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1. HERRAMIENTAS
PARA LA GESTION
DEL TALENTO
HUMANO

2. CONTENIDO
• INTRODUCCION
• APRENDIZAJE
• METAS
• CONCLUSIONES

3. INTRODUCCION
Al desarrollo del curso de
herramientas para la gestión del
talento humano se presenta la
capacitación y formación sobre la
importancia de implementar estas
herramientas en el departamento de
talento de talento humano, lo cual
nos permite tener una mejor
organización y desarrollo en los
procesos.

4. APRENDIZAJE
Por medio de este curso nos permite
enfocarnos en la importancia que existe
cuando se implementan estas
herramientas ya que su enfoque principal
es la calidad del trabajo orientado al
cumplimiento de metas y objetivos de los
colaboradores de la organización al
momento de realizar sus funciones.

5. CONCLUSION
Es importante resaltar que las herramientas del
talento humano tienen como objetivo principal la
calidad del trabajo orientado al desarrollo de metas
y objetivos lo cual permite tener un equilibrio en la
organización, y un buen funcionamiento de los
procesos, todo esto se logra gracias a la efectividad
que se tiene al momento de implementar estas
herramientas, como lo es la comunicación, trabajo
en equipo, entrega de informes, mediciones,
acciones de mejora, liderazgo, capacitaciones y
formación, lo cual satisface las necesidades de los
trabajadores y les permite tener un mejor
desempeño.