empresa

1. LA EMPRESA

2. DEFINICIÓN DE EMPRESA
SEGÚN VARIOS AUTORES
• Ricardo Romero, autor del libro "Marketing", define la empresa como "el
organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y
realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela“.
• Julio García y Cristobal Casanueva, autores del libro "Prácticas de la
Gestión Empresarial", definen la empresa como una "entidad que
mediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos y
financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le
permite la reposición de los recursos empleados y la consecución de unos
objetivos determinados" .
• Para Simón Andrade, autor del libro "Diccionario de Economía", la
empresa es "aquella entidad formada con un capital social, y que aparte
del propio trabajo de su promotor puede contratar a un cierto número de
trabajadores. Su propósito lucrativo se traduce en actividades
industriales y mercantiles, o la prestación de servicios“.

3. DEFINICIÓN DE
EMPRESA
• La empresa es una entidad conformada básicamente
por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes
materiales y capacidades técnicas y financieras; todo
lo cual, le permite dedicarse a la producción y
transformación de productos y/o la prestación de
servicios para satisfacer necesidades y deseos
existentes en la sociedad, con la finalidad de obtener
una utilidad o beneficio".

4. Análisis Estructural de la Definición
de Empresa:
• Entidad: Es decir, que una empresa es una colectividad considerada como
unidad (por ejemplo, una corporación, compañía, institución, etc., tomada
como persona jurídica) o un ente individual conformado por una sola persona
(por lo general, el propietario).
• Elementos humanos: Se refiere a que toda empresa está conformada por
personas que trabajan y/o realizan inversiones para su desarrollo.
• Aspiraciones: Son las pretensiones o deseos por lograr algo que tienen las
personas que conforman la empresa.
• Realizaciones: Se entiende como las satisfacciones que sienten los miembros de
la empresa cuando logran cumplir aquello que aspiraban
• Bienes materiales: Son todas las cosas materiales que posee la empresa, como;
instalaciones, oficinas, mobiliario, etc.
• Capacidad técnica: Es el conjunto de conocimientos y habilidades que poseen
los miembros de la empresa para realizar o ejecutar algo.

5. Continuación Análisis
• Capacidad financiera: Se refiere a las posibilidades que tiene la empresa
para realizar pagos e inversiones a corto, mediano y largo plazo para su
desarrollo y crecimiento, además de tener liquidez y margen de utilidad de
operaciones (por citar algunas).
• Producción, transformación y/o prestación de servicios: Se refiere a que la
empresa puede realizar una o más de las siguientes actividades: 1)
Fabricar, elaborar o crear cosas o servicios con valor económico, 2)
transformar o cambiar, por ejemplo, una materia prima en un producto
terminado y 3) prestar servicios.
• Satisfacción de necesidades y deseos: La necesidad humana es el estado en
el que se siente la privación de algunos factores básicos (alimento, vestido,
abrigo, seguridad, sentido de pertenencia, estimación). En cambio, los
deseos consisten en anhelar los satisfactores específicos para éstas
necesidades profundas (por ejemplo, una hamburguesa Mc Donalds para
satisfacer la necesidad de alimento).

6. Continuación Análisis
• Capacidad financiera: Se refiere a las posibilidades que tiene la empresa
para realizar pagos e inversiones a corto, mediano y largo plazo para su
desarrollo y crecimiento, además de tener liquidez y margen de utilidad
de operaciones (por citar algunas).
• Producción, transformación y/o prestación de servicios: Se refiere a que
la empresa puede realizar una o más de las siguientes actividades: 1)
Fabricar, elaborar o crear cosas o servicios con valor económico, 2)
transformar o cambiar, por ejemplo, una materia prima en un producto
terminado y 3) prestar servicios.
• Satisfacción de necesidades y deseos: La necesidad humana es el estado
en el que se siente la privación de algunos factores básicos (alimento,
vestido, abrigo, seguridad, sentido de pertenencia, estimación). En
cambio, los deseos consisten en anhelar los satisfactores específicos para
éstas necesidades profundas (por ejemplo, una hamburguesa Mc Donalds
para satisfacer la necesidad de alimento).

7. EN CONCLUSION
• En conclusión, la definición de empresa permite
"visualizar" a toda empresa como una entidad
conformada por elementos tangibles (elementos
humanos, bienes materiales, capacidad financiera y
de producción, transformación y/o prestación de
servicios) e intangibles (aspiraciones, realizaciones y
capacidad técnica); cuya finalidad es la satisfacción
de las necesidades y deseos de su mercado meta
para la obtención de una utilidad o beneficio.

8. TIPOS DE EMPRESAS
• LA ACTIVIDAD
• EL TAMAÑO
• PROPIEDAD DEL CAPITAL
• AMBITO DE ACTIVIDAD
• DESTINO DE LOS BENEFICIOS
• FORMA JURIDICA

9. SEGÚN LA ACTIVIDAD
– Empresas del Sector Primario: También denominado extractivo, ya
que el elemento básico de la actividad se obtiene directamente de
la naturaleza: agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de
áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc.
– Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas
que realizan algún proceso de transformación de la materia prima.
Abarca actividades tan diversas como la construcción, la óptica, la
maderera, la textil, etc.
– Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas
cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar
trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una gran
variedad de empresas, como las de transporte, bancos, comercio,
seguros, hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc.

10. SEGÚN EL TAMAÑO
– Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes.
Mas de 200 trabajadores
– Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos de personas,
generalmente tienen sindicato, hay áreas bien definidas con responsabilidades y
funciones, tienen sistemas y procedimientos automatizados (ENTRE 51 Y 200
TRABAJADORES).
– Pequeñas Empresas: son entidades independientes, creadas para ser rentables, que no
predominan en la industria a la que pertenecen, cuya venta anual en valores no excede
un determinado tope y el número de personas que las conforman no excede un
determinado límite. Entre 11 y 50 TRABAJADORES.
– Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad individual.
HASTA 10 TRABAJADORES.

11. SEGÚN LA PROPIEDAD DEL
CAPITAL
– Empresa Privada: La propiedad del capital está en manos
privada.
– Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital
le pertenece al Estado, que puede ser Nacional, Provincial
o Municipal .
– Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la
propiedad del capital es compartida entre el Estado y los
particulares.

12. SEGÚN EL AMBITO DE LA
ACTIVIDAD
– Empresas Locales: Aquellas que operan en un pueblo, ciudad o
municipio.
– Empresas Regionales: Son aquellas cuyas ventas involucran a
varias provincias o regiones.
– Empresas Nacionales: Cuando sus ventas se realizan en
prácticamente todo el territorio de un país o nación.
– Empresas Multinacionales: Cuando sus actividades se
extienden a varios países y el destino de sus recursos puede ser
cualquier país.

13. SEGÚN EL DESTINO DE LOS BENEFICIOS
– Empresas con Ánimo de Lucro: Cuyos excedentes
pasan a poder de los propietarios, accionistas,
etc...
– Empresas sin Ánimo de Lucro: En este caso los
excedentes se vuelcan a la propia empresa para
permitir su desarrollo.

14. Duración y Objeto Social
La duración de las S.A.S., al igual de lo que fueron las sociedades
unipersonales, también puede ser indefinida. Además, no están
obligadas como las demás sociedades reguladas en el código de
comercio a tener que especificar el objeto social al que se dedicarán,
pues si no lo detallan, se entenderá que la sociedad podrá realizar
cualquier actividad lícita (ver numeral 5 del artículo 5 de la ley 1258
de 2008).
Incluso, se destaca que los accionistas de las S.A.S., al igual que los
accionistas de las demás sociedades por acciones, no tendrán
responsabilidad solidaria (es decir, más allá de sus aportes).

15. OBLIGACIONES
MERCANTILES
• Matricularse en el registro mercantil.
• Inscribir en el registro mercantil todos los actos, libros y
documentos respecto de los cuales la Ley exija esa
formalidad.
• Llevar la contabilidad del negocio.
• Conservar la correspondencia.
• Abstenerse de ejecutar actos de competencia desleal.
Mercantiles
Laborales
Tributarias

16. LABORALES
• Elaborar y suscribir contratos de trabajo.
• Cumplir con las prestaciones sociales a cargo.
• Cumplir con las obligaciones laborales periódicas de los
empresarios.
• Prima de servicios.
• Calzado y vestido de labor.
• Auxilio de cesantías.
• Intereses sobre cesantías.
• Vacaciones.
• Auxilio de transporte.
TRIBUTARIAS
• Inscribirse en el RUT.
• Obtener el NIT.
• Registrarse como responsable del impuesto de renta.
• Registrarse como responsable del impuesto de IVA.
• Inscribirse como agente retenedor.

17. OBLIGACIONES
TRIBUTARIAS II
• Presentar las declaraciones del impuesto de renta, IVA y
Retefuente.
• Pagar los impuestos a cargo.
• Responder los requerimientos de información de la DIAN.
• Informar el cambio de dirección fiscal y la actividad económica.
• Informar las transacciones de las páginas web.
• Declarar y pagar los impuestos municipales y/o distritales.

18. REGIMEN SIMPLIFICADO AÑO 2012
Según el artículo 499 del estatuto tributario y considerando que el Uvt para
el 2012 equivale a $26.049, las personas naturales que pueden perteneces
al régimen simplificado serán las que cumplan los siguientes requisitos:
1.Qué los ingresos provenientes de las actividades gravadas desarrolladas por la
persona natural durante el 2011 hayan sido inferiores a 4.000 Uvt
($100.528.000).
2.No tener más de un establecimiento de comercio, oficina, sede, local o negocio
donde ejercen su actividad.
3.Que en el establecimiento de comercio, oficina, sede, local o negocio no se
desarrollen actividades bajo franquicia, concesión, regalía, autorización o
cualquier otro sistema que implique la explotación de intangibles.
4.No ser usuario aduanero.
Valor del Uvt de referencia:
2011: 25.132
2012: 26.049

19. 5. Que en el 2011 no haya celebrados contratos de venta de bienes o
prestación de servicios gravados por un valor individual superior a 3.300 Uvt
($82.936.000).
6.Que en el 2012 no celebre contratos de venta de bienes o prestación de
servicios gravados por un valor individual superior a 3.300 Uvt, esto es
$85,962.000.
7.Que en el 2011 el monto total de sus consignaciones bancarias no haya
superado los 4.500 Uvt, es decir $113.094.000.
8.Que en el 2012 el monto total de sus consignaciones no supere el monto de
4.500 Uvt, esto es la suma de $117.221.000.
Quien en el 2012 pretenda firmar un contrato cuyo valor individual sea
superior a $85.962.000 debe previamente inscribirse en el régimen
común.

20. Inscribirse como responsables del régimen simplificado en el registro único tributario,
RUT.
Esta Inscripción deberá realizarse ante la Administración de Impuestos Nacionales que
corresponda al lugar donde ejerzan habitualmente su actividad, profesión, ocupación u oficio,
y obtener el Número de Identificación Tributaria, NIT dentro de los dos (2) meses siguientes a
la fecha de iniciación de sus operaciones.
Llevar el libro fiscal de registro de operaciones diarias.
En este Libro, que debe estar foliado, debe anotarse la identificación completa del
responsable y, además:
a. Anotar diariamente los ingresos obtenidos por las operaciones realizadas, en forma global
o discriminada.
b. Anotar diariamente los egresos por costos y gastos.
c. Al finalizar cada mes deberán totalizar:
El valor de los ingresos del período,
El valor pagado por los bienes y servicios adquiridos según las facturas que les hayan sido
expedidas.
Los soportes del Libro Fiscal de Registro de Operaciones Diarias que correspondan a los
registros anteriores, deben conservarse a disposición de la Administración Tributaria durante
5 años a partir del día 1o. de enero del año siguiente al de su elaboración.
Obligaciones de los responsables del
régimen simplificado.

21. Inscribirse como responsables del régimen simplificado en el registro único tributario,
RUT.
Esta Inscripción deberá realizarse ante la Administración de Impuestos Nacionales que
corresponda al lugar donde ejerzan habitualmente su actividad, profesión, ocupación u oficio,
y obtener el Número de Identificación Tributaria, NIT dentro de los dos (2) meses siguientes a
la fecha de iniciación de sus operaciones.
Llevar el libro fiscal de registro de operaciones diarias.
En este Libro, que debe estar foliado, debe anotarse la identificación completa del
responsable y, además:
a. Anotar diariamente los ingresos obtenidos por las operaciones realizadas, en forma global
o discriminada.
b. Anotar diariamente los egresos por costos y gastos.
c. Al finalizar cada mes deberán totalizar:
El valor de los ingresos del período,
El valor pagado por los bienes y servicios adquiridos según las facturas que les hayan sido
expedidas.
Los soportes del Libro Fiscal de Registro de Operaciones Diarias que correspondan a los
registros anteriores, deben conservarse a disposición de la Administración Tributaria durante
5 años a partir del día 1o. de enero del año siguiente al de su elaboración.
Obligaciones de los responsables del
régimen simplificado.

22. SMLV: $ 566.700
SUBSIDIO DE
TRANSPORTE: $
67.800