Convenio colectivo de oficinas y despachos de la provincia de Albacete comparado con el Estatuto de los Trabajadores. También un estudio de la Representación Colectiva de los trabajadores.

2.  Comparativa entre el Estatuto de Trabajadores y el
Convenio Colectivo
 Regularización del salario
 Derecho de representación colectiva

3. Comparativa entre E.T. y el C.C.
 Jornada y horario de trabajo
 Descansos
 Horas extraordinarias
 Festivos
 Vacaciones
 Permisos retribuidos
 Sistema de trabajo: trabajo nocturno y a turnos

4. Jornada y horario de trabajo
Estatuto de Trabajadores Convenio Colectivo
 La duración máxima será de
40 horas semanales de trabajo
efectivo de promedio en
cómputo anual (2080 horas
anuales)
 La jornada laboral máxima es
de 1.791 horas anuales
(1791 / 52 semanas = 34.45 h)

5. Descansos
Estatuto de Trabajadores Convenio Colectivo
 14 días, de día y medio
ininterrumpido que
comprenderá (36 horas)
 menores de 18 años será,
como mínimo de 48 horas
ininterrumpidas
 No específica

6. Horas extraordinarias
Estatuto de Trabajadores Convenio Colectivo
 Número máximo: 80h/año
 Podrán ser:
- Abonadas
- Descansos (dentro de 4
meses)
 De fuerza mayor las
necesarias
 Máximo 80h/año
 50% abonadas
 Resto: descansos (previo
acuerdo)
art. 39 E.T.

7. Festivos
Estatuto de Trabajadores Convenio Colectivo
 Carácter retribuido y no
recuperable
 Máximas al año: 14 al año (2
serán de ámbito local)
art. 37
 No especifica

8. Vacaciones
Estatuto de Trabajadores Convenio Colectivo
 30 días naturales
 Incapacidad: embarazo, el
parto, la lactancia natural o
suspensión del contrato de
trabajo por maternidad: se
posponen
 Resto: hasta 18 meses
art. 38
 22 días laborales
 Incapacidad: embarazo, el
parto, la lactancia natural o
suspensión del contrato de
trabajo por maternidad: se
posponen
 Resto: hasta 18 meses

9. Permisos retribuidos
Estatuto de Trabajadores Convenio Colectivo
 15 días matrimonio
 2 días: nacimiento,
fallecimiento, accidente,
hospitalización
 Tiempo indispensable:
sindicatos, exámenes
prenatales
 Reducción jornada: violencia
de género y terrorismo
 Derecho para las parejas de
hecho

10. Sistema de trabajo: trabajo
nocturno y a turnos
Estatuto de Trabajadores Convenio Colectivo
 No podrá exceder de 8 horas
diarias de promedio, en un
período de referencia de 15
días
 No horas extraordinarias
salvo las de fuerza mayor
 Plus de nocturnidad
15% sobre el salario base/hora
 No horas extraordinarias
salvo las de fuerza mayor

12. Diferencia entre Delegados de
Personal y Comités de empresa