La democracia como valor, funciones, lider, liderazgo político

1. LIDERAZGO Y DEMOCRACIA
Juan Francisco Arana Chalco
Juan Arana Chalco
jarana@congreso.gob.pe

2. I. DEMOCRACIA
• Es un Valor Universal.
• Es un Ideal.
• Es una forma de Organización del
Estado.
• Es un Sistema Político.
• Es un estilo de vida.

3. I. DEMOCRACIA
 La democracia es un conjunto de reglas,
procedimientos, principios y valores que
permiten la TOMA DE DECISIONES en el
ejercicio del poder y la solución a las
controversias en beneficio del BIEN
COMÚN.
 DEMOCRACIA MODERNA
 Se funda en la dignidad de la persona que
es sujeto de derechos y de deberes.

4. II. TIPOS DE DEMOCRACIA
A. Democracia Directa.
B. Democracia Indirecta o Representativa.
C. Democracia Participativa:
• Plebiscito.
• Referéndum.
• Iniciativa Popular.
• Revocatoria.

5. III. CONDICIONES DE LA
DEMOCRACIA
• Equilibrio de poderes.
• Elecciones libres.
• Elecciones universales (mayores de 18 años).
• Elegir y ser elegido.
• Libertad de expresión.
• Respeto a los Derechos Humanos.
EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA
 Es el órgano representativo de la nación, está
integrado por 130 congresistas, elegidos por 26
distritos electorales, en elecciones generales por
el voto directo, secreto y preferencial.

6. IV. FUNCIONES DEL CONGRESO
1. Función de representación.
2. Función de legislación.
3. Función de fiscalización – control
político.

7. V. LIDERAZGO
 Es el resultado del proceso de interacción social y
político, reciproco, co-dependiente y dinámico
entre el líder y sus seguidores, que intercambian
incentivos y beneficios presentes y futuros en
diferentes ámbitos de la actividad humana.
 LíDER
 Es una persona que conduce a otros, es aquel
que debe contribuir con la sociedad que lidera,
ejerciendo una influencia en la sociedad.
 Es aquel sujeto que encarna aspiraciones y
deseos colectivos dinamizando y creando
objetivos, fines, y medios para su realización.
“Persona a la que un grupo sigue”.

8. VI. ¿LíDER, CAUDILLO O JEFE?
JEFE CAUDILLO LíDER
Relacionado con
el cargo que se
asume
Comportamient
os emotivos
civiles o militares
Motiva al resto
porque encarna
aspiraciones
colectivas
Se relaciona
verticalmente
con los otros
Decisiones son
personalistas y
no existe
horizontalidad.
Impositivas
Se involucra con
el resto
horizontalmente
y responde al
grupo.
Codependencia
Orden y exige
obediencia en su
función
Practicas
autocráticas e
impositivas
Dialogante, el
respeto nace de
actuar
coherentemente

9. VII. CARACTERÍSTICAS –
CUALIDADES DEL LÍDER
 CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER
• Capaz de influir en los demás.
• Visión de futuro.
• Tiene objetivos claros, mirando a largo plazo.
• Se anticipa a los cambios.
• Capacidad intuitiva.
 CUALIDADES DEL LÍDER
• Conoce su trabajo.
• Habilidad para dirigir.
• Da instrucciones.
• Asume su responsabilidad.
• Cumple sus promesas

10. VIII. LIDERAZGO POLÍTICO
 El liderazgo es un concepto político por definición, la
política es un proceso que se desarrolla en todos los
sistemas sociales.
 Esos intercambios de incentivos se relacionan con la
influencia y el control para que unos intereses, valores y
creencias prevalezcan sobre otros.

11. GRANDES LÍDERES DEL MUNDO