LA ENTREVISTA

1. CONTENIDO:
LA ENTREVISTA
Objetivo conceptual: Conocer con cierta
profundidad, lo que es la entrevista
Contenido procedimental: Efectuar, en el aula, un
simulacro de entrevista.
Objetivo Actitudinal: Valorar la importancia de
prepararse para una entrevista.
Indicador de logro: Identifica la entrevista
atendiendo a la finalidad, característica y clase.

2. ¿Qué es una entrevista?
Una entrevista es un diálogo en que la persona
(entrevistador) hace una serie de preguntas a
otra persona(entrevistador).
Existen diversos tipos de entrevista. Las
entrevistas mas comunes son las siguientes.
Entrevista Laboral
Entrevista de investigación
Entrevista informativa
Entrevista de personalidad.

3. Presentación de un video
sobre la entrevista