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1. La Gestión del Conocimiento en la
Organización, trabajo en Equipo
ara el Desarrollo de esta actividad, debe reunirse en equipos
de máximo cuatro personas, seleccionar una empresa y
desarrollar un plan de Gestión del Conocimiento para la
organización, utilizando herramientas web 2.0. La Gestión del
Conocimiento promueve formas para identificar, capturar,
recuperar, compartir y evaluar la información (que es un
activo) de una organización. Pueden incluir bases de datos,
documentos, políticas y procesos como también conocimientos
tácitos, experiencia de trabajadores individuales. Las
herramientas de la web social o web 2.0 potencian la gestión
del conocimiento, especialmente porque permiten que el
conocimiento Tácito, que no está escrito sea explicitado.

2. La Gestión del Conocimiento en la
Organización, trabajo en Equipo
De la mano del proceso de establecimiento de
la Web 2.0, la digitalización de los soportes y
formatos para almacenar la información
(texto, audio, imagen y vídeo) permiten
mejorar los procesos de Gestión del
Conocimiento. ¿Se le ocurren formas?
Como el trabajo es en equipo, se recomienda
utilizar Google Docs para la redacción del
plan, SKYPE para comunicarse.