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No teNo te
rindas nuncarindas nunca
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El Ministerio de Empleo y Seguridad Social
está ultimando un convenio especial, con la
colaboración de la Fundación ONCE y el
Comité Español de Representantes de
Personas con Discapacidad (CERMI), para
"apoyar a las personas con discapacidad,
que tienen especiales dificultades para la
integración laboral, desde el ámbito de la
Seguridad Social", según ha declarado
la ministra del ramo, Fátima Báñez ...
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… un colectivo importante de personas que
a las dificultades actuales de encontrar
empleo dada la crisis que vive nuestro país,
une, además, su condición de discapacidad,
o lo que es lo mismo, grandes barreras
para que los empresarios les ofrezcan
alguna oportunidad de empleo ...
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… para paliar este tremendo problema
de acceso al mercado laboral de estas
personas, la Fundación ONCE ha
presentado la campaña 'No te rindas
nunca', que incluye un paquete de 34
acciones para fomentar su empleabilidad
e inserción laboral en el trienio 2013-2015 ...
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… contará con un presupuesto de 8.200.000
euros, tiene previsto atender a un total de
9.000 jóvenes con discapacidad en riesgo
de exclusión laboral y formará a más
de 6.000 para mejorar su capacidad
de acceder a un empleo ...
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… facilitará y acompañará la integración
laboral de 3.000 de los participantes en
las empresas que colaboran con la
organización, tal como ha explicado
el presidente de la Fundación
ONCE, Miguel Carballeda ...
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“Algunas cosas no se han hecho bien
durante los últimos años por parte del
Gobierno y de los sindicatos (…) En la
historia reciente de España se ha hablado
en algún momento del pleno empleo y la
tasa de paro entre las personas con
discapacidad es casi del 60 por ciento".
Miguel Carballeda
Presidente de Fundación ONCE
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“Los jóvenes con discapacidad
pertenecen a la generación
'Nini' porque ni se rinden
ni se conforman".
Miguel Carballeda
Presidente de Fundación ONCE
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… una iniciativa de la Fundación ONCE
que se ha plasmado en un vídeo de
sesenta segundos de duración que
será distribuido a través de las
principales redes sociales, realizado
con la colaboración de la agencia
de publicidad Shackleton ...
http://videoteca.discapnet.es/videoteca_detalle.asp?video=451&vol=1
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… y en el que participan varios jóvenes
con distintas discapacidades animando
a los que se encuentran en su situación
a "perseguir sus sueños, a no colgar
los guantes y a luchar por lo que quieren".
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Las 34 medidas que se concretan en el
proyecto están directamente dirigidas a la
formación y atención personalizada a los
jóvenes con discapacidad de entre 16 y
29 años, con el objetivo que encuentren un
trabajo o se conviertan en emprendedores ...
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… también se busca el compromiso del
mayor número posible de empresarios y
empleadores con el proyecto, de manera
que valoren la capacidad y el talento de
estos jóvenes, y tengan en cuenta, además,
las ventajas económicas y fiscales
que conlleva su contratación ...
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… un proyecto que forma parte del
Programa Por Talento, desarrollado
por FSC Inserta, y está cofinanciado
por la Fundación ONCE y el
Fondo Social Europeo ...
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… unas medidas que se plasman en el
proyecto que van desde la formación
personalizada y la promoción del
emprendimiento, hasta la intermediación
laboral con las empresas que integran
la discapacidad en sus políticas de
Responsabilidad Social Empresarial.
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34 MEDIDAS PARA ENCONTRAR EMPLEO
CAPTACIÓN DE JÓVENES CON DISCAPACIDAD DEMANDANTES DE EMPLEO.
1. Puesta en marcha de la página noterindasnunca.org
2. Difusión del Plan entre los jóvenes con discapacidad
3. Puesta a disposición de los jóvenes de una oficina de atención
4. Generación de sinergias mediante la participación en eventos
5. Intervenciones específicas para jóvenes con especiales
dificultades de Inserción.
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34 MEDIDAS PARA ENCONTRAR EMPLEO
LAS EMPRESAS, LAS MEJORES ALIADAS
6. Monitorización de ofertas de empleo para jóvenes con discapacidad
7. Análisis de los puestos de trabajo
8. Difusión del Plan NTRN en empresas
9. Celebración de jornadas de sensibilización, información y asesoramiento
a empresas.
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34 MEDIDAS PARA ENCONTRAR EMPLEO
ANÁLISIS, VALORACIÓN Y EVALUACIÓN.
10. Identificación y generación de buenas prácticas en materia de
Responsabilidad Social Empresarial
11. Segmentación, análisis y actualización de la Bolsa de empleo
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16. Análisis de la oferta de empleo para jóvenes
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18. Elaboración de un estudio para el fomento del empleo de los
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ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN.
19. Realización del Proyecto Orienta 2
20. Elaboración de la Guía de Orientación a Jóvenes
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El Programa INSERTA de la Fundación
ONCE se dirige a empresas que incluyen
dentro de sus políticas estratégicas la
implementación de un sistema de gestión
basado en los principios que propugna
la Responsabilidad Social Corporativa,
fundamentalmente a través de la
integración voluntaria de las
preocupaciones sociales en sus
operaciones comerciales ...
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… y sus relaciones con sus Grupos de
Interés, y específicamente fomentando
su compromiso con el colectivo de personas
con discapacidad, para lo cual Fundación
ONCE pondrá a disposición de la empresa
su asesoramiento especializado ...
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… a través de dicho programa Fundación
ONCE identifica socios estratégicos para
el desarrollo de acciones que posibiliten la
inserción laboral directa de personas con
discapacidad en el seno de empresas de
reconocido prestigio y pertenecientes a
los más diversos sectores económicos …
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… así como la activación en dichas empresas
de una serie de medidas y acciones que de
manera directa o indirecta contribuyan a
la mejora de las condiciones de vida de
personas con discapacidad como elemento
integrador y de valor añadido en el ámbito
de la Responsabilidad Social Corporativa ...
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… la adhesión al Programa se materializa
mediante la firma de un Convenio, a través
del cual se articula de manera coordinada
un plan de acción específico que, de manera
progresiva para cada uno de los años de
vigencia del Convenio, determinará las
acciones a acometer en función de las
necesidades, las especificidades de su
negocio, el objeto, objetivo social y las
estrategias de cada empresa ...
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Los ámbitos de actuación del Convenio
INSERTA, en los que Fundación ONCE
asesora a la empresa están constituidos por:
• Como eje fundamental, el desarrollo de
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de personas con discapacidad ...
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• Y como ejes complementarios :
• Integración laboral indirecta.
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accesibilidad de bienes y servicios.
• Inclusión de acciones y estrategias en torno a la
discapacidad en los planes de responsabilidad
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• Acciones de difusión y sensibilización social.
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contribuyan a la inserción laboral.
• Proyectos que contribuyan a la mejora del colectivo
de las personas con discapacidad.
• Cualquier otro de análoga naturaleza que sirva
para favorecer los objetivos sociales perseguidos
por los firmantes.
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Según los últimos datos del Instituto Nacional
de Estadística (INE), correspondientes al
año 2011, en España había al menos 76.000
jóvenes menores de 25 años con algún tipo
de discapacidad de los que apenas un
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social, solo el 14,5% tenía un empleo
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… por ello ha sido muy interesante contar
en la presentación del proyecto con el piloto
de raids Isidre Esteve y la trabajadora de
FSC Inserta Edurne Álvarez de Mon, dos
personas con discapacidad que son la
demostración palmaria de superación
de las barreras y cumplimiento de los
retos personales y profesionales ...
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http://www.compromisorse.com/acciones-rse/2013/01/29/fundacion-once-presenta-el-plan-no-te-rindas-nunca/
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http://www.europapress.es/epsocial/fundaciones/noticia-gobierno-ultima-convenio-apoyar-personas-discapacidad-seguridad-social-20130128142331.html
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La Fundación ONCE presentó este lunes el plan 'No te Rindas Nunca' (NTRN),
un programa flexible que pretende impulsar el empleo de los jóvenes con
discapacidad menores de 30 años, un colectivo muy perjudicado por la
crisis que soporta una tasa de actividad 40 puntos por debajo de la
del resto de los jóvenes españoles.
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La Fundación ONCE ha presentado este lunes el Plan
‘No te Rindas Nunca’ (NTRN), un programa flexible que
pretende impulsar el empleo de los jóvenes con discapacidad
menores de 30 años, un colectivo muy perjudicado por la crisis
que soporta una tasa de actividad cuarenta puntos por debajo
de la del resto de los jóvenes españoles.
http://www.discapnet.es/Castellano/Actualidad/Discapacidad/no-te-rindas-nunca.aspx
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  • 2. José María Olayo olayo.blogspot.com El Ministerio de Empleo y Seguridad Social está ultimando un convenio especial, con la colaboración de la Fundación ONCE y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), para "apoyar a las personas con discapacidad, que tienen especiales dificultades para la integración laboral, desde el ámbito de la Seguridad Social", según ha declarado la ministra del ramo, Fátima Báñez ...
  • 3. José María Olayo olayo.blogspot.com … un colectivo importante de personas que a las dificultades actuales de encontrar empleo dada la crisis que vive nuestro país, une, además, su condición de discapacidad, o lo que es lo mismo, grandes barreras para que los empresarios les ofrezcan alguna oportunidad de empleo ...
  • 4. José María Olayo olayo.blogspot.com … para paliar este tremendo problema de acceso al mercado laboral de estas personas, la Fundación ONCE ha presentado la campaña 'No te rindas nunca', que incluye un paquete de 34 acciones para fomentar su empleabilidad e inserción laboral en el trienio 2013-2015 ...
  • 5. José María Olayo olayo.blogspot.com … contará con un presupuesto de 8.200.000 euros, tiene previsto atender a un total de 9.000 jóvenes con discapacidad en riesgo de exclusión laboral y formará a más de 6.000 para mejorar su capacidad de acceder a un empleo ...
  • 6. José María Olayo olayo.blogspot.com … facilitará y acompañará la integración laboral de 3.000 de los participantes en las empresas que colaboran con la organización, tal como ha explicado el presidente de la Fundación ONCE, Miguel Carballeda ...
  • 7. José María Olayo olayo.blogspot.com “Algunas cosas no se han hecho bien durante los últimos años por parte del Gobierno y de los sindicatos (…) En la historia reciente de España se ha hablado en algún momento del pleno empleo y la tasa de paro entre las personas con discapacidad es casi del 60 por ciento". Miguel Carballeda Presidente de Fundación ONCE
  • 8. José María Olayo olayo.blogspot.com “Los jóvenes con discapacidad pertenecen a la generación 'Nini' porque ni se rinden ni se conforman". Miguel Carballeda Presidente de Fundación ONCE
  • 9. José María Olayo olayo.blogspot.com … una iniciativa de la Fundación ONCE que se ha plasmado en un vídeo de sesenta segundos de duración que será distribuido a través de las principales redes sociales, realizado con la colaboración de la agencia de publicidad Shackleton ... http://videoteca.discapnet.es/videoteca_detalle.asp?video=451&vol=1
  • 10. José María Olayo olayo.blogspot.com … y en el que participan varios jóvenes con distintas discapacidades animando a los que se encuentran en su situación a "perseguir sus sueños, a no colgar los guantes y a luchar por lo que quieren".
  • 11. José María Olayo olayo.blogspot.com Las 34 medidas que se concretan en el proyecto están directamente dirigidas a la formación y atención personalizada a los jóvenes con discapacidad de entre 16 y 29 años, con el objetivo que encuentren un trabajo o se conviertan en emprendedores ...
  • 12. José María Olayo olayo.blogspot.com … también se busca el compromiso del mayor número posible de empresarios y empleadores con el proyecto, de manera que valoren la capacidad y el talento de estos jóvenes, y tengan en cuenta, además, las ventajas económicas y fiscales que conlleva su contratación ...
  • 13. José María Olayo olayo.blogspot.com … un proyecto que forma parte del Programa Por Talento, desarrollado por FSC Inserta, y está cofinanciado por la Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo ...
  • 14. José María Olayo olayo.blogspot.com … unas medidas que se plasman en el proyecto que van desde la formación personalizada y la promoción del emprendimiento, hasta la intermediación laboral con las empresas que integran la discapacidad en sus políticas de Responsabilidad Social Empresarial.
  • 15. José María Olayo olayo.blogspot.com 34 MEDIDAS PARA ENCONTRAR EMPLEO CAPTACIÓN DE JÓVENES CON DISCAPACIDAD DEMANDANTES DE EMPLEO. 1. Puesta en marcha de la página noterindasnunca.org 2. Difusión del Plan entre los jóvenes con discapacidad 3. Puesta a disposición de los jóvenes de una oficina de atención 4. Generación de sinergias mediante la participación en eventos 5. Intervenciones específicas para jóvenes con especiales dificultades de Inserción.
  • 16. José María Olayo olayo.blogspot.com 34 MEDIDAS PARA ENCONTRAR EMPLEO LAS EMPRESAS, LAS MEJORES ALIADAS 6. Monitorización de ofertas de empleo para jóvenes con discapacidad 7. Análisis de los puestos de trabajo 8. Difusión del Plan NTRN en empresas 9. Celebración de jornadas de sensibilización, información y asesoramiento a empresas.
  • 17. José María Olayo olayo.blogspot.com 34 MEDIDAS PARA ENCONTRAR EMPLEO ANÁLISIS, VALORACIÓN Y EVALUACIÓN. 10. Identificación y generación de buenas prácticas en materia de Responsabilidad Social Empresarial 11. Segmentación, análisis y actualización de la Bolsa de empleo de FSC Inserta 12. Colaboración con otros países de la Unión Europea 13. Elaboración de un estudio sobre los jóvenes con discapacidad en el actual contexto de crisis 14. Realización de un estudio para la promoción de la movilidad de los estudiantes con discapacidad 15. Medición de la satisfacción de los usuarios del NTRN.
  • 18. José María Olayo olayo.blogspot.com 34 MEDIDAS PARA ENCONTRAR EMPLEO MERCADO DE TRABAJO. 16. Análisis de la oferta de empleo para jóvenes 17. Realización de estudios de seguimiento de las contrataciones 18. Elaboración de un estudio para el fomento del empleo de los jóvenes con discapacidad.
  • 19. José María Olayo olayo.blogspot.com 34 MEDIDAS PARA ENCONTRAR EMPLEO ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN. 19. Realización del Proyecto Orienta 2 20. Elaboración de la Guía de Orientación a Jóvenes 21. Realización de programas generales de formación 22. Puesta en marcha de programas especiales de cualificación superior 23. Elaboración de un programa de alfabetización digital.
  • 20. José María Olayo olayo.blogspot.com 34 MEDIDAS PARA ENCONTRAR EMPLEO ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN. 24. Realización de prácticas académicas 25. Aulas sectoriales 26. Puesta en marcha de talleres de mejora de la empleabilidad especiales para jóvenes con discapacidad 27. Programas de acompañamiento en la búsqueda de empleo.
  • 21. José María Olayo olayo.blogspot.com 34 MEDIDAS PARA ENCONTRAR EMPLEO Emprendimiento. 28. Impulso de iniciativas para el autoempleo 29. Actualización de las herramientas del emprendedor 30. Impulso a iniciativas emprendedoras 31. Prestación de un servicio de consultoría a proyectos ya constituidos 32. Puesta en marcha de un foro de emprendedores 33. Elaboración de un manual de acogida para personas con discapacidad 34. Asesoramiento a empresas.
  • 22. José María Olayo olayo.blogspot.com El Programa INSERTA de la Fundación ONCE se dirige a empresas que incluyen dentro de sus políticas estratégicas la implementación de un sistema de gestión basado en los principios que propugna la Responsabilidad Social Corporativa, fundamentalmente a través de la integración voluntaria de las preocupaciones sociales en sus operaciones comerciales ...
  • 23. José María Olayo olayo.blogspot.com … y sus relaciones con sus Grupos de Interés, y específicamente fomentando su compromiso con el colectivo de personas con discapacidad, para lo cual Fundación ONCE pondrá a disposición de la empresa su asesoramiento especializado ...
  • 24. José María Olayo olayo.blogspot.com … a través de dicho programa Fundación ONCE identifica socios estratégicos para el desarrollo de acciones que posibiliten la inserción laboral directa de personas con discapacidad en el seno de empresas de reconocido prestigio y pertenecientes a los más diversos sectores económicos …
  • 25. José María Olayo olayo.blogspot.com … así como la activación en dichas empresas de una serie de medidas y acciones que de manera directa o indirecta contribuyan a la mejora de las condiciones de vida de personas con discapacidad como elemento integrador y de valor añadido en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa ...
  • 26. José María Olayo olayo.blogspot.com … la adhesión al Programa se materializa mediante la firma de un Convenio, a través del cual se articula de manera coordinada un plan de acción específico que, de manera progresiva para cada uno de los años de vigencia del Convenio, determinará las acciones a acometer en función de las necesidades, las especificidades de su negocio, el objeto, objetivo social y las estrategias de cada empresa ...
  • 27. José María Olayo olayo.blogspot.com Los ámbitos de actuación del Convenio INSERTA, en los que Fundación ONCE asesora a la empresa están constituidos por: • Como eje fundamental, el desarrollo de Proyectos estratégicos de generación de empleo directo y promoción de la formación de personas con discapacidad ...
  • 28. José María Olayo olayo.blogspot.com • Y como ejes complementarios : • Integración laboral indirecta. • Impulso de acciones en el ámbito de la accesibilidad de bienes y servicios. • Inclusión de acciones y estrategias en torno a la discapacidad en los planes de responsabilidad social de las grandes empresas. • Acciones de difusión y sensibilización social. • Impulso, promoción y patrocinio de acciones que contribuyan a la inserción laboral. • Proyectos que contribuyan a la mejora del colectivo de las personas con discapacidad. • Cualquier otro de análoga naturaleza que sirva para favorecer los objetivos sociales perseguidos por los firmantes.
  • 29. José María Olayo olayo.blogspot.com Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), correspondientes al año 2011, en España había al menos 76.000 jóvenes menores de 25 años con algún tipo de discapacidad de los que apenas un 35% estaban activos. Dentro de ese grupo social, solo el 14,5% tenía un empleo remunerado y su tasa de paro era del 58, 5% ...
  • 30. José María Olayo olayo.blogspot.com … por ello ha sido muy interesante contar en la presentación del proyecto con el piloto de raids Isidre Esteve y la trabajadora de FSC Inserta Edurne Álvarez de Mon, dos personas con discapacidad que son la demostración palmaria de superación de las barreras y cumplimiento de los retos personales y profesionales ...
  • 31. José María Olayo olayo.blogspot.com http://www.compromisorse.com/acciones-rse/2013/01/29/fundacion-once-presenta-el-plan-no-te-rindas-nunca/
  • 32. José María Olayo olayo.blogspot.com http://www.europapress.es/epsocial/fundaciones/noticia-gobierno-ultima-convenio-apoyar-personas-discapacidad-seguridad-social-20130128142331.html
  • 33. José María Olayo olayo.blogspot.com La Fundación ONCE presentó este lunes el plan 'No te Rindas Nunca' (NTRN), un programa flexible que pretende impulsar el empleo de los jóvenes con discapacidad menores de 30 años, un colectivo muy perjudicado por la crisis que soporta una tasa de actividad 40 puntos por debajo de la del resto de los jóvenes españoles. http://noticias.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/publicidad/fundacion-once-lanza-el-plan-no-te-rindas-nunca-para-activar-el-empleo-de-los-jovenes-con-discapacidad_HL75FDdlrsaiTPYS9RLn04/
  • 34. José María Olayo olayo.blogspot.com La Fundación ONCE ha presentado este lunes el Plan ‘No te Rindas Nunca’ (NTRN), un programa flexible que pretende impulsar el empleo de los jóvenes con discapacidad menores de 30 años, un colectivo muy perjudicado por la crisis que soporta una tasa de actividad cuarenta puntos por debajo de la del resto de los jóvenes españoles. http://www.discapnet.es/Castellano/Actualidad/Discapacidad/no-te-rindas-nunca.aspx
  • 35. José María Olayo olayo.blogspot.com http://videoteca.discapnet.es/videoteca_detalle.asp?video=451&vol=1