No te rindas nunca.

No te
rindas nunca

José María Olayo olayo.blogspot.com

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social
está ultimando un convenio especial, con la
colaboración de la Fundación ONCE y el
Comité Español de Representantes de
Personas con Discapacidad (CERMI), para
"apoyar a las personas con discapacidad,
que tienen especiales dificultades para la
integración laboral, desde el ámbito de la
Seguridad Social", según ha declarado
la ministra del ramo, Fátima Báñez ...


… un colectivo importante de personas que
a las dificultades actuales de encontrar
empleo dada la crisis que vive nuestro país,
une, además, su condición de discapacidad,
o lo que es lo mismo, grandes barreras
para que los empresarios les ofrezcan
alguna oportunidad de empleo ...


… para paliar este tremendo problema
de acceso al mercado laboral de estas
personas, la Fundación ONCE ha
presentado la campaña 'No te rindas
nunca', que incluye un paquete de 34
acciones para fomentar su empleabilidad
e inserción laboral en el trienio 2013-2015 ...


… contará con un presupuesto de 8.200.000
euros, tiene previsto atender a un total de
9.000 jóvenes con discapacidad en riesgo
de exclusión laboral y formará a más
de 6.000 para mejorar su capacidad
de acceder a un empleo ...


… facilitará y acompañará la integración
laboral de 3.000 de los participantes en
las empresas que colaboran con la
organización, tal como ha explicado
el presidente de la Fundación
ONCE, Miguel Carballeda ...


“Algunas cosas no se han hecho bien
durante los últimos años por parte del
Gobierno y de los sindicatos (…) En la
historia reciente de España se ha hablado
en algún momento del pleno empleo y la
tasa de paro entre las personas con
discapacidad es casi del 60 por ciento".

Miguel Carballeda
Presidente de Fundación ONCE


“Los jóvenes con discapacidad
pertenecen a la generación
'Nini' porque ni se rinden
ni se conforman".

Miguel Carballeda
Presidente de Fundación ONCE


… una iniciativa de la Fundación ONCE
que se ha plasmado en un vídeo de
sesenta segundos de duración que
será distribuido a través de las
principales redes sociales, realizado
con la colaboración de la agencia
de publicidad Shackleton ...

http://videoteca.discapnet.es/videoteca_detalle.asp?video=451&vol=1


… y en el que participan varios jóvenes
con distintas discapacidades animando
a los que se encuentran en su situación
a "perseguir sus sueños, a no colgar
los guantes y a luchar por lo que quieren".


Las 34 medidas que se concretan en el
proyecto están directamente dirigidas a la
formación y atención personalizada a los
jóvenes con discapacidad de entre 16 y
29 años, con el objetivo que encuentren un
trabajo o se conviertan en emprendedores ...


… también se busca el compromiso del
mayor número posible de empresarios y
empleadores con el proyecto, de manera
que valoren la capacidad y el talento de
estos jóvenes, y tengan en cuenta, además,
las ventajas económicas y fiscales
que conlleva su contratación ...


… un proyecto que forma parte del
Programa Por Talento, desarrollado
por FSC Inserta, y está cofinanciado
por la Fundación ONCE y el
Fondo Social Europeo ...


… unas medidas que se plasman en el
proyecto que van desde la formación
personalizada y la promoción del
emprendimiento, hasta la intermediación
laboral con las empresas que integran
la discapacidad en sus políticas de
Responsabilidad Social Empresarial.


34 MEDIDAS PARA ENCONTRAR EMPLEO

CAPTACIÓN DE JÓVENES CON DISCAPACIDAD DEMANDANTES DE EMPLEO.

1. Puesta en marcha de la página noterindasnunca.org

2. Difusión del Plan entre los jóvenes con discapacidad

3. Puesta a disposición de los jóvenes de una oficina de atención

4. Generación de sinergias mediante la participación en eventos

5. Intervenciones específicas para jóvenes con especiales
dificultades de Inserción.



LAS EMPRESAS, LAS MEJORES ALIADAS

6. Monitorización de ofertas de empleo para jóvenes con discapacidad

7. Análisis de los puestos de trabajo

8. Difusión del Plan NTRN en empresas

9. Celebración de jornadas de sensibilización, información y asesoramiento
a empresas.



ANÁLISIS, VALORACIÓN Y EVALUACIÓN.

10. Identificación y generación de buenas prácticas en materia de
Responsabilidad Social Empresarial

11. Segmentación, análisis y actualización de la Bolsa de empleo
de FSC Inserta

12. Colaboración con otros países de la Unión Europea

13. Elaboración de un estudio sobre los jóvenes con discapacidad
en el actual contexto de crisis

14. Realización de un estudio para la promoción de la movilidad de
los estudiantes con discapacidad

15. Medición de la satisfacción de los usuarios del NTRN.



MERCADO DE TRABAJO.

16. Análisis de la oferta de empleo para jóvenes

17. Realización de estudios de seguimiento de las contrataciones

18. Elaboración de un estudio para el fomento del empleo de los
jóvenes con discapacidad.



ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN.

19. Realización del Proyecto Orienta 2

20. Elaboración de la Guía de Orientación a Jóvenes

21. Realización de programas generales de formación

22. Puesta en marcha de programas especiales de cualificación superior

23. Elaboración de un programa de alfabetización digital.



ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN.

24. Realización de prácticas académicas

25. Aulas sectoriales

26. Puesta en marcha de talleres de mejora de la empleabilidad
especiales para jóvenes con discapacidad

27. Programas de acompañamiento en la búsqueda de empleo.



Emprendimiento.

28. Impulso de iniciativas para el autoempleo

29. Actualización de las herramientas del emprendedor

30. Impulso a iniciativas emprendedoras

31. Prestación de un servicio de consultoría a proyectos ya constituidos

32. Puesta en marcha de un foro de emprendedores

33. Elaboración de un manual de acogida para personas con discapacidad

34. Asesoramiento a empresas.


El Programa INSERTA de la Fundación
ONCE se dirige a empresas que incluyen
dentro de sus políticas estratégicas la
implementación de un sistema de gestión
basado en los principios que propugna
la Responsabilidad Social Corporativa,
fundamentalmente a través de la
integración voluntaria de las
preocupaciones sociales en sus
operaciones comerciales ...


… y sus relaciones con sus Grupos de
Interés, y específicamente fomentando
su compromiso con el colectivo de personas
con discapacidad, para lo cual Fundación
ONCE pondrá a disposición de la empresa
su asesoramiento especializado ...


… a través de dicho programa Fundación
ONCE identifica socios estratégicos para
el desarrollo de acciones que posibiliten la
inserción laboral directa de personas con
discapacidad en el seno de empresas de
reconocido prestigio y pertenecientes a
los más diversos sectores económicos …


… así como la activación en dichas empresas
de una serie de medidas y acciones que de
manera directa o indirecta contribuyan a
la mejora de las condiciones de vida de
personas con discapacidad como elemento
integrador y de valor añadido en el ámbito
de la Responsabilidad Social Corporativa ...


… la adhesión al Programa se materializa
mediante la firma de un Convenio, a través
del cual se articula de manera coordinada
un plan de acción específico que, de manera
progresiva para cada uno de los años de
vigencia del Convenio, determinará las
acciones a acometer en función de las
necesidades, las especificidades de su
negocio, el objeto, objetivo social y las
estrategias de cada empresa ...


Los ámbitos de actuación del Convenio
INSERTA, en los que Fundación ONCE
asesora a la empresa están constituidos por:

• Como eje fundamental, el desarrollo de
Proyectos estratégicos de generación de
empleo directo y promoción de la formación
de personas con discapacidad ...


• Y como ejes complementarios :

• Integración laboral indirecta.
• Impulso de acciones en el ámbito de la
accesibilidad de bienes y servicios.
• Inclusión de acciones y estrategias en torno a la
discapacidad en los planes de responsabilidad
social de las grandes empresas.
• Acciones de difusión y sensibilización social.
• Impulso, promoción y patrocinio de acciones que
contribuyan a la inserción laboral.
• Proyectos que contribuyan a la mejora del colectivo
de las personas con discapacidad.
• Cualquier otro de análoga naturaleza que sirva
para favorecer los objetivos sociales perseguidos
por los firmantes.


Según los últimos datos del Instituto Nacional
de Estadística (INE), correspondientes al
año 2011, en España había al menos 76.000
jóvenes menores de 25 años con algún tipo
de discapacidad de los que apenas un
35% estaban activos. Dentro de ese grupo
social, solo el 14,5% tenía un empleo
remunerado y su tasa de paro era del 58, 5% ...


… por ello ha sido muy interesante contar
en la presentación del proyecto con el piloto
de raids Isidre Esteve y la trabajadora de
FSC Inserta Edurne Álvarez de Mon, dos
personas con discapacidad que son la
demostración palmaria de superación
de las barreras y cumplimiento de los
retos personales y profesionales ...


http://www.compromisorse.com/acciones-rse/2013/01/29/fundacion-once-presenta-el-plan-no-te-rindas-nunca/


http://www.europapress.es/epsocial/fundaciones/noticia-gobierno-ultima-convenio-apoyar-personas-discapacidad-seguridad-social-20130128142331.html


La Fundación ONCE presentó este lunes el plan 'No te Rindas Nunca' (NTRN),
un programa flexible que pretende impulsar el empleo de los jóvenes con
discapacidad menores de 30 años, un colectivo muy perjudicado por la
crisis que soporta una tasa de actividad 40 puntos por debajo de la
del resto de los jóvenes españoles.

http://noticias.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/publicidad/fundacion-once-lanza-el-plan-no-te-rindas-nunca-para-activar-el-empleo-de-los-jovenes-con-discapacidad_HL75FDdlrsaiTPYS9RLn04/


La Fundación ONCE ha presentado este lunes el Plan
‘No te Rindas Nunca’ (NTRN), un programa flexible que
pretende impulsar el empleo de los jóvenes con discapacidad
menores de 30 años, un colectivo muy perjudicado por la crisis
que soporta una tasa de actividad cuarenta puntos por debajo
de la del resto de los jóvenes españoles.

http://www.discapnet.es/Castellano/Actualidad/Discapacidad/no-te-rindas-nunca.aspx


http://videoteca.discapnet.es/videoteca_detalle.asp?video=451&vol=1


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