La propaganda utilizada por los cerdos en la Granja Animal se basaba en repetir constantemente que Snowball era el enemigo y que los humanos habían maltratado a los animales. Esto creaba una percepción generalizada negativa hacia Snowball y los humanos aunque no fuera verdad. Los cerdos también usaban símbolos, cánticos y reglas para enaltecer la rebelión y motivar a los animales prometiéndoles un futuro mejor bajo su liderazgo.

1. Rebelión en la
Granja
George Orwell
@jrgLlaca

2. Leyes de
Propaganda

3. • ¡Cuatro patas sí, Dos patas no! Frase utilizada en
repetidas ocasiones. Lo cual es fácil de decodificar por
los animales y crear al enemigo común.
La ley de simplicidad

4. • Se repetía en numerosas ocasiones que Snowball era un
traidor, cobarde y ladrón. Esto provocaba que los demás
lo vieran de esta forma, sea cierto o no.
La ley de la repetición

5. Tipos de
Propaganda

6. • Con reglas, ceremonias y galardones, los puercos tratan
de legitimar una forma de gobierno en contra de los seres
humanos.
Propaganda de
Integración

7. • El maltrato que reciben los animales, causa que éstos se
organicen de tal forma que busquen romper el sistema
humano.
Propaganda de Agitación

8. • Tanto Snowball como Napoleón buscan adherentes a sus
ideas para convertir éstas en trabajo para el molino en su
contra.
Propaganda Partidista

9. Propaganda por
sus objetivos

10. • CONSOLIDACIÓN: Napoleón era un líder fuerte y
buscaba el bien común.
• DISTRACCIÓN: Mensajes en contra de los humanos y
su maltrato, mientras que ellos mismos hacían cambios en
el alcohol y la comida, para beneficiarse a sólo a ellos.
• MOTIVACIÓN: Se prometía un futuro mejor y enaltecía
su labor como trabajadores. Lo cual creaba una moral al
animal, que se sintiera mejor consigo mismo y por lo
tanto con el movimiento.

11. Propaganda según
sus fuentes

12. • PROPAGANDA BLANCA: Se sabe perfectamente que el
mensaje viene de los cerdos en contra de los humanos o
Snowball.
Principios
Propagandísticos

13. • SENSO PROPAGANDA: Se utilizan cánticos, símbolos
y reglas para enaltecer la rebelión y crear en el
subconsciente un orgullo por ésta.
Propaganda por
Apelación Dominante

14. Tipos de
Propaganda

15. • ETIQUETAS: Snowball se etiquetó como un animal malo
el cual provocaba rechazo ante los demás animales.
• TESTIMONIOS: Diferentes testimonios dados por otros
cerdos, probaban, ante el resto de los animales, que
Snowball trabajaba junto con los humanos.
• TRANSFERENCIA: El uso del cráneo se utiliza como un
símbolo para dar un sentimiento de orgullo por la
rebelión.

16. • Las ovejas se reúnen y dan como enemigo al cerdo
Snowball
Principio de
simplificación y del
enemigo público

17. • Se repite en numerosas ocasiones que Snowball es el
enemigo a vencer. Sus muchos errores son marcados en
repetidas situaciones para recordarla y hacerla una
verdad, aunque no lo fueran.
Principio de
orquestación

18. • Con las actitudes primitivas que los humanos tenían en
contra de los animales, el maltrato. Este se repetía
constantemente para que los animales no lo olvidaran.
Principio de Transfusión

19. • Los cerdos siempre se preocuparon por recordar lo malos
que son los humanos, creando una percepción
generalizada.
Principio de unanimidad

20. Estrategias de
Propaganda

21. • Los cerdos tenían información de todos los animales de la granja, lo
cual les resultaba favorable para saber los acontecimientos y la
opinión de lo acontecido en la granja.
• Napoleón era líder de la rebelión.
• Siempre se recordaba lo malo que eran los humanos y el maltrato que
los animales recibían de su parte.
• Siempre se comentaron historias para enaltecer el orgullo animal y
rebelarse contra los humanos.
• Los cerdos eran vistos como líderes con prestigio, lo cual ayudaba a
que la información proporcionada por ellos, tuviera credibilidad.
• Siempre se maneja la información sincronizada, al tiempo que la
información contra los humanos fue en el momento exacto al igual
que la información usada en contra de Snowball.
• Premios, nombres de batallas y conmemoraciones hacían
enorgullecer la rebelión.
• Se utilizo una medida para reducir el impacto e inconformidad por el
trabajo pesado, ya que siempre se prometía una vida mejor en el
futuro.