Estudio realizado sobre los aportes de la epistemologia para validar la gerencia como ciencia por la comunidad científica.

1. EPISTEMOLOGIA (C.G)
APORTES DE LA EPISTEMOLOGIA A LAS
CIENCIAS GERENCIALES
Doctorante: Cipriano Bracca
Profesora: Dra. Belkys Rojas

2. Epistemología
Rama de la filosofía:
• Análisis del conocimiento
• Análisis de los supuestos filosóficos de las
ciencias.

3. Gerencia
David (1997) “…enfoque objetivo y sistemático
que permite a la organización asumir una
posición proactiva y no reactiva en el mercado
que compite, para no solo conformarse con
responder a los hechos, sino influir y anticiparse a
ellos”

4. Praxis Gerencial
Sistema que permite a las empresas gestionar
sus recursos de acuerdo a un plan estratégico.

5. Paradigma
Kuhn: “… un paradigma es aceptado por una
comunidad científica que lo legitima porque da
respuesta a problemas que otros paradigmas
rigentes no lo hacían”

6. Ciencias Gerenciales
Construcción y organización metodológica del
conocimiento generado a través del estudio
científico en las distintas etapas evolutivas de la
historia.

7. Conclusión
Hernández (2005): “La gerencia debe enfrentar
hoy en día la posibilidad de adaptarse o perecer
ante los nuevos retos, adecuarse implica
flexibilidad, lo cual refiere la incorporación de
nuevos enfoques y desechar métodos que ya no
están acordes con las realidades”