2. LA SEGMENTACION DE MERCADOS DEFINE
LOS POSIBLES MERCADOS META
SEGMENTACION: Un proceso de
agregación: agrupar en un segmento del
mercado a personas con necesidades
semejantes.
SEGMENTO DE MERCADO: Un grupo
relativamente homogéneo de consumidores
que reaccionarán de modo parecido ante una
mezcla de marketing.
En la segmentación se buscan las
semejanzas más que las diferencias
fundamentales de necesidades.
Los segmentos comienzan con la idea de
que todos tenemos una personalidad propia,
pero que es posible agregar individuos
similares en un mercado de productos.
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3. CRITERIOS PARA SEGMENTAR UN MERCADO
GLOBAL DE PRODUCTOS
El número de segmentos que deben formarse se
basa más en el sentido común que en una regla
científica:
En teoría, los buenos segmentos reúnen los siguientes
criterios:
• Homogéneos: los consumidores del segmento
deben ser lo más semejantes posible respecto de
sus probables respuestas ante las variables de la
mezcla de marketing.
• Heterogéneos: los consumidores de varios
segmentos deben ser lo más distintos posible
respecto a su respuesta probable ante las
variables de la mezcla de marketing.
• Bastante grandes: el tamaño del segmento ha
de garantizar la rentabilidad
• Operacionales: las dimensiones de la
segmentación han de servir para identificar a los
clientes y escoger las variables de la mezcla de
marketing.
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4. CRITERIOS PARA SEGMENTAR UN MERCADO
GLOBAL DE PRODUCTOS
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u Con que dimensiones se segmentan los
mercados:
– Dimensiones conductuales: Necesidades,
beneficios buscados, pensamientos, indice de
uso, relación de compra, familiaridad con la
marca, tipo de compra.
– Dimensiones geogràficas: región del mundo,
país, región del país, tamaño de la ciudad,
zonas.
– Dimensiones demogràficas: ingreso, sexo,
edad, tamaño de afimilia, ciclo de vida de la
familia, ocupación, escolaridad, raza y clase
social.
– DIMENSIONES PARA MERCADOS
INSTITUCIONALES Y ORGANIZACIONALES: Tipo
de relación, tipo de clientes, demografía, como
el cliente utiliza el producto, tipo de situación
de compra, métodos de compra
– DIMENSIONES CALIFRICADORAS: son las que sirven para
incluir un tipo de cliente dentro de un mercado de
producto.
– Ejemplo del carro: Necesidad por el trabajo,
transportar a los hijos, Estas son dimensiones
calificadoras que no indican la marca o modelo que el
prospecto podría comprar
– Las dimensiones calificadoras sirven para identificar las
características basicas que es necesario ofrecer a todos
los miembros del mercado de productos.
– DIMENSIONES DETERMINANTES: son las que inciden en
la compra de determinado bien o marca en un
mercado de productos.
– Ejemplo: seguridad, desempeño, las dimensiones
determinantes influyen en esto.
– Las dimensiones determinantes pueden cambiar: el
servicio de un hotel cuando la ventaja competitiva es
igual a la de la competencia entonces cambian las
dimensiones determinantes
– Contribuyen a planear la estrategia de marketing.
5. DIFERENCIACION Y
POSICIONAMIENTO
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– La empresa DIFERENCIA la mezcla de marketing para dar
un mejor servicio a los consumidores, de este modo obtienen
una ventaja competitiva.
– También debe tener una idea clara de cómo le gustaría
que consideraran los productos. Y aquí entra en juego otro
concepto importante, el POSICIONAMIENTO.
– POSICIONAMIENTO: Indica lo que los consumidores
piensan de las marcas propuesta y actuales en un merado.
– Posicionar : es el arte de diseñar la oferta y la imagen de la
empresa de modo que ocupen un lugar distintivo en la
mente del mercado meta.
– El posicionamiento es el lugar mental que ocupa la
concepción del producto y su imagen cuando se compara
con el resto de los productos o marcas competidores,
además indica lo que los consumidores piensan sobre las
marcas y productos que existen en el mercado.
Se debe tener una idea realista de la opinión que ellos tienen
sobre lo que la compañía ofrece.
– También deben saber lo que quiere que los clientes meta
piensen de la mezcla de marketing.
– Los cuestionarios referentes al posicionamiento son muy
importantes cuando los competidores parecen ser
sumamente similares.
– Por ejemplo sony con su pantalla trinitron ofrece mejor
imágen
– Una vez investigado lo que piebnsa el público, estaremos
en condiciones de decidir entre mantener le producto tal
como está (mezcla de marketing) o reposicionarlo.
Para ello se requiere a veces cambios físicos, o
simplemente, cambis de imagen basados en la promoción.
– Ejemplo lo que hizo Pepsicoloa con la nueva generación
para diferenciarlo de Cocacola.
– No es fácil averiguar lo que el público piensa realmente de
los productos de la competencia es por esto que se realizan
investigaciones de mercado para saber el posicionamiento
propio y de la competencia.,
6. DIFERENCIACION Y
POSICIONAMIENTO
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– La empresa DIFERENCIA la mezcla de marketing para dar
un mejor servicio a los consumidores, de este modo obtienen
una ventaja competitiva.
– También debe tener una idea clara de cómo le gustaría
que consideraran los productos. Y aquí entra en juego otro
concepto importante, el POSICIONAMIENTO.
– POSICIONAMIENTO: Indica lo que los consumidores
piensan de las marcas propuesta y actuales en un merado.
– Posicionar : es el arte de diseñar la oferta y la imagen de la
empresa de modo que ocupen un lugar distintivo en la
mente del mercado meta.
– El posicionamiento es el lugar mental que ocupa la
concepción del producto y su imagen cuando se compara
con el resto de los productos o marcas competidores,
además indica lo que los consumidores piensan sobre las
marcas y productos que existen en el mercado.
Se debe tener una idea realista de la opinión que ellos tienen
sobre lo que la compañía ofrece.
– También deben saber lo que quiere que los clientes meta
piensen de la mezcla de marketing.
7. PLANIFICACION DEL MARKETING
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u Plan de mercadotecnia:
Es una estructura organizada para guiar el
proceso de determinar el mercado meta del
producto o servicio de detallar sus necesidades y
deseos, y de satisfacerlos después en una forma
mejor que la competencia.
u Planeación disciplinada de mercadotecnia: es un
proceso de decisión y acciones secuencial,
8. CONTENIDO DEL PLAN DE MERCADEO
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u ANALISIS DE OPORTUNIDADES Y PROBLEMAS:
– Después de resumir la situación de marketing actual, el
gerente de producto procede a identificar las principales
fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas (Análisis
FODA), y los problemas que enfrenta la línea de productos.
– Los problemas nacen de situaciones de debilidad.
– Muchas veces lo que parece un problema puede ser una
oportunidad
u OBJETIVOS:
– Una vez que el gerente de producto ha resumido los
aspectos más importantes, debe decidir cuales serán los
objetivos del plan
– Los objetivos deben ser medibibles, cuantificables y
deben establecerse en un tiempo determinado
u RESUMEN EJECUTIVO Y TABLA DE CONTENIDO:
– El plan de marketing debe iniciar con un breve resumen de las
principales metas y recomendaciones del plan. El resumen ejecutivo
permite a la alta gerencia captar la idea generl del plan. Después de
este resumen debe incluirse una tabla de contenido.
u SITUACION ACTUAL DE MARKETING:
– Esta sección presenta antecedentes en relación a:
Ventas Costos Utilidades Mercado Competencia
Distribución y Macroentorno
u ESTRATEGIA DE MARKETING:
– A continuación el gerente de roducto delinea la amplia estrategia
de marketing o “Plan de juego” que se usará para lograr los objetivos
del plan.
– Al desarrollar la estrategia, el gerente de producto se pone en
contacto con los demás gerentes de la empresa para coordinar todas
las actividades, tanto de producción como de ventas y finanzas
u PROGRAMA DE ACCION:
– El plan de marketing ebe especificar a grandes rasgos los programs
de marketing diseñados para alcanzar los objetivos del negocio.
u Qué se hará? -Cuándo se hará?
U Quién lo hará? -Cuánto costará?
u ESTADO DE RESULTADOS PROYECTADOS:
– Los planes de acción permiten al gerente de producto elaborar un
presupuesto de apoyo.
– Una vez aprobado, el presupuesto es la base para desarrollar planes
y programas de adquisición de materiales, planeación de la
producción, reclutamiento de empleados y operaciones de
marketing.
u CONTROLES:
– La última sección del plan de marketing bosqueja los controles para
monitorear el plan.
– Por lo regular, se detallan las metas y el presupuesto para cada mes
o trimestre.
– La alta gerencia puede revisar los resultados de cada período.
– Pude incluir un plan de contingencia donde se establecen los pasos
que la gerencia seguirá en respuesta a sucesos adversos específicos,
como una guerra de precios o una huelga.