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visión
• Nuestra visón es llegar hacer una de las empresas de turismo y hospedaje mas
confiable y rentable del mercado, basándose en la comodidad del cliente y el
presupuesto destinado para su actividad.
• Hacer que la empresa llegue a ser tipo nacional e internacional, haciendo de ella
una o la mejor para el mundo en servicios de turismo y hospedaje. Que se
pueda quedar como una empresa familiar y perdure un largo tiempo.
misión
• Nuestra empresa tiene la misión de crear lazos con el cliente y el vendedor, que
el cliente se vuelva fiel a nuestros productos y marcas como empresa, y que
recomiende nuestros producto al instante de que le pregunten por cual opción
ir.
• Acabar siendo una de las mejores empresas recomendadas en el país y con la
mayor confiabilidad con sus productos y con sus clientes, a la vez que sea líder
en el mercado como vendedor de productos vacacionarios y de hospedaje y
tener muchos logros como empresa.
Objetivo general
ofrecer paquetes de turismo a un bajo costo y con un excelente servicio para el
cliente, que se sienta confiado y satisfecho con nuestro trabajo y que tenga
intenciones de volver a utilizar nuestros servicios y a la vez nos recomiende con
mas personas y que sea apto para todo tipo de personas y diferentes planes para
ellas, como interacciones (infantiles y recreativas, vacacionarías, familiares y de
eventos especiales), atrayendo la atención de las personas.
Trabajar con excelentes productos del mercado y marcas reconocidas para que el
cliente sienta la tranquilidad y seguridad de utilizar los productos.
Objetivo especifico
• Dar empleo para personas de escasos recursos económicos y que nuestros
trabajadores disfruten de todos sus beneficios y derechos que ofrece la ley,
también que se sientan cómodos con lo que hacen y a gusto con su trabajo y lo
recompensado por ello, una empresa a la que la gente o las personas les guste
estar allí y disfrutar de los servicios ofrecidos. Obtener resultados eficaces sobre
ventas y el agrado e impacto que causa en las personas al usar nuestros
servicios
organigrama
•Gerente: JHON FREDY BURITICA
•Contador: SANTIAGO TIQUE MALAMBO
•Jefe de producción: ANDRES FELIPE RUIZ
Gerente
• El término gerente denomina a quien está a cargo de la dirección o coordinación de
una organización, institución o empresa, o bien de una parte de ella, como un
departamento o un grupo de trabajo. Existe, por ejemplo, el gerente general, el
gerente de finanzas, el gerente de personal, el gerente de sección, el gerente de
turno, gerente de proyecto y otros.1​
• Otra definición de gerente afirma que es la persona que coordina y supervisa el
trabajo de otras de tal forma que cumplan con los objetivos de la organización. Los
empleados no administrativos trabajan directamente en una labor o tarea y no
tienen a alguien que les reporte. Las organizaciones o empresas estructuradas
suelen tener gerentes de primera línea, gerentes de nivel medio y gerentes de nivel
alto. En otras organizaciones de configuraciones más generales, los gerentes pueden
no ser identificables fácilmente, aunque alguien debe desempeñar esa función
contador
• Funciones. El contador público es el profesional dedicado a aplicar, manejar e interpretar la
contabilidad de una organización o persona, con la finalidad de producir informes para la
gerencia y para terceros (tanto de manera independiente como dependiente), que sirvan para
la toma de decisiones.
• El contador es el profesional dedicado a aplicar, manejar e interpretar la contabilidad de una
organización o persona, con la finalidad de producir informes para la gerencia y para terceros
(tanto de manera independiente como dependiente), que sirvan para la toma de decisiones.
Lleva los libros o registros de contabilidad de una empresa, registrando los movimientos
monetarios de bienes y derechos. En muchos casos los terceros exigen que dichos informes
estén confeccionados o respaldados por un profesional contable. Su trabajo es registrar
conforme a la normativa aplicable los movimientos u operaciones económicos que hace la
compañía, de forma que se puedan publicar esos resultados con vistas a informar a
accionistas, inversores, proveedores y demás personas interesadas (como trabajadores,
entidades públicas, entidades financieras, etc.). Esta tarea tradicionalmente se ha hecho a
mano o con máquinas de calcular, pero actualmente se cuenta con numerosos sistemas
informáticos que facilitan la gestión.
Jefe de producción
• Descripción
• Los gerentes de producción trabajan en la industria manufacturera y son los
responsables de gestionar los materiales y los trabajadores. Se aseguran de que la
producción es tan eficiente como sea posible.
• Actividades laborales
• Los gerentes de producción son los profesionales que garantizan el buen
funcionamiento de la producción de una empresa.
• La mayoría de los gerentes de producción tienen responsabilidades tanto en la
fábrica como en la oficina. A menudo actúan como enlace entre los administradores
de la fábrica y la alta gerencia de la empresa. Las características particulares de su
trabajo varían según la industria para la que trabajen.

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  • 2. visión • Nuestra visón es llegar hacer una de las empresas de turismo y hospedaje mas confiable y rentable del mercado, basándose en la comodidad del cliente y el presupuesto destinado para su actividad. • Hacer que la empresa llegue a ser tipo nacional e internacional, haciendo de ella una o la mejor para el mundo en servicios de turismo y hospedaje. Que se pueda quedar como una empresa familiar y perdure un largo tiempo.
  • 3. misión • Nuestra empresa tiene la misión de crear lazos con el cliente y el vendedor, que el cliente se vuelva fiel a nuestros productos y marcas como empresa, y que recomiende nuestros producto al instante de que le pregunten por cual opción ir. • Acabar siendo una de las mejores empresas recomendadas en el país y con la mayor confiabilidad con sus productos y con sus clientes, a la vez que sea líder en el mercado como vendedor de productos vacacionarios y de hospedaje y tener muchos logros como empresa.
  • 4. Objetivo general ofrecer paquetes de turismo a un bajo costo y con un excelente servicio para el cliente, que se sienta confiado y satisfecho con nuestro trabajo y que tenga intenciones de volver a utilizar nuestros servicios y a la vez nos recomiende con mas personas y que sea apto para todo tipo de personas y diferentes planes para ellas, como interacciones (infantiles y recreativas, vacacionarías, familiares y de eventos especiales), atrayendo la atención de las personas. Trabajar con excelentes productos del mercado y marcas reconocidas para que el cliente sienta la tranquilidad y seguridad de utilizar los productos.
  • 5. Objetivo especifico • Dar empleo para personas de escasos recursos económicos y que nuestros trabajadores disfruten de todos sus beneficios y derechos que ofrece la ley, también que se sientan cómodos con lo que hacen y a gusto con su trabajo y lo recompensado por ello, una empresa a la que la gente o las personas les guste estar allí y disfrutar de los servicios ofrecidos. Obtener resultados eficaces sobre ventas y el agrado e impacto que causa en las personas al usar nuestros servicios
  • 6. organigrama •Gerente: JHON FREDY BURITICA •Contador: SANTIAGO TIQUE MALAMBO •Jefe de producción: ANDRES FELIPE RUIZ
  • 7. Gerente • El término gerente denomina a quien está a cargo de la dirección o coordinación de una organización, institución o empresa, o bien de una parte de ella, como un departamento o un grupo de trabajo. Existe, por ejemplo, el gerente general, el gerente de finanzas, el gerente de personal, el gerente de sección, el gerente de turno, gerente de proyecto y otros.1​ • Otra definición de gerente afirma que es la persona que coordina y supervisa el trabajo de otras de tal forma que cumplan con los objetivos de la organización. Los empleados no administrativos trabajan directamente en una labor o tarea y no tienen a alguien que les reporte. Las organizaciones o empresas estructuradas suelen tener gerentes de primera línea, gerentes de nivel medio y gerentes de nivel alto. En otras organizaciones de configuraciones más generales, los gerentes pueden no ser identificables fácilmente, aunque alguien debe desempeñar esa función
  • 8. contador • Funciones. El contador público es el profesional dedicado a aplicar, manejar e interpretar la contabilidad de una organización o persona, con la finalidad de producir informes para la gerencia y para terceros (tanto de manera independiente como dependiente), que sirvan para la toma de decisiones. • El contador es el profesional dedicado a aplicar, manejar e interpretar la contabilidad de una organización o persona, con la finalidad de producir informes para la gerencia y para terceros (tanto de manera independiente como dependiente), que sirvan para la toma de decisiones. Lleva los libros o registros de contabilidad de una empresa, registrando los movimientos monetarios de bienes y derechos. En muchos casos los terceros exigen que dichos informes estén confeccionados o respaldados por un profesional contable. Su trabajo es registrar conforme a la normativa aplicable los movimientos u operaciones económicos que hace la compañía, de forma que se puedan publicar esos resultados con vistas a informar a accionistas, inversores, proveedores y demás personas interesadas (como trabajadores, entidades públicas, entidades financieras, etc.). Esta tarea tradicionalmente se ha hecho a mano o con máquinas de calcular, pero actualmente se cuenta con numerosos sistemas informáticos que facilitan la gestión.
  • 9. Jefe de producción • Descripción • Los gerentes de producción trabajan en la industria manufacturera y son los responsables de gestionar los materiales y los trabajadores. Se aseguran de que la producción es tan eficiente como sea posible. • Actividades laborales • Los gerentes de producción son los profesionales que garantizan el buen funcionamiento de la producción de una empresa. • La mayoría de los gerentes de producción tienen responsabilidades tanto en la fábrica como en la oficina. A menudo actúan como enlace entre los administradores de la fábrica y la alta gerencia de la empresa. Las características particulares de su trabajo varían según la industria para la que trabajen.