Presentación N° 1 INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS DE GESTIÓN AMBIENTAL.pdf
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1. La importancia de la micro, pequeña y mediana
Empresa en Venezuela
Jeremy colmenarez
2.
3. Son unidades productivas de menor escala en
un sector industrial determinado. Se
caracterizan por tener tecnologías que van de
convencionales o artesanales a las más
avanzadas ó modernas. Su rentabilidad es la
del sector industrial al que pertenecen y sus
niveles de productividad en la mayoría de las
veces son inferiores a las de su sector.
4. El dueño hace las veces de gerente, administrador, operario,
vendedor, secretario.
Generalmente los dueños no se fijan sueldo y toman los
gastos personales de las entradas de dinero del negocio.
Algunas microempresas están dentro del hogar y comparten
local, servicios públicos y vehículo, pero a la hora de
calcular costos no suman.
Generalmente se compra la materia prima para el día a día,
generando pérdidas por descuentos y despilfarro de
material sobrante.
Padece de dificultades económicas, de liquidez, margen bajo
de ganancia.
Generalmente no lleva contabilidad ni estadística A la hora
de calcular el costo de las referencias incluye solamente la
materia prima y habla de ganarse un buen margen
5.
6. La pequeña empresa es una entidad
independiente, creada para ser rentable, que no
predomina en la industria a la que pertenece, cuya
venta anual en valores no excede un determinado
tope y que está conformada por un número de
personas que no excede un determinado límite,
además de aspiraciones, realizaciones, bienes
materiales y capacidades técnicas y financieras;
todo lo cual, le permite dedicarse a la producción,
transformación y/o prestación de servicios para
satisfacer determinadas necesidades y deseos
existentes en la sociedad.
7. Ritmo de crecimiento por lo común superior al de la microempresa y
puede ser aún mayor que el de la mediana o grande.
Mayor división del trabajo (que la microempresa) originada por una
mayor complejidad de las funciones; así como la resolución de problemas
que se presentan; lo cual, requiere de una adecuada división de funciones
y delegación de autoridad.
Requerimiento de una mayor organización (que la microempresa) en lo
relacionado a coordinación del personal y de los recursos materiales,
técnicos y financieros.
Capacidad para abarcar el mercado local, regional y nacional, y con las
facilidades que proporciona la red de internet, puede traspasar las
fronteras con sus productos (especialmente si son digitales, como
software y libros digitales) y servicios.
Está en plena competencia con empresas similares (otras pequeñas
empresas que ofrecen productos y/o servicios similares o parecidos).
Utiliza mano de obra directa, aunque en muchos casos tiene un alto grado
de mecanización y tecnificación.
8.
9. Es una categoría intermedia entre la pequeña y
la gran empresa. El numero de personas que
trabajan en ella pueden llegar a ser hasta 200.
generalmente se ubican en las grandes
ciudades, su tecnología en algunos casos es
elemental.
10. Cuantitativa: Calidad del personal o facturación
Cualitativa: indica que una empresa es mediana si
simple con dos o más de las siguientes
características:
Administración independientes (generalmente los
gerentes son también propietarios).
Capital suministrado por propietarios.
Fundamentalmente área local de operaciones.
Tamaño relativamente pequeño dentro del sector
industrial que actúa.
Entre 50 y 500 empleados
11.
12. Su principal importancia radica en que, el 95%
de las empresas en Venezuela son micro,
pequeñas y medianas (Mypymes) y la mayoría
tiene en nómina menos de 100 trabajadores.
Pero, con todo y que junto con el sector
informal representan casi 80% del empleo en
Venezuela y 12.7% del PIB, según cifras de
Fedeindustriales.
13. Pueden realizar productos individualizados en
contraposición con las grandes empresas que se
enfocan más a productos más estandarizados.
Sirven de tejido auxiliar a las grandes empresas. La
mayor parte de las grandes empresas se valen de
empresas subcontratadas menores para realizar
servicios u operaciones que de estar incluidas en el
tejido de la gran corporación redundaría en un
aumento de coste.
Existen actividades productivas donde es más
apropiado trabajar con empresas pequeñas, como
por ejemplo el caso de las cooperativas agrícolas.