Este documento describe un puesto de Ingeniero de Procesos para desarrollar y optimizar procesos de fabricación de carrocerías de automóviles. Las responsabilidades incluyen definir procesos de fabricación nuevos, especificaciones técnicas, validar utillajes y analizar formas de mejorar la rentabilidad. Se requiere titulación en ingeniería mecánica, experiencia en diseño de utillajes y procesos de producción automotriz, conocimiento de software de diseño y planificación, alemán fluido y disponibilidad para via

1. INGENIERO PROCESOS ( DESARROLLO ), para llevar a cabo la gestión de
procesos de industrialización en la fabricación carrocería automóvil
PRINCIPALES FUNCIONES, tanto relacionadas con el desarrollo y optimización de producto y
procesos, a los requerimientos y normativas del cliente, calidad y de PRL; y a los objetivos de
rentabilidad exigidos por la empresa.
Definición del proceso de fabricación para un nuevo modelo determinado: concepto de lay-out,
grado de automatización, secuencia de operaciones, maquinaria o utillajes necesarios, etc.
Elaborar las hojas de especificaciones técnicas, realizar la aceptación del proyecto del utillaje,
obtener muestras, validar utillajes.
Analizar/Valorar la manera más rentable de incluir los cambios exigidos en la pieza/producto
dentro del proceso productivo, así como proponer/aplicar modificaciones en el proceso de
producción para conseguir los resultados más óptimos para la empresa.
REQUISITOS MÍNIMOS:
Titulación: Ingeniería Superior o Técnica Mecánica
Experiencia: 3-5 años de experiencia en el diseño de útiles/maquinaria en fabricación automóviles así
como en montajes líneas y procesos planta producción
Idiomas: Alemán fluido ( imprescindible )
Sistemas: Experiencia en los programas Microstation(creación de diseño), Dikab
(Process Designer), MS-Project, R-Plan / Conocimiento de PAS y KVS
Otros: Disponibilidad para viajar
Capacidad para el análisis de problemas y la resolución de conflictos
Proactividad, iniciativa, agilidad y habilidad para la colaboración interdepartamental
Orientación a cliente, a la consecución de objetivos y calidad en resultados.
En compromiso con la integración laboral de personas con discapacidad, valoramos positivamente
candidaturas de personal con algún grado de minusvalía
***Si tienes interés en esta posición, envíanos tu CV a la siguiente dirección: rrhh@rueckerlypsa.es