SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 9
A LOS INVIDENTES LES REGRESA LA VISTA Andrés Felipe Marín Carmona  Daniel Felipe Marín pineda Yeison Fernando Montoya duque Uriel Andrés mejía Ramírez Juan Felipe montes mazo Jennifer cristina López Gómez PROFESORES: JAIRO MIRANDA Y ALBA GIRALDO GRADO: 9D INSTITUCION EDUCATIVA TECNICO INDUSTRIAL SIMONA DUQUE MARINILLA  2009-08-26 JUSTIFICACION - Hicimos este proyecto porque nos gusta ayudar a las demás personas para poder que los ciegos pueda de alguna manera vivir.- Otro motivo por lo que hicimos este proyecto fue porque se intereso mucho por conocer los avances tecnológicos que ha tenido este proyecto en el mundo.- Para que los ciegos tengan un espacio para transitar en la calle CRONOGRAMA OBJETIVOS  OBJETIVO GENERAL Saber que los ciegos también necesitan su espacio, para que ellos sepan que por un sitio pueden hacer un recorrido con miedo de que les pase algo con lo que nosotros vamos a hacer pueden hacer su recorrido su libertad. OBJETIVOS ESPECÍFICOS -Ayudar a los invidentes en su ruta de acceso al municipio para mejórales la vida  -Concientizar al municipio que colabore a los invidentes del pueblo dándoles una ayuda bien sea económica o alimentaria -Colaborarle al país para tener nuevas propuestas de responsabilidad social  -Aprender de algunos invidentes como es la vida de ellos y realizar una propuesta que los mejore a ellos. RESEÑA HISTORICA RUTA PARA INVIDENTES El sendero para ciegos presenta novedosas características implementadas por primera vez en la región y que está basada en un estándar internacional. Entre ellas se observan dos tipos de baldosa táctiles , una de ellas es de franja longitudinales e indica el avance seguro y la seguridad de la baldosa pose una textura de botones que se interpreta como una señal de alerta, detención, cruce o precaución estas últimas están instaladas en el suelo en áreas próximos a edificaciones o cercana a la avenida. “El sendero para ciegos es para nosotros una gran utilidad, porque es muy fácil detectar las ranuras haciendo de la costanera un lugar mas seguro y cercano para todos” afirmo Jorge fehrman al recorrer este tramo de la costanera para diana Borques vicepresidenta de Agassi, es maravilloso que la costanera se halla abierto para personas ciegas y podamos participar y disfrutar del estrecho de Magallanes y de la naturaleza y la dirigente señalo que lo ideal sería que las guías para invidentes se hicieran en muchas partes en especial las calles principales de las ciudades para estar totalmente integrados a la comunidad.Otros integrantes de Agassi augusto Melo aseguro que esta guía, es algo novedoso para la zona y sobre todo es algo exclusivo para ellos los discapacitados .al caminar por este sendero al igual que los invidentes se sientan cómodos y a gusto. DIFICULTADES PRESENTADAS -Las dificultades mas presentadas fueron las de el trabajo en  equipo -también tuvimos dificultades con lo que tiene que ver con lo tecnológico SOLUCION DE PROBLEMAS -Estuvimos viendo unos videos con el profesor en youtube sobre trabajo en equipo PROCEDIMIENTOSPensar-reunir dinero-comprar-medir-cortar-pulir-pintar-unir-armar-exponerHERRAMIENTASMartilloSeguetaSerruchoAlicateCopasRacheLlavesClavosTachesMaderaCementoANALICIS DE COSTOSCemento = 3.000Clavos =500Taches = 400Madera =9.000Colbon = 1.000MARCO TEORICO-TITULO-OBJETIVO GENERAL-JUSTIFICACION-RESEÑA HISTORICA-DISEÑOS-PROCEDIMIENTOS-HERRAMIENTAS-CRONOGRAMAS-ANALISIS DE COSTO-GLOSARIO DE TERMINOS ENCUESTAS REALIZADAS ¿En el municipio hay suficiente responsabilidad social frente a los invidentes?SINOTOTAL VOTOS43640 BIBLIOGRAFIA-internet Explorer-google-wiki pedía-el libro del saber-tecnología electrónica
marcoteorico
marcoteorico
marcoteorico
marcoteorico
marcoteorico
marcoteorico
marcoteorico
marcoteorico

Más contenido relacionado

Último

MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
Oxford Group
 
Fundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdf
Fundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdfFundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdf
Fundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdf
schicaizas
 
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docxInforme_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
CandoCuya1
 
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de comprasExplicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
Jose Diaz
 
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas DuranCV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
MayliRD
 

Último (20)

CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdfCURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
 
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdfPresentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
 
catalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesadacatalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesada
 
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
 
Fundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdf
Fundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdfFundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdf
Fundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdf
 
Operación y Apilador electrico en el trabajo
Operación y Apilador electrico en el trabajoOperación y Apilador electrico en el trabajo
Operación y Apilador electrico en el trabajo
 
proyecto gastronomico comidas tradicionales
proyecto gastronomico comidas tradicionalesproyecto gastronomico comidas tradicionales
proyecto gastronomico comidas tradicionales
 
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdfDOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
 
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdfBPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
 
MANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO CUNDI
MANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO CUNDIMANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO CUNDI
MANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO CUNDI
 
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docxInforme_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
 
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE  INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE  INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdfmi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
 
UNIDAD 5 DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
UNIDAD 5 DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREUNIDAD 5 DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
UNIDAD 5 DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de comprasExplicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
 
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdfCURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
 
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓNOBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
 
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas DuranCV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
 
Dinamica del plan contable general empresarial.pptx
Dinamica del plan contable general empresarial.pptxDinamica del plan contable general empresarial.pptx
Dinamica del plan contable general empresarial.pptx
 

Destacado

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Destacado (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

marcoteorico

  • 1. A LOS INVIDENTES LES REGRESA LA VISTA Andrés Felipe Marín Carmona Daniel Felipe Marín pineda Yeison Fernando Montoya duque Uriel Andrés mejía Ramírez Juan Felipe montes mazo Jennifer cristina López Gómez PROFESORES: JAIRO MIRANDA Y ALBA GIRALDO GRADO: 9D INSTITUCION EDUCATIVA TECNICO INDUSTRIAL SIMONA DUQUE MARINILLA 2009-08-26 JUSTIFICACION - Hicimos este proyecto porque nos gusta ayudar a las demás personas para poder que los ciegos pueda de alguna manera vivir.- Otro motivo por lo que hicimos este proyecto fue porque se intereso mucho por conocer los avances tecnológicos que ha tenido este proyecto en el mundo.- Para que los ciegos tengan un espacio para transitar en la calle CRONOGRAMA OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL Saber que los ciegos también necesitan su espacio, para que ellos sepan que por un sitio pueden hacer un recorrido con miedo de que les pase algo con lo que nosotros vamos a hacer pueden hacer su recorrido su libertad. OBJETIVOS ESPECÍFICOS -Ayudar a los invidentes en su ruta de acceso al municipio para mejórales la vida  -Concientizar al municipio que colabore a los invidentes del pueblo dándoles una ayuda bien sea económica o alimentaria -Colaborarle al país para tener nuevas propuestas de responsabilidad social  -Aprender de algunos invidentes como es la vida de ellos y realizar una propuesta que los mejore a ellos. RESEÑA HISTORICA RUTA PARA INVIDENTES El sendero para ciegos presenta novedosas características implementadas por primera vez en la región y que está basada en un estándar internacional. Entre ellas se observan dos tipos de baldosa táctiles , una de ellas es de franja longitudinales e indica el avance seguro y la seguridad de la baldosa pose una textura de botones que se interpreta como una señal de alerta, detención, cruce o precaución estas últimas están instaladas en el suelo en áreas próximos a edificaciones o cercana a la avenida. “El sendero para ciegos es para nosotros una gran utilidad, porque es muy fácil detectar las ranuras haciendo de la costanera un lugar mas seguro y cercano para todos” afirmo Jorge fehrman al recorrer este tramo de la costanera para diana Borques vicepresidenta de Agassi, es maravilloso que la costanera se halla abierto para personas ciegas y podamos participar y disfrutar del estrecho de Magallanes y de la naturaleza y la dirigente señalo que lo ideal sería que las guías para invidentes se hicieran en muchas partes en especial las calles principales de las ciudades para estar totalmente integrados a la comunidad.Otros integrantes de Agassi augusto Melo aseguro que esta guía, es algo novedoso para la zona y sobre todo es algo exclusivo para ellos los discapacitados .al caminar por este sendero al igual que los invidentes se sientan cómodos y a gusto. DIFICULTADES PRESENTADAS -Las dificultades mas presentadas fueron las de el trabajo en equipo -también tuvimos dificultades con lo que tiene que ver con lo tecnológico SOLUCION DE PROBLEMAS -Estuvimos viendo unos videos con el profesor en youtube sobre trabajo en equipo PROCEDIMIENTOSPensar-reunir dinero-comprar-medir-cortar-pulir-pintar-unir-armar-exponerHERRAMIENTASMartilloSeguetaSerruchoAlicateCopasRacheLlavesClavosTachesMaderaCementoANALICIS DE COSTOSCemento = 3.000Clavos =500Taches = 400Madera =9.000Colbon = 1.000MARCO TEORICO-TITULO-OBJETIVO GENERAL-JUSTIFICACION-RESEÑA HISTORICA-DISEÑOS-PROCEDIMIENTOS-HERRAMIENTAS-CRONOGRAMAS-ANALISIS DE COSTO-GLOSARIO DE TERMINOS ENCUESTAS REALIZADAS ¿En el municipio hay suficiente responsabilidad social frente a los invidentes?SINOTOTAL VOTOS43640 BIBLIOGRAFIA-internet Explorer-google-wiki pedía-el libro del saber-tecnología electrónica