Este documento describe los diferentes tipos de variables que se pueden utilizar en una investigación científica, incluyendo variables independientes, dependientes, de control, de correlación y multivariadas. Explica que las variables son propiedades o características de los sujetos de estudio que pueden medirse y variar, y que son fundamentales para formular problemas de investigación, objetivos e hipótesis.

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Elaboración de una tesis:
Las variables
La importancia radica en que la variable es una propiedad que
puede variar y cuya variación es susceptible de medirse u observarse.
Por lo general cuando se trata de un estudio Descriptivo se puede
formular hipótesis. Asimismo, mayormente en el Correlacional y
explicativo. Debe de tener siempre presente que una variable
adquiere valor para la investigación científica cuando tienden a
relacionarse con otra(s) llamados también “ constructo”.
• Que es una variable independiente? También conocida
como causal, primaria o experimental o simplemente “ X “ es la
causa supuesta de algún cambio de la variable dependiente.
Ejemplos.
Cigarrillo ; Ruido
• Que es una variable Dependiente? Llamada como, predicha,
de efecto, o simplemente variable “Y” Es una respuesta
afectada por una variable independiente. Es el resultado de la
manipulación de la variable X
Del ejemplo anterior : Cáncer ; sordera;
HIPÓTESIS QUE GENERA RELACIONES DE CAUSALIDAD
Establece una relación entre dos o más variables y como se dan
dichas relaciones, proponen un sentido de entendimiento de ellas.
simbólicamente
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Variable, es una cualidad, propiedad o característica de los “sujetos en
estudio” que puede ser enumerada o medida y que varía de un sujeto a
otro. Dicho de otra manera: “factor que hace variar la situación del
problema”. Las variables son la base del problema, del objetivo y la
hipótesis. Rojas 2003

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X Y
De los ejemplos anteriores:
Cigarrillo cáncer ; Ruido sordera
Hipótesis causales Bivariadas.
Es la relación entre una variable Independiente y una
dependiente, aquí algunos ejemplos:
- La falta de satisfacción laboral incide en la rotación.( la
insatisfacción incide en la rotación)
- Las malas relaciones interpersonales influye en el bajo desempeño
del personal
- La falta de preparación de los estudiantes del primer año trae como
resultado un aumento de notas desaprobatorias.
- La crisis económica en Venezuela desempleo
Simbólicamente es :
X Y
Variable independiente Variable dependiente
Hipótesis causales Multivariadas.
S e establece entre variables independiente y una dependiente o
una independiente y varias dependientes o varias dependientes y
diversas independientes.
- la crisis económica trae como consecuencia el desempleo, la
inflación.
Crisis económica desempleo. Y1
X Inflación. Y2
- el incremento de los robos, secuestros y asesinatos contribuye
a generar un clima de inseguridad.
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Robos
Secuestros clima de inseguridad
Asesinatos
- El compromiso organizacional incide en un buen desempeño y este
en la productividad.
Compromiso moral
Compromiso de crecimiento desempeño
Compromiso económico
Productividad
- El clima organizacional incide en el compromiso ( se puede
usar las dimensiones o variables de cada constructo
Clima Compromiso
Claridad del rol compromiso de crecimiento
Contribución personal
Reconocimiento compromiso económico
Trabajo como reto
Apoyo del superior inmediato compromiso Moral
Variables de control.
Factor(es) que se mantiene constante para afectar cualquier
efecto sobre el fenómeno en estudio. Se debe controlar en el
análisis.
Ejemplo. Si Ud. esta haciendo una investigación científica en su
organización. es probable que haya hecho uso de un instrumento
( encuesta , entrevista) para cuantificar ( según sea el caso) sus
variables. Su muestra son sus colegas entonces ¿que controlaría Ud.
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para no viciar los resultados y estos sean fiel reflejo de una correcta
aplicación?. Si sus encuestados son “ sus colegas” de trabajo
entonces controla el sexo: ( masculino , femenino) si Ud. es un
empleado administrativo entonces la ocupación: ( sólo empleados
administrativos,) si va dirigido a cualquier empleado entonces,
controle la condición laboral : contratados y nombrados , inclusive los
años de servicio : 10 años, entre 10 y 20 años y más de 20 años.
Se busca que los encuestados sean las personas a las cuales va
dirigido su instrumento.
Variables de correlación.
Se relacionan dos o más variables, se establece una asociación
entre ambas. El cambio o la alteración de una variable, repercute en
la misma proporción en sentido directo o inverso en la otra variable .
el proceso lógico es: a mayor X … mayor o menor Y ejemplo.
- A mayor nivel de ingresos de la población, mayor nivel
educativo
- A mayor profundización de la crisis económica se incrementa el
pandillaje.
- A mayor industrialización del país, menor desocupación y
subempleo.
Las variables de estas hipótesis cumplen doble función: son causa y
efecto a la vez, por lo tanto. el planteamiento tiene que realizarse en
relación a estas categorías. ( el orden en que se colocan las variables
no es importante, no hay relación de causalidad).
- El incremento del pandillaje, mayor profundización de la crisis
económica.
- La menor desocupación y desempleo , mayor industrialización
del país.
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