Estación Dos: Mi contexto de Formación

1. INDUCCION
SEGUNDA ESTACION
MI CONTEXTO DE FORMACION

2. Misión
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación
profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas
que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
VISION
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el
uso y apropiación integral de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas, habrá
contribuido decisivamente a incrementar la competitividad en Colombia a través de:
-Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
- Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
- Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
- Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
- Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
- Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
- Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros.

3. EL ESCUDO Y LA
BANDERA
LOGOTIPO
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a
comienzos de la creación de nuestra institución,
reflejan los tres sectores económicos dentro de los
cuales se ubica el accionar de la institución: el
piñón, representativo del sector industria; el
caduceo, asociado al de comercio y servicios y el
café, ligado al primario y extractivo.
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de
los enfoques de la formación que impartimos en
la que el individuo es el responsable de su propio
proceso de aprendizaje.

4. CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor.
I
De la patria el futuro destino,
En las manos del joven está,
El trabajo es seguro camino,
Que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
Hombres libres que anhelan triunfar,
Con la ciencia y la técnica unidas,
Nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡Estudiantes del SENA triunfad!
Solo así lograréis en la vida,
Más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
Que la patria en nosotros espera,
Su pacifica revolución.

5. LOS ROLES DEL APRENDIZ Y TUTOR VIRTUAL
SENA
PERFIL DEL APRENDIZ
Nuestras acciones estarán
orientadas a lograr en
nuestros aprendices y
egresados el libre
pensamiento, la capacidad
crítica, la solidaridad, el
liderazgo y el
emprendimiento con
calificaciones técnicas de
muy alto nivel.
PERFIL DEL TUTOR
Nuestros instructores
además de recalificarse y
certificarse, deberán
asumir nuevos roles en el
proceso de formación,
convirtiéndose en
facilitadores y promotores
del aprendizaje
permanente, la autonomía,
la participación, el trabajo
colaborativo
interdisciplinario y el
pensamiento emprendedor
de los aprendices.

6. Esta compuesto por 9 componentes estratégicos, detallados a continuación:
SALUD
Fomenta espacios de promoción de la salud física y mental para el fortalecimiento de hábitos de vida saludable.
EQUIDAD E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Promueve estrategias que garanticen la equidad, la no discriminación y el acceso en igualdad de oportunidades.
COMPETENCIAS BASICAS
Procura la construcción de estrategias de autogestión del aprendizaje para el incremento del logro educativo.
HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES Y/O PARA LA VIDA
Fortalece competencias ciudadanas y habilidades sociales de trabajo en equipo con base en valores de solidaridad,
servicio, respeto y autonomía, entre otros.
CULTURA
Procura la construcción de estrategias de autogestión del aprendizaje para el incremento del logro educativo.
DEPORTE
Fomenta la práctica del deporte y la actividad física para el desarrollo de hábitos de vida saludables, el adecuado
uso del tiempo libre y el desarrollo de habilidades socioemocionales, apoyando al proceso de formación integral.
LIDERAZGO
Fomenta la formación de líderes integrales con sentido de pertenencia hacia la institución que fortalezcan los
espacios de representación y participación, como elementos para la construcción de los ciudadanos socialmente
responsables.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Fomenta habilidades de liderazgo social que permitan desarrollar el crecimiento personal, la apropiación
institucional de la entidad y la solidaridad con las comunidades.
CONVIVENCIA
Fomenta ambientes de convivencia y participación social a través de espacios de reflexión como actores activos de
la construcción de una paz duradera y estable, enfocada en la formación profesional integral

7. PLATAFORMA BLACKBOARD
Blackboard es una herramienta tecnológica que sirve para entregar
los cursos al usuario final (tutor-aprendiz) mediante la interacción
vía internet, cuenta con una interfaz fácil de usar tanto para los
aprendices como para los tutores. Su ejecución es a través de
cualquier navegador de Internet, esto es, no requiere de un cliente
para su operación.
PLATAFORNA SOFIA PLUS
La herramienta SOFIA PLUS es una plataforma educativa del SENA,
en la cual los aspirantes, aprendices o funcionarios pueden acceder
para realizar diferentes actividades como por ejemplo:
Buscar ofertas educativas, inscribirse aun programa de formación,
presentar pruebas de selección, consultar y descargar certificados,
facilitar las actividades del aprendiz, etc.