Comunicación organización en las empresas

1. Comunicación
Organizacional

2. Comunicación Organizacional
 La comunicación organizacional es una herramienta
de trabajo que permite el movimiento de la
información en las organizaciones para relacionar
las necesidades e intereses de ésta, con los de su
personal y con la sociedad. Nos permite conocer
al recurso humano y evaluar su desempeño y
productividad, a través de entrevistas y recorridos
por las diversas áreas de trabajo
 Nace como respuesta a las nuevas necesidades de
las compañías de motivar a su equipo humano y
retener a los mejores en un entorno donde el
cambio es cada vez más rápido.

3. Elementos de la Comunicación
Organizacional

4. TIPOS DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Comunicación Interna
 Intranet.
 Revista digital.
 Reuniones aleatorias.
 Manual de bienvenida.
 Revista interna impresa.
 Jornadas de puertas abiertas.
 Convención anual.
 Tablón de anuncios.
 Teléfono de información.
 Reuniones con la dirección.
 Buzón de sugerencias

5. • Según la estructura jerárquica de la
empresa

6. • Según la dirección del mensaje
dentro de la empresa

7. • Comunicación Vertical:

8. • Según el código que se utilice en el
mensaje
Comunicación Verbal:
ORAL ESCRITA

9. • Comunicación no Verbal
Es la que se realiza
a través de signos
no lingüísticos muy
variados, como
movimientos del
cuerpo, gestos, el
aspecto de una
persona, su forma
de vestir

10. • Comunicación Externa