Este documento presenta una metáfora sobre el pensamiento crítico a través de una hamburguesa. Describe cómo el vínculo emocional y las suposiciones pueden bloquear la reflexión crítica, mientras que hacer preguntas inteligentes y poderosas permite la indagación y comprensión. Propone diferentes tipos de preguntas para desafiar certezas, encontrar distinciones, descubrir intenciones y generar nuevas ideas. Concluye que la interpretación significativa y el diálogo conjunto permiten la digestión del pensamiento crítico.

1. HAMBURGUESA
NEUROCEREBRIN
GERARDO GONZALEZ URIBE. 2019
“ UNA METAFORA ACERCA DEL PENSAMIENTO CRITICO”

2. VINCULO EMOCIONAL
COMPRENSION DE DISTINCIONES
SUPUESTOS, CREENCIAS
EVIDENCIA FACTUAL
PROPOSITO INTENCIONAL
“ Una metafora acerca del PENSAMIENTO CRITICO”
GERARDO GONZALEZ URIBE. 2019

3. HAMBURGUESA TOXICA
“NO ESTOY DE ACUERDO”
“ESO ES MENTIRA”
“TENGO LA RAZON”
“…Y PUNTO ”
“¿USTED NO SABE
QUIEN SOY YO?”
“ESO ES VERDAD”
SOY…
“USTED ES… Y POR
LO TANTO…”
“EL DR
DIJO…”
BLOQUEA CUALQUIER POSIBILIDAD DE REFLEXION

4. LA SALSA: CAPACIDAD DE INDAGACION
INTELIGENTE. HACER PREGUNTAS
PODEROSAS.

5. INDIGESTION: TRAGAR
ENTERO
VIVIMOS EN LA CERTEZA
VIVEN EN LA CERTEZA
VIVIR EN LA CERTEZA

6. ENCONTRAR LAS PREGUNTAS
PODEROSAS, CON ALTO CONTENIDO
ESTRATEGICO ES COMO LAVAR ORO

7. ¿EN QUE TE FUNDAMENTAS?
¿CUÁLES SON LOS SUPUESTOS O
CREENCIAS ARRAIGADOS A PARTIR
DEL CUAL CONSTRUYES TU TEORIA?
¿CUÁLES SON LOS HECHOS?
¿CÓMO SABES QUE ES VERDAD?
¿CÓMO VERIFICAR, CONSTATAR O CONTRASTAR
TUS AFIRMACIONES?
PREGUNTAS PICANTES: DESENTRAÑAR LA
REALIDAD
¿ESTA PREGUNTA ABRE LA NECESIDAD DE NUEVAS
EXPLORACIONES, CONSULTAS O PRUEBAS PILOTO?
¿CUAL ES EL IMPACTO, SOCIAL, AMBIENTAL Y
ECONOMICO, DE TU CREENCIA/TEORIA?

8. ¿CÓMO CONSTRUIR CONFIANZA Y
CREDIBILIDAD EN ESTA CONVERSACION?
PREGUNTAS QUE SUAVIZAN LA CONVERSACION
Y PERMITEN EL DIALOGO
¿POR FAVOR, ME PUEDES EXPLICAR
CÓMO HA LLEGADO A ESA CONCLUSION?
¿QUIERO COMPRENDER,QUE SIGNIFICADO
LE DA A LA PALABRA…?
¿TENGO OTRAS DISTINCIONES
DIFERENTES A LAS TUYAS, ME PERMITE
SUSTENTARLAS…?
¿COMO CADA COLABORADOR
PUEDE COMPARTIR CON LO MEJOR
DE SU TALENTO?

9. ¿ PORQUE ESTOY TAN FIRMEMENTE CONVENCIDO EN LO
QUE CREO?
¿ EXISTE OTRO PARADIGMA CON MAS
PODER EXPLICATIVO DE LA REALIDAD?
¿ EN QUE PARADIGMA SE
ENMARCAN MIS CREENCIAS?
PREGUNTAS QUE DESAFIAN CERTEZAS
¿ ESTA PREGUNTA INCITA NUEVAS
IDEAS/PENSAMIENTOS,UNA NUEVA REFLEXION?
¿ QUE DIRIAALGUIEN CON UNAS CREENCIAS MUY
DIFERENTES ACERCA DE …?
¿ QUE ES LO QUE NO ESTAMOS
VIENDO?

10. PREGUNTAS PARA DESENTRAÑAR PROPOSITOS
E INTENCIONES.
¿CUÁL ES EL PROPOSITO? ¿CUÁL ES LA
INTENCION?
¿QUÉ TIPO DE CONVERSACION,SIGNIFICADOS Y
SENTIMIENTOS, IMAGINO QUE ESTA PREGUNTA
EVOCARA EN LA MENTE DEL INTERLOCUTOR?
¿ES UNA PREGUNTA “VERDADERA” O
UNA PREGUNTA TRAMPA?
¿ESTA PREGUNTA GENERA NUEVAS
POSIBILIDADES, ACTIVA LA IMAGINACION, O NOS
ANCLA EN EL PASADO?
¿QUE PREGUNTA, SI SE RESPONDE, PUEDE HACER
LA GRAN DIFERENCIA EN NUESTRO FUTURO?

11. DIGESTION: INTERPRETACION
SIGNIFICATIVA
EL PLACER DE COMPARTIR Y DE REFLEXIONAR CONJUNTAMENTE