Este proyecto busca organizar y dinamizar a las mujeres de Molvízar en la búsqueda de empleo o autoempleo utilizando las nuevas tecnologías. El proyecto incluye talleres sobre currículos, entrevistas de trabajo, búsqueda de empleo en línea y redes sociales para ayudar a las mujeres a encontrar trabajo de manera efectiva. Hasta octubre de 2010, el proyecto ha generado dos empleos, ha implicado a 49 personas y ha ejecutado el 55% de sus actividades planeadas.

1. PROYECTO GUADALINFO MOLVÍZAR “ MUJERES EN PIE DE EMPLEO”

2. Descripción La búsqueda de empleo siempre es una tarea difícil, para ello debemos poder buscar nuevas vías o potenciar las ya existentes, máxime si el colectivo es uno con especiales dificultades como el de la mujer. Por todo ello surge la idea de organizar la búsqueda de empleo de la manera más eficiente posible; utilizando el Centro como catalizador de toda la actividad. Mujeres en pie de empleo

3. Mujeres en pie de empleo Misión Fomentar la búsqueda de empleo activa del colectivo de mujeres de la población.

4. Centros Implicados Molvízar Mujeres en pie de empleo

5. - Tejido asociativo: Asociación de mujeres “Atenea”. Asociación de mujeres “Flor de almendro”. - Administración pública. Ayuntamiento de Molvízar. UTDLT de Motril. Andalucía orienta Motril. Grupos de Interés Mujeres en pie de empleo

6. Objetivos - GENERAL Organizar y dinamizar al colectivo de mujeres en la búsqueda efectiva de empleo o autoempleo; utilizando para ello las nuevas tecnologías. Mujeres en pie de empleo

7. Objetivos - ESPECÍFICOS 1º- Motivar al colectivo de mujeres a la búsqueda activa de empleo y a la utilización de las Tic para ello. 2º- Formar a las participantes con los conocimientos y herramientas adecuadas para llevar a cabo una búsqueda de empleo eficiente. 3º- Establecer redes de colaboración entre las participantes así como con los entes públicos implicados. 4º- Generar empleo entre las participantes. Mujeres en pie de empleo

8. Desarrollo del proyecto: 1º Sesiones de dinamización con las asociaciones, Ayuntamiento, UTDLT, servicios sociales, Andalucía Orienta. Mayo. 2º Conferencia de un técnico en búsqueda de empleo. Junio. 3º Talleres sobre currículo y entrevista de trabajo. Julio. 4º Talleres sobre búsqueda de empleo y e-administración. Agosto. Mujeres en pie de empleo

9. Desarrollo del proyecto: 5º Tertulia sobre la búsqueda de empleo, oportunidades de negocio y nuevos yacimientos de empleo. Septiembre. 6º Talleres redes sociales orientados hacia la búsqueda de empleo. Octubre. 7º Creación de un blog donde las usuarias comentarán las ofertas de empleo de la zona así como la elaboración de un tablón de anuncios con las ofertas que cada una encuentre. Noviembre-diciembre. Mujeres en pie de empleo

10. Resultados - Empleo y generación de empresas, asociaciones. Nº de empleos generados: 2 - Presencia 2.0. Blog: mujeresenpiedeempleo.blogspot.com/ Mujeres en pie de empleo

11. - Población a la que se llega. . Número de personas implicadas: 4 . Público al que se ha llegado: 49 - Porcentaje de ejecución del proyecto. 55% del proyecto ya ejecutado a octubre de 2010 Mujeres en pie de empleo

12. Proyección La adquisición de una formación específica para la búsqueda de empleo de este colectivo con especiales dificultades en la zona. Pudiendo generar empleo, riqueza y bienestar en la población. Mujeres en pie de empleo