesEl Poder en las organizaciones
El Poder en las organizaciones
 
El poder
El poderEl poder
El poder
 
Poder, autoridad y liderazgo
Poder, autoridad y liderazgoPoder, autoridad y liderazgo
Poder, autoridad y liderazgo
 
Poder, autoridad y liderazgo
Poder, autoridad y liderazgoPoder, autoridad y liderazgo
Poder, autoridad y liderazgo
 
Poder autoridad-y-liderazgo1
Poder autoridad-y-liderazgo1Poder autoridad-y-liderazgo1
Poder autoridad-y-liderazgo1
 
Comportamiento Humano Organizacional
Comportamiento Humano OrganizacionalComportamiento Humano Organizacional
Comportamiento Humano Organizacional
 
El poder-y-sus-conflictos
El poder-y-sus-conflictosEl poder-y-sus-conflictos
El poder-y-sus-conflictos
 
Unidad plan autoridad y poder
Unidad plan autoridad y poderUnidad plan autoridad y poder
Unidad plan autoridad y poder
 
presentación, proceso Dirección.Paola.pptx
presentación, proceso Dirección.Paola.pptxpresentación, proceso Dirección.Paola.pptx
presentación, proceso Dirección.Paola.pptx
 
Obtención y utilización del poder de negociación
Obtención y utilización del poder de negociaciónObtención y utilización del poder de negociación
Obtención y utilización del poder de negociación
 
Relaciones de poder
Relaciones de poderRelaciones de poder
Relaciones de poder
 
Liderazgo y poder y el sindicato recursos humanos
Liderazgo y poder  y el sindicato recursos humanosLiderazgo y poder  y el sindicato recursos humanos
Liderazgo y poder y el sindicato recursos humanos
 
Autoridad
AutoridadAutoridad
Autoridad
 
El fenomeno burocratico_Crozier.pptx
El fenomeno burocratico_Crozier.pptxEl fenomeno burocratico_Crozier.pptx
El fenomeno burocratico_Crozier.pptx
 
El poder y sus conflictos
El poder y sus conflictosEl poder y sus conflictos
El poder y sus conflictos
 

Más de OTEC VIO EIRL in Santiago, Chile

Lectura 1 guardiola vs. mourinho la confrontación de dos filosofías
Lectura 1 guardiola vs. mourinho la confrontación de dos filosofíasLectura 1 guardiola vs. mourinho la confrontación de dos filosofías
Lectura 1 guardiola vs. mourinho la confrontación de dos filosofíasOTEC VIO EIRL in Santiago, Chile
 

Más de OTEC VIO EIRL in Santiago, Chile (20)

Catálogo de maderas con espíritu by Walter Thompson
Catálogo de maderas con espíritu by Walter Thompson Catálogo de maderas con espíritu by Walter Thompson
Catálogo de maderas con espíritu by Walter Thompson
 
Modulo 1 marco general del curso de empleabilidad
Modulo 1   marco general del curso de empleabilidadModulo 1   marco general del curso de empleabilidad
Modulo 1 marco general del curso de empleabilidad
 
Medidas de rombos nfpa 704
Medidas de rombos nfpa 704Medidas de rombos nfpa 704
Medidas de rombos nfpa 704
 
Ppt psicologia de la emergencia
Ppt psicologia de la emergenciaPpt psicologia de la emergencia
Ppt psicologia de la emergencia
 
Borrador reglamento sistemas refrigeracion minsal
Borrador reglamento sistemas refrigeracion minsalBorrador reglamento sistemas refrigeracion minsal
Borrador reglamento sistemas refrigeracion minsal
 
20 nh3 tipos de estanques
20 nh3 tipos de estanques20 nh3 tipos de estanques
20 nh3 tipos de estanques
 
15 nh3 acciones de emergencia
15 nh3 acciones de emergencia15 nh3 acciones de emergencia
15 nh3 acciones de emergencia
 
12 nh3 riesgos y acciones de emergencia
12 nh3 riesgos y acciones de emergencia12 nh3 riesgos y acciones de emergencia
12 nh3 riesgos y acciones de emergencia
 
10 nh3 consejos importantes
10 nh3 consejos importantes10 nh3 consejos importantes
10 nh3 consejos importantes
 
9 nh3 plan emergencia
9 nh3 plan emergencia9 nh3 plan emergencia
9 nh3 plan emergencia
 
8 nh3 normativa
8 nh3 normativa8 nh3 normativa
8 nh3 normativa
 
7 nh3 elementos de seguridad
7 nh3 elementos de seguridad7 nh3 elementos de seguridad
7 nh3 elementos de seguridad
 
5 nh3 evaluacion instalacion
5 nh3 evaluacion instalacion5 nh3 evaluacion instalacion
5 nh3 evaluacion instalacion
 
4 nh3 rotulacion
4 nh3 rotulacion4 nh3 rotulacion
4 nh3 rotulacion
 
3 nh3 riesgos
3 nh3 riesgos3 nh3 riesgos
3 nh3 riesgos
 
2 nh3 caracteristicas
2 nh3 caracteristicas2 nh3 caracteristicas
2 nh3 caracteristicas
 
1 nh3 accidentes quimicos
1 nh3 accidentes quimicos1 nh3 accidentes quimicos
1 nh3 accidentes quimicos
 
Modulo 1 marco general del curso
Modulo 1   marco general del cursoModulo 1   marco general del curso
Modulo 1 marco general del curso
 
Clase n° 1 marco general de ética y moral
Clase n° 1 marco general de ética y moralClase n° 1 marco general de ética y moral
Clase n° 1 marco general de ética y moral
 
Lectura 1 guardiola vs. mourinho la confrontación de dos filosofías
Lectura 1 guardiola vs. mourinho la confrontación de dos filosofíasLectura 1 guardiola vs. mourinho la confrontación de dos filosofías
Lectura 1 guardiola vs. mourinho la confrontación de dos filosofías
 

Poder

  • 2. Aristóteles –Ptolomeo v/s Copérnico - Galileo
  • 4. Teorías sobre el centro del universo
  • 5. Poder Capacidad de influir en el comportamiento de otra persona, de manera que haga cosas que no haría en otro caso.
  • 6. Poder: tipología (Fuentes) • Coercitivo • De recompensa • Legítimo • De Expertos • De referencia French y Raven, 1968
  • 7. Caso ¿Qué tipo de poder vemos en el caso siguiente? ¿Existe otro tipo de poder no contemplado anteriormente? ¿En qué se basa el poder de la persona/puesto que estamos analizando?
  • 8. Poder • Potencial de ser eficaz • Relación de dependencia • El sujeto a ser influenciado puede ejercer discrecionalidad sobre su comportamiento (puede elegir entre varias alternativas de conducta)
  • 9. Poder • La dependencia es la clave del poder • A mayor dependencia de B hacia A, mayor es el poder que tiene A sobre B. • Claves de la dependencia: – Importancia – Escasez – Insustituibilidad (elasticidad del poder)
  • 10. ¿Poder igual a Liderazgo? ¿Cuáles son las diferencias? ¿Cuáles son las semejanzas?
  • 11. Poder Liderazgo • No requiere iguales • Requiere metas compatibilidad • No se preocupa por • Se preocupa por la convencer influencia • Se basa en tácticas de • Se basa en tácticas de dependencia influencia personal
  • 12. Poder y Liderazgo • Lo óptimo es combinar las posibilidades del poder con el desarrollo del liderazgo. • El uso del poder sin “facilitadores” puede causar malestar en la organización.
  • 13. Tácticas de poder Más populares Influir sobre los Influir sobre los superiores subordinados Razón Razón Coalición Asertividad Amistad Amistad Negociación Coalición Asertividad Negociación Mayor Autoridad Mayor Autoridad Menos populares Sanciones