contrato colectivo 2019 -2022

1. Término de negociación

2. Resumen de negociación colectiva
N° Proyecto Acuerdo
1 Vigencia 12 junio 2022
2 Permisos administrativos • Cobertura no exigible.
• Días interferiados, lunes y/o viernes, pueden ser pedidos
excepcionalmente.
• Días administrativos 1er semestre no utilizados, pueden ser
pedidos excepcionalmente.
• Uso de permisos especiales en horarios no lectivos, compensados.
3 Permiso sin goce de sueldo • Hasta por un año.
• 60 días de antelación.
• Motivos profesionales o personales
4 Perfeccionamiento • Postítulo 300 mil.
• Magister 400 mil.
• Antigüedad no mayor a 2 años.
• Magister será ponderado en la nueva política de remuneraciones.

3. Resumen de negociación colectiva
N° Proyecto Acuerdo
5 Bono por colación Aumenta (25%) de $410 a $510 por hora cronológica semanal.
6 Bono por jefatura Aumenta de $6052.- a $18.000.-
7 Sala cuna Compromiso: la madre tendrá la opción de elegir la sala cuna que
estime conveniente, siempre que cumpla con los requisitos exigidos
por la ley y no sobrepase el valor de la sala cuna en convenio.
8 Horas y anexos • Horas anexo con 3 años consecutivos pasan a base.
• 36 horas base como tope.
9 Desarrollo sindical • Reconocer al sindicato como institución.
• Autorización de 2 eventos al año (1 por semestre)
• Solicitud con 30 días de anticipación y 7 días de respuesta.
Término de negociación • pago de 50 mil por asociado, 10 días después de firmado