Glosario

Es el medio por mediante el cual se resuelve cierto problema ya sea por pasos o procedimientos lógicos. ALGORITMO

Es decir la acción de dividir un problema en varias partes para llegar a cierta conclusión. ANÁLISIS

Es llevar el orden de los resultados de actividades ejecutadas por una persona o equipo. CONTROL

Es controlar y garantizar la calidad de determinado trabajo respecto a la producción y costo de la calidad. CONTROL DE CALIDAD

Es la acción de llevar el orden de los resultados alcanzados. CONTROLAR

Es organizar e intercambiar cierta información con el medio que se envuelve. COORDINAR

Es revisar y controlar el estado en que se encuentra la empresa. DIAGNOSTICO

Es el acto de guiar y motivar el grupo humano por determinados logros o recursos. DIRIGIR

Es el medio de trabajo organizado dividido por roles que desempeñan cada uno. DIVISIÓN DE TRABAJO

Es el enumerador de logros alcanzados al trazarse una meta por la empresa. EFICACIA

Es la evaluación de cada empleado para saber su rendimiento laboral. EFICIENCIA

Son un número de reglas planteadas para la base e una empresa. ESTRATEGIA

Son los resultados esperados en un momento dado, buscando el comportamiento adecuado. EVALUAR

Son los resultados que obtenemos al trazarnos una meta. FINES

Es la valoración de los riesgos personales, respecto a las decisiones en el medio en el que se desenvuelve. FODA

Es aquel documento impreso que tiene escritas las reglas y tiene como fin satisfacer un objetivo específico. FORMULARIO

Es el puesto que desempeña un trabajador en una determinada empresa. FUNCIÓN

Es un documento ordenado que contiene determinadas bases. ÍNDICE

Es cuando los recursos llegan a un lugar, es decir, alguien que vela por la situación y además asegura que los recursos estén disponibles. LOGÍSTICA

Es aquel documento que contiene la información de cierta empresa. MANUAL

Es un objetivo el cual fue trazado antes de crear algún negocio. META

Es el procedimiento mediante el cual se quiere solucionar un problema u objetivo especifico. MÉTODO

Es analizar de forma minuciosa un plan administrativo. MICROANÁLISIS ADMINISTRATIVOS

Es aquella guía que se utiliza para llegar a lograr un objetivo. MODELO

Son otros propósitos mas específicos que hacen parte del objetivo general. OBJETIVO ESPECÍFICO

Es el propósito que se tiene con el desarrollo de la investigación. Debe ser claro, conciso y concreto. OBJETIVO GENERAL

Es el sistema con el que se crea un proyecto relacionado con un objetivo común. PLAN

Es el proceso para organizar ciertos recursos escasos para lograr la meta. PLANIFICACIÓN

Es el conjunto de normas y metas para la orientación de los funcionarios con un plazo dado. POLÍTICA

Un presupuesto es la previsión de gastos e ingresos para un determinado tiempo. PRESUPUESTO

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