Estudio en modo cocreación, con la herramienta iWarsM'aps de crowd intelligence, para identificar los desafíos claves y las mejores soluciones para la formación continua actualmente.
1. Con motivo de la entrega de premios Garben
Formación y Empresa – Madrid, 2014
DESAFÍOS Y SOLUCIONES DE LA FORMACIÓN CONTINUA
Junio2014
CASO DE ÉXITO
IWARSInnovation Wars SL
3. Objectivity Consulting
“Nos gustaría preguntar y analizar los
principales desafíos y soluciones de la
formación continua en las empresas
españolas, en estos momentos”
GARBEN nos propone:
IWARS
Y abrir con este Estudio la entrega de premios…
5. 1_ Pregunta a plantear
Objectivity Consulting IWARS
Desde tu perspectiva ¿Cuáles son los principales problemas
de la formación continua en estos momentos?
6. 2_ Tres segmentos clave para preguntar
Objectivity Consulting IWARS
Perspectiva
Gran Empresa
Perspectiva
PYME
Perspectiva
Entidad Pública
7. 3_ Herramienta que utilizaremos para ser objetivos
“Tú decides, pero con la inteligencia de todos”
IWARS
iWarsM´aps
8. Esta herramienta funciona muy bien porque…
iWarsM´aps
Las Respuestas son 100% anónimas…
Nadie conoce la respuesta de nadie.
No hay líderes de opinión que arrastren al grupo.
Esto hace que los resultados sean fiables…
IWARS
9. Esta herramienta es muy eficiente porque…
iWarsM´aps
Ahorra tiempo, sin discusiones estériles…
ANTES AHORA
se construyen consensos, sin generar tensión…
Se enfrentaban las personas Se enfrentan las ideas
IWARS
10. Objectivity Consulting
Identificar y
priorizar los
problemas reales
de la formación
continua en estos
momentos.
Segmentar el
análisis (tres
segmentos) para
conocer las
perspectivas
clave.
Determinar
las mejores
soluciones ,
estableciendo
acciones
prioritarias.
IWARS
4_ Aplicaremos la OBJETIVIDAD de iWarsM’aps para…
11. Objectivity Consulting
con el que agregar valor, aportar
conocimiento y disponer de un
Plan de acción a corto plazo.
Presentación
Ejecutiva
Informe
Completo
Infografía del
proceso
3 FORMATOS:
IWARS
5_ Elaboraremos un completo y clarificador Informe