El documento presenta información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Describe el himno del SENA, su escudo, bandera y logotipo. Explica el rol del aprendiz y tutor en la modalidad de formación profesional virtual o a distancia del SENA, destacando la importancia de que aprendices y tutores desarrollen habilidades para participar activamente en el aprendizaje. Finalmente, presenta las plataformas Blackboard y Sofía Plus que el SENA utiliza para ofrecer cursos virtuales.

1. Jenny Andrea Triviño Hernández
Negociación Internacional.
2015

3. + Himno
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

4. + Escudo y bandera
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos
de la creación de la institución, reflejan los tres sectores
económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de
la institución: el piñón, representativo del sector
industria; el caduceo, asociado al de comercio y
servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
+ Logotipo
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los
enfoques de la formación que se imparte, en la que el
individuo es el responsable de su propio proceso de
aprendizaje.

8. + Rol del Aprendiz SENA
La Formación Profesional en modalidad virtual o a distancia
plantea la necesidad de que tanto tutores como aprendices
modifiquen sus actitudes y sus formas de actuación en lo
que respecta al proceso formativo; los aprendices, como
protagonistas de su aprendizaje, requieren tomar conciencia
de la necesidad de desarrollar una serie de habilidades y
responsabilidades que les permita tener un buen desempeño
en sus actividades de aprendizaje.
El papel del Aprendiz cambia drásticamente, ya que pasa de
ser un agente pasivo a participar de forma activa como gestor
de su propio aprendizaje. Es él quien planifica sus actividades
diariamente; elige lo que va a hacer, cómo lo va a hacer y
con quién lo va a hacer; planifica sus tareas, pero también
su proceso; es responsable de su nivel de motivación, de la
utilización del tiempo y, sobre todo, de la dirección y nivel
de profundidad que va a imprimir cada día a sus tareas. Los
instructores/tutores lo orientan en su trabajo, pero él es el
verdadero mediador de su aprendizaje: Es él quien relaciona
su vida con lo que aprende y viceversa, colabora con su
compañeros, se comunica con su Tutor para aclarar dudas y
cree que el aprendizaje se puede dar en cualquier entorno.

9. El Tutor y su desempeño en el ambiente virtual es un factor
esencial para asegurar que el entorno de aprendizaje será
favorable para el Aprendiz. La calidad, la variedad y la dinámica
de las interacciones, orientaciones y tutorías, así como el
entusiasmo y la consagración del Tutor, son fundamentales para
determinar el éxito de los aprendices en el proceso formativo.
En este punto, el Tutor deja de ser la única fuente de
información para convertirse en asesor y guía, en un
planificador de un proceso educativo abierto y flexible, con
fuentes de información actuales, variadas, claras y motivadoras.
Para desempeñar con calidad su rol, el Tutor debe tener las
siguientes habilidades:
comprensión de los procesos online, habilidades relacionadas
con el manejo de las herramientas tecnológicas que soportan la
formación virtual y a distancia, habilidades comunicativas, entre
otros. Además deben ser expertos en las competencias del
programa de formación y poseer habilidades para las relaciones
interpersonales e interpersonales.
+ Rol del Tutor SENA

10. Plataforma Blackboard
Blackboard desarrolló y licenció
aplicaciones de programas empresariales
y servicios relacionados a más de 2200
instituciones educativas en más de 60
países. Estas instituciones usan el
programa de BlackBoard para
administrar aprendizaje en línea
(e-learning), procesamiento de
transacciones, comercio electrónico
(e-commerce), y manejo de
comunidades en línea (online).
Funciones:
• Permite ubicar el menú del curso
virtual .
•Se accede al LMS, donde se desarrollan
las actividades programadas en el curso
virtual.
•Foros de discusión
•Envío de actividades en el curso virtual
•Realizar las evaluaciones del curso
virtual
•Habilitado espacio para mensajería
interna.
•Permite descargar los certificados de
un curso virtual, entre otras.

11. Plataforma Sofía Plus
SOFIA: Es la abreviación de Sistema Optimizado para la
Formación Integral del Aprendizaje Activo. Este sistema
administra los procesos de formación del SENA, aumenta su
eficiencia y calidad brindando transparencia y flexibilidad a
los aprendices en formación de la institución permitiendo la
gestión, operación y evaluación de la arquitectura
organizacional.
Es la plataforma virtual en la que se informa de los
programas, convocatorias y demás procesos de admisión del
SENA.
Es un portal completo en el que se puede:
* Verificar la oferta de programas disponibles en el SENA
* Discriminar la oferta educativa por ciudades
* Verificar inscripción exitosa a programas del SENA
* Presentar pruebas de selección de manera remota
* Descargar certificados de estudio y formación en el SENA