MI CURRICULUM JI

1. PENSANDO EN NUESTRO FUTURO
PROFESIONAL
El Curriculum y la Entrevista Laboral

2. Objetivos del Seminario
Dar algunas respuestas a
interrogantes comunes respecto
de la elaboración del CV y de la
presentación a la entrevista
académica o laboral

3. El Curriculum Vitae

5. ¿Qué es un curriculum vitae
(CV)?

6. ¿Qué es un curriculum vitae
(CV)?
• Es el curso de la vida,
¡pero no de toda la vida!

7. ¿Qué es un curriculum vitae
(CV)?
Partes del CV:
Datos personales
Formación
Académica
Experiencia
Idiomas
Informática
Intereses
Foto
?????

8. Primera regla de oro
• Redactar el currículum pensando en
dar respuesta a las necesidades de
quien solicita el puesto de
trabajo/beca/pasantía

9. Es decir, ponerse en el lugar del
otro …

10. Segunda regla de oro
• Ubicar la información más interesante en
un lugar destacado

11. Tercera regla de oro
• Focalizarse sobre la información que se
ajuste a la oferta de trabajo y tenerla en
cuenta en la redacción

12. Ingeniero Agrónomo
Nuestra búsqueda se orienta a jóvenes Ingenieros Agrónomos con alto
potencial de desarrollo.
Quien ocupe la posición será la conexión entre el área administrativa y el
área operativa, debiendo participar en tareas de análisis económico,
control presupuestario y análisis de costos. En el desarrollo de estas
tareas deberá aportar los elementos técnicos necesarios para una mejor
elaboración de los presupuestos económicos, y un análisis más detallado de
los eventuales desvíos.
Será imprescindible contar con amplia disponibilidad para viajar.
Se requieren muy buenas habilidades interpersonales, sentido práctico para
alcanzar los objetivos previstos para la posición, buen manejo de
herramientas informáticas y nivel avanzado de inglés.
La empresa ofrece muy buenas oportunidades de desarrollo profesional.

13. Estudiante o graduado en Ciencias Ambientales
Buscamos un estudiante avanzado o graduado que pueda
diseñar y supervisar la administración de un cuestionario
sobre percepción de riesgo ambiental. Con conocimientos
sobre estadística y manejo grupal. Se requiere disponibilidad
para viajar y buen manejo de herramientas informáticas.

14. Técnico en Jardinería
Para supervisar el mantenimiento de los jardines de una
importante empresa ubicada a 40 km de la Capital.
Con movilidad propia y que preferentemente resida en la zona
Norte de Buenos Aires.

15. Cuarta regla de oro
Tener en cuenta el orden, la claridad en
la redacción del CV y las
¡¡reglas ortográficas!!

16. Quinta regla de oro
Elegir un modelo de currículum adecuado

18. Sexta regla de oro
• Pedirle a otros que revisen el
CV

19. Séptima regla de oro
• Tener en cuenta la vía de envío

20. • Por mail
netiquette

21. • “granjefe_235@gmail.com”
o
• “Juan.Prietz@gmail.com

22. • Datos personales no actualizados
• Envío de un CV vía mail, sin tener en cuenta
que Internet **desarma ** los originales.
¿Solución? Testearlo o mandarlo en pdf.
• No olvidar que el cover del mail se separa del
attachment
• ¡Nombre del archivo del attachment!
C17987*.crpq/
CV josé
• Las referencias van aparte del CV.

23. Regla de platino
Ser veraz

25. Human Links
Ingeniero Agrónomo
Importante empresa Agroindustrial se encuentra en la
búsqueda de un profesional o estudiante avanzado de la
carreras de Ingeniería Agraria/ Agropecuaria, que posea
experiencia mínima de 6 meses realizando tareas de
control técnico y operativo de cultivos de arroz o afines.
El trabajo es por plazo fijo (por campaña) y es necesario
residir en Corrientes, Sta. Fe o Entre Ríos.

26. • Graduado universitario en producción agropecuaria perfil Comercial
(Argentina)
• Zonas:
 Charata, Chaco.
 Gral. Levalle, Córdoba.
 San Justo, Santa Fe.
 Gral. Villegas, Bs.As.
 Bolívar, Bs.As.
 Trenque Lauquen, Bs.As.
Serán requisitos excluyentes:
• Ingeniero Agrónomo, Lic. en Economía Agraria o afines.
• Amplia experiencia en el negocio de insumos y acopios.
• Conocimiento de la zona seleccionada preferentemente.
• Perfil comercial.
• Experiencia comercial mayor a 3 años.
• Manejo de Office, mail.
Se valorará:
• Residir en zona o alrededores.
Principales Responsabilidades:
• Atención, fidelización de productores y desarrollo de prospectos.
• Originación de cereales, oleaginosas y venta de agro-insumos.
Las competencias funcionales serán: orientación a resultados, trabajo en
equipo, perfil comercial, planificación, coordinación, responsabilidad, visión
de negocios, iniciativa y compromiso.

27. Últimas «grajeas»
• El CV no debe tener errores: ni ortográficos, ni
gramaticales, ni semánticos, ni sintácticos.
• Original
• La foto debe ser actual, tamaño carnet y formal.
• ¡Con límites!
Sólo lo pedido…
• No hay que agregar certificados académicos, recortes
ni otros anexos por el estilo.

28. • Hay que frenar la creatividad
Hay que dejar de lado los formatos troquelados,
texturados, multicolores o artesanales. Usar formatos
clásicos
No hay que olvidar incluir un teléfono fijo o celular donde
puedan localizarte, o una dirección postal o de correo
electrónico que revises periódicamente. Debes estar
alerta.
• Hay que decir la verdad
Estudiar la cátedra/institución/ONG/ empresa o
compañía a la que uno se postula.
• Muchos de los empleos/posiciones que se ofrecen, no
se publican, sino que se ofrecen por referentes.
Hay que recurrir a la red de contactos.

29. ¿Vamos a la entrevista?