Cátedra sobre emprendimiento y discapacidad.

José María Olayo olayo.blogspot.com
Cátedra sobre
emprendimiento
y discapacidad

La Universidad Rey Juan Carlos (URJC) y Fundación
Konecta han firmado un convenio de cooperación
a través del cual se constituye una Cátedra de
Investigación para el Fomento del Emprendimiento
de las Personas con Discapacidad, un acuerdo que
ha sido suscrito por el rector de la URJC, Fernando
Suárez, y el presidente ejecutivo de Konecta,
José María Pacheco Guardiola ...
http://www.fundacionkonecta.org/

… una Cátedra que tiene como objeto el análisis y
la investigación de aspectos relacionados con la
realidad social, económica y de política empresarial
en el marco del emprendimiento de las personas
con discapacidad; el acuerdo suscrito tendrá como
objetivo fomentar y trasladar al mundo universitario
las prioridades y el carácter práctico de la
investigación en estos temas, estableciendo los
puentes necesarios entre las instituciones académicas,
la sociedad civil y las instituciones públicas ...

… su misión será promover y facilitar el desarrollo
de una educación especializada, una cultura
emprendedora y una actividad económica en el
colectivo de la discapacidad; el fin último de este
proyecto es contribuir a la formación de profesionales
cualificados, fomentar la unidad entre ellos y generar
empresas competitivas como elemento de integración
laboral del colectivo de personas con discapacidad
y de los profesionales que trabajan día a día por
su inclusión social, potenciando el empleo de
calidad y promocionando el autoempleo.

Gracias a este acuerdo entre la URJC y Fundación
Konecta también se desarrollarán diferentes líneas
de acción para permitir a las personas con
discapacidad (física, psíquica, sensorial o intelectual),
participar del emprendimiento, a través de la atención
a sus características personales y como colectivo, la
generación de espacios comunes de encuentro y
entendimiento y la formación especializada ...

… los beneficiaros de esta iniciativa serán personas
con discapacidad, tanto universitarios matriculados
en la URJC -referente nacional de atención a
estudiantes con discapacidad al contar con 300
alumnos de este colectivo- y otras universidades
madrileñas, como no titulados.

En su primer año, la Cátedra se plantea como meta
la formación de 200 emprendedores, tanto en su
versión on line como presencial, en temas como
contabilidad, habilidades, ayudas y subvenciones e
ideas de negocio, entre otros; a su vez, se llevarán
a cabo acciones de mentoring y tutorización
personalizada por profesores de la universidad y
por la Asociación Española de Emprendedores
con Discapacidad, encuentros empresariales entre
empresas y nuevos emprendedores con discapacidad,
Jornadas formativas sobre emprendimiento, etc, y
como colofón se promoverá la creación de 12
microempresas en el transcurso del presente año.

Con este acuerdo, Fundación Konecta reafirma
su apoyo a la inserción laboral y formación de las
personas con discapacidad, un compromiso que
existe desde la creación de Konecta y siempre ha
estado vinculado a la propia actividad empresarial
de la compañía. De esta forma la Empresa apuesta
por la diversidad en el convencimiento de que
una plantilla formada por personas con capacidades
diferentes y multicultural hace de Konecta una
empresa con mayor conocimiento y capacidad
de innovación.

Además de las dos instituciones firmantes del
convenio, el proyecto incorporará, como entidades
colaboradoras, a los ayuntamientos de Madrid
y Móstoles y a la Asociación Española de
Emprendedores con Discapacidad “Si Podemos”.
La Fundación Universia también se ha sumado a
la Cátedra de Investigación Fundación Konecta-
Universidad Rey Juan Carlos para el fomento del
emprendimiento de las personas con discapacidad,
con el objetivo de apoyar microproyectos
impulsados desde la Cátedra, a favor del
movimiento emprendedor ...
http://www.fundacionuniversia.net/inicio.html

…. Ramón Capdevila Pagès, director de Fundación
Universia; Fernando Suárez Bilbao, Rector de la
Universidad Rey Juan Carlos y Graciela de la Morena
Carrá, directora de RSC y Fundación Konecta, han
suscrito el convenio de adhesión a esta iniciativa;
un acuerdo que facilitará la colaboración directa
con la Cátedra, alineando así las acciones que ya
desarrolla en colaboración con los Viveros de
Empresa vinculados a la URJC, donde se apoya
el movimiento emprendedor a través de
microproyectos de autoempleo ...

La Cátedra de Investigación Fundación Konecta-URJC
será dirigida por los profesores Ricardo Moreno,
director de la Unidad de Atención a Personas con
Discapacidad de la URJC y Francisco Blanco,
coordinador de Emprendimiento de la URJC. Ambos,
junto a la secretaria general de Fundación Konecta,
Rosa Queipo de Llano, y la coordinadora de proyectos,
Olivia Salido, integrarán la comisión mixta responsable
de la gestión del convenio y su desarrollo.

La Unidad de Atención a Personas con Discapacidad
(UAD) tiene como objetivo principal es que aquellos
miembros de la Comunidad Universitaria (alumnos,
profesores o personal de administración y servicios)
que presenten cualquier tipo de diversidad funcional
o necesidad educativa especial, puedan gozar de
las mismas oportunidades que el resto para el
desarrollo de sus estudios universitarios, o para
el desempeño de sus puestos de trabajo, bajo
el prisma de igualdad de oportunidades.
La Unidad está dirigida por Ricardo Moreno Rodríguez
(terapeuta ocupacional);la Técnico de la Unidad es
Miriam Díaz Vega (terapeuta ocupacional).

La UAD coordina y desarrolla una serie de acciones
orientadas a la asistencia, apoyo y asesoramiento
que permitan, en la medida de lo posible, un
desenvolvimiento autónomo pleno en el ámbito
de la vida universitaria, las cuales comprenden:
- Accesibilidad física, administrativa y de comunicación
- Formación docente en materia de discapacidad
- Investigación y desarrollo tecnológico
- Extensión Universitaria y Servicio Social:
DEPORTE ADAPTADO
- Asesoramiento para el acceso, desempeño y
mantenimiento del empleo

La Universidad Rey Juan Carlos y la Fundación
Konecta forman parte del Club Ability que nace
con 48 integrantes principales.Las Compañías y
Organizaciones Ability elegidas en la primera
edición española de los Telefónica Ability Awards
por ser las entidades que mejor integran la
discapacidad en su cadena de valor. Tras la
segunda edición de los premios, ya son
más de 80 entidades.
Los socios fundadores, Telefónica y Kanchi,
impulsarán junto al Patronato de los premios
distintas acciones que permitan convertirlo en
un foro de referencia en materia de discapacidad.

El Club Ability es una red de interés común que busca
compartir y mejorar de manera consistente las
mejores prácticas que han sido identificadas a
través de los Telefónica Ability Awards en las
diferentes categorías: Compromiso de la Alta
Dirección y Liderazgo de los Empleados;
Reclutamiento y Selección; Accesibilidad;
Orientación a clientes; Desarrollo Profesional
y Formación; y Prevención y Retención.

Los objetivos del Club Ability, son:
- Facilitar el intercambio de experiencias y buenas prácticas entre
los integrantes del Club, así como su difusión pública.
- Ayudar a mejorar las prácticas de gestión de los miembros del Club.
Identificando las barreras que se hayan podido encontrar.
- Crear una comunidad de conocimiento y desarrollo de buenas prácticas para la
integración de la discapacidad en los procesos de valor.
- Convertirse en un centro de reflexión y análisis sobre el impacto económico y
social de la integración de la discapacidad en la cadena de valor.
- Promocionar el desarrollo de iniciativas públicas que impulsen las políticas y
prácticas relativas a la integración de la discapacidad en la cadena de valor.
- Constituirse en interlocutor de referencia con organizaciones internacionales
relevantes en el ámbito de la discapacidad y la empresa.

La Fundación Konecta es una entidad sin ánimo
de lucro creada en 2005 por Konecta, empresa
especializada en servicios outsourcing, con el
objetivo de contribuir al desarrollo social de
las comunidades en las que la empresa
desarrolla su actividad; su misión consiste en
desarrollar proyectos innovadores que faciliten
la integración social y laboral de las personas en
riesgo de exclusión y conseguir la igualdad de
oportunidades para todos, utilizando recursos
empresariales y creando valor para Konecta, el
resto de empresas que confían en nosotros
y la sociedad en general ...

… su visión es ser un referente en el desarrollo
de proyectos de integración social y laboral de
personas en riesgo de exclusión y conseguir
un efecto multiplicador impulsando el
compromiso social de otras empresas, sobre
valores sólidos y sostenibles como la confianza,
innovación, compromiso y la excelencia.

LOS 5 EJES DE ACTUACIÓN DE LA FUNDACIÓN
Para seguir avanzando en la integración real de personas desfavorecidas
y la eliminación de todo tipo de barreras,Fundación Konecta
ordena su actividad en 5 áreas de actuación:
- Consultoría para empresas:Fundación Konecta colabora con empresas e
instituciones para lograr un efecto multiplicador de sus iniciativas ofreciendo
asesoramiento legal y formativo a compañías que quieran sumarse al reto
de promover la integración de colectivos en riesgo de exclusión:
- Desarrollo de planes de formación e inserción socio-laboral de colectivos en riesgo
de exclusión -con especial énfasis en personas con discapacidad- diseñados acorde
con las necesidades y perfiles de cada empresa.
- Asesoramiento en la creación de Centros Especiales de Empleo.
- Estudio de mejoras de la accesibilidad en la empresa para contribuir a eliminar
barreras físicas, sociales y tecnológicas.
- Creación de proyectos de sensibilización interna y externa con el objetivo de
constituirse en agentes del cambio.
- Acompañamiento en programas de voluntariado.
- Acompañamiento en programas de voluntariado poniendo el know-how de los
empleados al servicio de entidades sociales de forma voluntaria

- Formación y empleo: Desarrollando programas de formación en colaboración
con agentes públicos y privados, asociaciones y otras fundaciones.
El objeto social de la fundación es lograr la inserción y formación de personas
desfavorecidas. Para ello, se sigue el siguiente itinerario:

- Investigación y Universidad: Conscientes de la importancia de la investigación
e innovación social, contribuye a la eliminación de barreras físicas,
tecnológicas y sociales.
Principales poyectos:
- BECAS PARA LA FORMACIÓN SUPERIOR DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- PREMIO ARQUITECTURA SOCIAL KONECTA. 3 EDICIONES
Con el propósito de desarrollar proyectos de arquitectura en el ámbito social,
sostenibles y accesibles, orientados a promover el debate y la investigación,
generando ideas y visiones para el siglo XXI.
- PREMIOS EN ACCESIBILIDAD FUNDACIÓN KONECTA. 3 EDICIONES
Con el objetivo de sensibilizar a la sociedad y al tejido empresarial, Fundación Konecta
promueve desde 2009 la entrega de unos premios a la accesibilidad con el objetivo de
destacar las mejores prácticas.
- OBSERVATORIOS DE ACCESIBILIDAD
Estudio periódico que analiza las condiciones de accesibilidad en el entorno laboral
de empresas que participan voluntariamente en el proyecto
- BECAS PARA LA FORMACIÓN SUPERIOR DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

- Proyectos con empleados. Canalizamos oportunidades de voluntariado
profesional, promoviendo también iniciativas de conciliación laboral
y apoyo directo a familiares.
PRINCIPALES INICIATIVAS DEL PLAN DE VOLUNTARIADO
- VOLUNTARIADO PROFESIONAL
Empleados colaboran en programas de voluntariado corporativo cediendo su tiempo y
conocimiento profesional a causas sociales.
- PROYECTOS DE APOYO A HIJOS DE EMPLEADOS
Apoyamos a los hijos de nuestros empleados, bien porque tengan alguna discapacidad
o bien para contribuir a su formación y desarrollo como personas.
- CONVOCATORIA INTERNA DE PROYECTOS SOCIALES
- RECOGIDA DE ALIMENTOS
Recogida de alimentos para comedores sociales en todas las sedes de Konecta España. La
compañía aporta una cantidad igual a la conseguida por todos los empleados en conjunto.
- I EDICIÓN PREMIOS IMPLICACCIÓN (DICIEMBRE 2013)
Reconocimiento a la implicación de nuestros empleados en temas sociales en 3 categorías:
Mejor Acción Individual, Mejor Acción de Integración Laboral y Mejor Acción Territorial.
- JORNADA DE SENSIBILIZACIÓN INTERNA A EMPLEADOS CON “BASKET SOBRE RUEDAS”
(11 DE JUNIO 2013) CON EL EQUIPO CD FUNDOSA
- I CARRERA SOLIDARIA DE LOS JUEGOS DE LAS EMPRESAS
- VOLUNTARIADO PROFESIONAL KONECTA EN LA II EDICIÓN DEL EVENTO “PREPÁRATE“
DE INFOJOBS

- Cultura y deporte. Integración social de personas, principalmente
con alguna discapacidad.
- TALLERES FASHION ART
Talleres de formación en arte y moda para la integración social de
personas con discapacidad y mujeres de etnia gitana con pocos recursos.
EXPOSICIÓN “MÁS ALLÁ DE UN ROSTRO”
Konecta, en colaboración con la Fundación Síndrome de Down, apoyó la exposición
de 150 fotografías de niños con Síndrome de Down y otras discapacidades.
EXPOSICIÓN “EL ABRAZO DEL ARTE”
Fundación Konecta participó, en colaboración con Banco Popular, en la exposición
de obras de arte de personas con discapacidad organizada por la Fundación
Sindrome de Down de Madrid.
EDICIÓN DE LIBROS SOLIDARIOS:
“Artículos Sentimentales” de Mónica Fernández Aceytuno. La totalidad de los fondos
recaudados fueron destinados a un proyecto de la Asociación AFANIAS de apoyo
a madres con discapacidad intelectual.
“25 años, 25 sonrisas”. Un libro de relatos cuya recaudación fue destinada a la
Asociación de Padres de Niños Oncológicos de Andalucía (ANDEX).ra

http://www.emprendeurjc.es/konecta.html

https://universidadreyjuancarlos.wordpress.com/2014/06/

http://www.fundacionkonecta.org/

http://www.urjc.es/comunidad_universitaria/unidad_discapacidad/index.html

http://www.emprendedorescondiscapacidad.com/actividades/91-la-asociacion-espanola-de-emprendedores-con-discapacidad-presentan-los-estatutos-en-madrid

http://www.fundacionuniversia.net/inicio.html
Fundación Universia es una entidad privada sin ánimo de lucro promovida por Universia,
la red de cooperación universitaria de habla hispana y portuguesa, constituida por 1.232
instituciones de educación superior en 23 países de Iberoamérica, con el objetivo de
impulsar la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Fundación Universia persigue favorecer la inclusión educativa y laboral de las personas
con discapacidad, con especial atención en el ámbito universitario y en el empleo de
calidad, utilizando como instrumento las Nuevas Tecnologías de la Información
y las Comunicaciones.

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